Lederkurs - Studentliv1 Konsekvenser Hva er konsekvensene av at vi er frivillige?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Entreprenører vil forme fremtidens utdanning Vibeke Hammer Madsen, HSH
Advertisements

Deltaking, inkludering og velferd
Synlighet - Bruk av web og sosiale medier
Organisasjonskultur Studentlivs lederkurs - Modul 3 Organisasjonskultur Introduser hovedtema og undertema. Kunnskap om hva organisasjonskultur er. Definisjon:
Økende behov for markedsinput i produktutviklingsprosessen
Lederkurs – Studentliv1 Velkommen til lederkurs!
Service møte-trekanten
Frivillighet – muligheter og utfordringer
Sør-Afrika KFUM Tensing
Undersøkelse av Malene Tonheim og Anders Hjelmaas
Naturressurser og infrastruktur: - Hva er det offentlige eierskapet verdt? Linn Herning, Rådgiver, For velferdsstaten Velferdskonferansen september.
Lederkurs - Studentliv1 Temaer i dag Kommunikasjon Ledelse Samarbeid Konflikter Lederutvikling.
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 3 Organisasjonskultur
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 11 Vår kontekst 1 Funksjon Hvilken funksjon har foreningene? Hva er hensikten med å drive en studentforening?
Studentlivs lederkurs - Modul 2 Vår kontekst1 Kort om kurset.
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen 1 Den vanskelige samtalen Om forventninger, grenser, vennskap, konflikter og profesjonalitet…
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 5 Roller, krav og ansvar 1 Lederstil - situasjonen avgjør.
Lederkurs - Studentliv1 Lederstil - situasjonen avgjør.
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 2 Vår kontekst 1 Funksjon Hvilken funksjon har foreningene? Hva er hensikten med å drive en studentforening?
1 Lederstil - situasjonen avgjør 2 Din rolle som leder Hvordan vil du beskrive din rolle som leder? Hvorfor har du valgt å ta den rollen?
OFU forprosjekt Veien frem Generelle utfordringer Heidi Jacobsen.
Spørsmål 5: Hvilke fag som inneholder miljøelement (i undervisningen) underviser du i? (Spørsmålet er kun stilt til faglærere)
Rakkestad ungdomsskole Entreprenørskap Hva er så bra med faget? Entreprenørskap skaper en praktisk hverdag for elevene som de kan styre og legge.
Nettverkskommunikasjon og utviklingsprosjekter
Frivillige organisasjoner
En virtuell organisasjon, tuftet på et samarbeid mellom Institutt for samfunnsforskning (ISF) og Rokkansenteret/UiB, finansiert av Kultur – og kirkedepartementet,
Produksjonslogistikk En strategisk satsning SINTEF teknologiledelse
Risikostyring i praksis
FRIVILLIG INNSATS I NORSK IDRETT Ørnulf Seippel Institutt for samfunnsforskning
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen 1 Den vanskelige samtalen Om forventninger, grenser, vennskap, konflikter og profesjonalitet…
Ideelle organisasjoners plass i et samlet sosialt tjenestetilbud av Statssekretær Kjell Erik Øie
Medlemsutvikling PETS 2011
Mellom frihet og forpliktelse Har idrettsforbundet potensiale til å møte individbaserte mosjonsbehov blant kvinner og menn? Kari Steen-Johnsen Norges Idrettshøgskole.
Lederkurs - Studentliv1 Organisasjonskultur Lederkurs - Studentliv2 Populærdefinisjon ”Organisasjonskultur er den måten vi gjør tingene på her hos oss”
Om Å være som andre og samtidig være seg selv.
OPPGAVER MÅL TEKNOLOGI.
Tilpasset opplæring i et historisk perspektiv
SNAKKER VI OM………..? Fortid eller Framtid Tradisjon Det vi skal skape Historie Begrensninger eller Resultater Pengemangel Mål Ressursknapphet.
Noen erfaringer fra NTNU ?
Hvorfor ha en plan? Virksomhetsplan = tydelighet og fokus Tydelighet
Gruppeøving 21.januar Agenda Hva er en FRUST og hva skal vi med den? Hjemmeoppgaver –Finn en FRUST, finn en løsning –Utfør en markedsundersøkelse.
Den gode barndommen, de store utfordringene Grete Herlofson Norske Kvinners Sanitetsforening 5/10-15.
Folkemøte Mosvik om bosetting av flyktninger
Aurskog-Høland: Landbrukskommunen Ideen om å utvide mulighetene i kommunen.
Tema 1.Morgendagens rekrutteringsutfordringer. Ved Erik Nyhus, regionsleder Proffice Telemark, Vestfold og Østfold. 2.Viktige endringer i arbeidsmiljøloven.
Betingelser for frivillig innsats – motivasjon og kontekst Dag Wollebæk, Synne Sætrang og Audun Fladmoe Presentasjon av rapport, Funkis Studieforum 31.
Medlemsorganisasjoner og ulike tilknytningsformer
VELKOMMEN Fyll inn egen tekst.
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Presentasjon av forretningsplan
Anti-korrupsjon.
Frivillig arbeid på kontoret
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Litt mer om veiledning Lise Barsøe
Verdier Ikke fem punkter på en lapp, men det som kjennetegner livet og hvordan det leves. Utfordres eller befestes av vår etikk. Ofte ser vi at gode verdier.
Norsk frivillighet og organisasjonsliv: hvor, hva, hvem, hvorfor, hvordan… Hvorfor er utviklingstrekkene i norsk frivillighet og organisasjonsliv tema.
Marit Haldar Professor i sosiologi
En undersøkelse blant norske studenter Juni 2018
NMF mener at et godt samarbeid mellom offentlig myndighet, frivillige organisasjoner og private aktører er den viktigste garantien.
Kostnadsutvikling fosterhjem
Hva er markedsføring? Morten H. Abrahamsen Førsteamanuensis BI
NJFF = aktivitet Jegerprøvekurs Introfiske Fiskesommer Introjakter
Presentasjon av forretningsplan
Hva er markedsføring? Morten H. Abrahamsen Førsteamanuensis BI
Presentasjon av forretningsplan
Arbeid, verdiskaping, kompetansebygging, læring Ringvirkninger
Øvelse: Hvilke ord fungerer best?
Vennskap og læring på tvers av generasjoner
TAUSHETSERKLÆRING   Jeg
Utskrift av presentasjonen:

