Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Service møte-trekanten
organisasjon Effektivitet versus selvbestemmelse Effektivitet versus tilfredsstillelse Kontakt betjeningen Gjester (Perceived) oppfattet kontroll
2
Speilbilde ved fornøyde gjester
Mer vennlig måte å møte gjestens krav, ønsker og behov Større mulighet til å oppdage feil/mangler Bedre betjenings tilfredstillelse Høyere produksjon Forbedret service- kvalitet Oftere/mer gjenkjøp Sterkere tendens til å klage på feil/ mangler på servicen Lavere kostnader Bedre resultat Bedre kunde- tilfredstillelse
3
Fortjenestekjeden - service
Internt Eksternt Utførelsesstrategi og Service gjennomførelsen Service konsept Målgruppen Lojal Gjesten Økende salg Tilfredshet Produktiv & Output kvalitet Service graden Ansatte Tilfredshet Lojalitet kapasitet Lønnsomhet Service kvalitet Utforming arbeidsplass Arbeidsbeskrivelse - målsetting Valgmuligheter Anerkjennelse og belønning Informasjon og kommunikasjon Riktige hjelpemidler i arbeidet Valuta for pengene Produkt og service tilfredstiller kundens krav, ønsker og behov Varige verdier Beholder gjesten Nye fortjeneste -muligheter Anbefalinger Kvalitet og effektivitet Forventet utbytte bedre service til lavere kostnader
4
Diskusjonsoppgaver Hva er kriteriene for å benevne gjester som «en del av de ansatte»? Forklar forskjellen på personlig service og gruppeservice. Hvordan kan vi påvirke gjester fra en annen kultur til vår form for service?
Liknende presentasjoner
© 2023 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.