Prosjekt for Elin Støre Barbro Juul Terje Hallem

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kristin Andresen Soldal
Advertisements

Individuelle planer Foreldrekurs 2005.
I.
ROLLEN SOM BARNEANSVARLIG
Søker logger på med pinkode fra mobil eller kodekort.
Fra Ny sjanse til kvalifiseringsprogram
MEDLEM AV SKOLENS SAMARBEIDSUTVALG
© Fairtrade 2010 Project Title sits here Fairtrade-ukene 2013 © Fairtrade 2010.
Nesodden Tennisklubb Mandat/ramme for halldriftskomitè (arbeidsgruppe) Mandat, ramme og retningslinjer vil kunne endres og utvides frem til hallen står.
Kurskvelder for støtte- og fritidskontakter Kveld 2 Tema: Aktiviteter – hva gjør vi sammen og hvem bestemmer?
Vi har alle rett til en aktiv fritid!
1 Valg av system •Hadde et elektronisk ”hjemmelaget system” med en del begrensninger. •Overbevise ledelse om behov for nytt system. •Opprettet en prosjektgruppe.
Familiehjem på Husafjellheimen
Oppdraget • I juli 2011 fikk Senter for omsorgsforskning Sør i oppdrag fra Helsedirektoratet å foreta kartlegging av hva som finnes av tiltak, fagutvikling.
Koordinerende enhet Brukerutvalget NLSH 13. Juni 2006.
Ue.no Enterprise without Borders Videregående opplæring FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
Rehabilitering innen psykisk helsevern Midt-Norge Brukerkonferansen november 2013 Laila H. Langerud.
Fotball for ungdommen Høyreklikk for “full screen”. Bruk entertasten for å komme videre.
Prosedyre for IPLOS- registrering Hjemmetjenesten, Øra distrikt
REKRUTTERING AV NY MEDARBEIDERE I FYLKESKOMMUNEN
RIO påvirker og utvikler prosessene som skal gi rusavhengige bedre tilbud Et samfunn hvor alle skal få tilrettelagt veien ut av rusrelaterte problemer.
DEMOKRATI - UENDRET STRUKTUR FORDELER _____ ULEMPER
Barnehagelærerutdanning i Sandvika!
”Når vi bestemmer selv”
Presentasjon av hovedprosjekt 23E Student:Veileder:Oppgavestiller: Ronny A. HansenArne B. MikalsenNordborg Kristen Videregående Skole
NAV Hjelpemiddelsentral Oppland
Velværerom Velværerom Dagtilbudet Arken. Hvorfor Velvære?  Fokus på brukernes velvære  Organisert tilbud i trygge omgivelser Dagtilbudet Arken.
Personalenheten - Fagopplæring Møte på opplæringssted Hensikt med møtet avklares i forkant Deltakere på møtet Lærling Instruktør Faglig leder Tjenesteleder.
Time vidaregåande skole
Velkommen til Rotaryskolen i Distrikt 2260 Mentoring Kurset er utarbeidet og tilrettelagt av Hans Martin Larssen, Langhus Rotaryklubb Endringer i dokumentet.
Ved et veiskille? Landskonferansen 2003 Studieforbundet natur og miljø.
Mysen videregående skole Vår visjon: Lærelyst for livet: Det beste i hver enkelt.
Anna Holm Heide | /
Erfaringsutveksling fra fylkespolitikken - Innledning ved Lars Salvesen Drøfting.
M. Haanæs Slik kan det gjøres Eksempler og resultater fra ulike prosjekt i PRO tjenesten i Holtålen kommune.
Dagsenter ”Mening og mestring”..
Møte med veiledere og kontaktpersoner Informasjon om en ukes praksis på fjerde semester av Lektorprogrammet.
August 14 1 Presentasjon av Inkluderende Arbeidsliv Personalforum ved UiB, 26.mai 2004 Ved rådgiver Ingvild Eikeland Trygdeetatens Arbeidslivssenter.
Noen sentrale kjennetegn ved plan- og budsjettprosessen: Det ble jobbet lite med mål og strategier. Kortsiktighet, dårlig sammenheng mellom planer, budsjett.
BPA | Borgerstyrt Personlig Assistanse. » Hvor finner jeg BPA? » Under fanen tjenester ligger BPA.
Farlig avfall 2010 Nye krav til farlig avfallsbransjen og andre viktige budskap til de frammøtte 14. September 2010 Rica Nidelven Hotel i Trondheim Harald.
Lærlinger i Bærum kommune
Om barne- og familievernet
Brukerinformasjon på Internett Hovedoppgave for Erlend Grut Hilstad, 2HKI.
Økonomiplanseminar SNK 8.mars 2006 ØKONOMIPLANSEMINAR SNK 8. MARS 2006 UTFORDRINGER I PLEIE- OG OMSORGSTJENESTENE VERDAL KOMMUNE.
انتہائی کشش اور حوصلہ افزائی تعلیمی پروگرام Undervisningsopplegg for 4. klasse Årstid :Høst Hva : samfunnsfag Tid: ca 5 timer Tema: avfall og avfallsbehandling.
Der alle har glede av å være Referat Trenerforum 3. november November 2012.
Lise Fornes Sosialfaglig rådgiver Trondsletten habiliteringssenter
Strategidokument UNIKOM!
En vital arena for 60+ møteplass | aktiviteter | informasjon | helse
DEMONSTRASJONSSKOLER OG -BEDRIFTER fellessamling i Kristiansand Åge R. Rosnes, november 2005.
Støttekontakt til personer med demens
Trådløs kulturby Andy Pham Damir Nedic Amund Letrud Ruben Vijayaroopan Sivarajah Espen Olsen.
Kommune/bydel vår. Effektivitet? Altfor mye tid brukes til intern administrasjon og problemh å ndtering. Hverdagen preges i stor grad av "den sjuende.
Evaluering av sesongen 2009/2010 Holeværingen langrenn For styret: Ida Rosenvinge, mai 2010.
Oppdatering fra Ålesund. Her skal dere få et innblikk i hva vi har gjort med midlene vi har mottatt fra av dere.
Støttekontakttjenesten Støtte til en meningsfull fritid
Samarbeid ordfører og rådmann Fast møte hver mandag Forarbeid til møter Etterarbeid etter møter Løpende avklaringer rundt representasjon og deltagelse.
Serviceeklæring til pårørende i poliklinikken ved Kløveråsen Fjernundervisning i alderspsykiatri 31.januar 2006 Liv Herder spesialsykepleier Kløveråsen,
Mandal kommune Utkast til nye etiske regler For ansatte og folkevalgte i Mandal kommune Vilhelm Lunde Holme –økonomi.
Kompetanse for mangfold Grong voksenopplæringssenter Om oss Lokaler Ant. deltakere Ant. ansatte Norskopplæring Grunnskole Samarbeid.
Kompetanse for mangfold/ engelskfaget. Steinkjer videregående skole Presentasjon på fagdag MINO, 12. april 2016.
RAMMEPLAN FOR SFO OVERORDNEDE MÅL Det overordnede målet for SFO er å sikre trygge og stimulerende oppvekstsvilkår i nær forståelse og samarbeid.
Seksjonskonferansene
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Kreativitet Opplæring
Hva gjør kommunene for å bekjempe arbeidslivskriminalitet?
Fagkonferanse mennesker med utviklingshemming
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Opplæring Koordinatorer 1. november 18
Utskrift av presentasjonen:

Prosjekt for Elin Støre Barbro Juul Terje Hallem MEDARBEIDERSKAP Prosjekt for Elin Støre Barbro Juul Terje Hallem

STØTTEKONTAKTER Forslaget er å legge om støttekontakt ordningen på Lysgård. Vi ønsker å omdefinere støttekontakten til en fritidskontakt. En slik endring har kommunen anledning til å gjøre ut i fra reglene om støtekontakt.

Hvorfor ønsker vi en slik omlegging Den støttekontakt ordning som vi har nå har en del begrensninger. Uoversiktlig Lite inspirerende for ansatte og kontakter

Dette har ført til Vanskeligheter med å skaffe støttekontakter Vanskelig å beholde støttekontakter Liten oversikt over hva støttekontaktene driver med Lite engasjement i forhold til støttekontaktene i personalgruppa

Vårt forslag til ny organisering Vi ønsker en fritidskontakt bank med 5-7 personer Vi ønsker at alle fritidskontakter får en form for opplæring og oppfølging Vi ønsker å oppgradere lønna til minste assistent lønn Fritidskontakten skal ikke nødvendigvis følge en fast bruker men være fleksibel til å være med forskjellige brukere

Det er oppnevnt en egen kontaktperson for fritidskontaktene på Lysgård Det er oppnevnt en egen kontaktperson for fritidskontaktene på Lysgård. Denne personen skal hele tiden informere fritidskontaktene om forskjellige aktiviteter som kan være aktuelle å ta med brukerne på. informasjon vil i hovedsak skje pr mail Hele organiseringen ønsker vi skal skje på lysgård med øremerkede midler. Timelister leveres KMH

REKRUTERING Kontaktene ser vi for oss å rekruttere fra HINT og videregående helse og sosialfag. Vi har fått utarbeidet flere plakater som kan være aktuelle å henge opp på de aktuelle stedene.

Her er noen av forslagene vi fikk

Vi ønsker at de som blir ansatt som fritidskontakter har allsidige interesser, da dett vil gi brukerne våre et mer allsidig tilbud.