Lederkurs - Studentliv1 Konsekvenser Hva er konsekvensene av at vi er frivillige?

Lederkurs – Studentliv2 Student og frivillig Er jeg student eller arbeider? Frivillig innsats eller profesjonelt arbeid? Tid Penger – studielån Erfaring Sosialt

Lederkurs - Studentliv3 Frivillighet Frivillig arbeid og dets historie

Lederkurs – Studentliv4 Hva er frivillig arbeid? ”Med frivillig arbeid mener vi ulønnet innsats man gjør for andre enn slekt og nære venner. Arbeidet blir regnet som ulønnet selv om man mottar godtgjørelse for utgifter, eller mindre, symbolsk betaling.” (Wollebæk & Sivesind, 2000)

Lederkurs – Studentliv5 Historisk utvikling i frivillige organisasjoner Individualisering Profesjonalisering Nye tilknytningsformer Påvirkning fra management-tenkning

Lederkurs – Studentliv6 Er der mer krevende å være frivillig i dag enn tidligere? Har vi tid til frivillig arbeid i dag? Tradisjon versus effektivitet Dugnadsånd eller profesjonelt arbeid? Nye tilknytningformer? Har de frivillige organisasjonene penger til å drive ideelt arbeid i dag?

Lederkurs – Studentliv7 Verdiendring? (1) Hvilke verdiendringer vil vise seg i det nye organisasjonssamfunnet? Blir effektivitet det viktigste i fremtidens frivillige arbeid? Hvilken kompetanse kreves av de frivillige? Hvordan kan vi bevare tradisjonen og fellesskapet samtidig som samfunnslivet – og organisasjonslivet – utvikler seg i retning av individualisme?

Lederkurs – Studentliv8 Verdiendring? (2) Hva er drivkraften i de frivillige organisasjonene? Skaper frivillige organisasjoner produkter for et marked? Kan og bør frivillige organisasjoner betraktes som bedrifter?

Lederkurs – Studentliv9 Verdiendring? (3) Har det skjedd en verdiendring i det frivillige arbeidet i studentforeningene? Hva vil være viktig i fremtiden? Hvordan bevare tradisjonen i det frivillige arbeidet i studentforeningene? Er dette ønskelig?