Resultat/status tariffoppgjøret 2012

Resultat/status tariffoppgjøret 2012 Oslo Kommune Spekter Staten Virke

Staten Streiket i nesten 3 uker. Sterk markering av at utdanning må lønne seg. Gikk til frivillig nemd, usikkert når Rikslønnsnemda vil konkludere. Antageligvis ikke før over sommeren.

Virke Enigheten innebærer et tilsvarende økonomisk resultat som i områder i henholdsvis Stat og KS-området Gjelder innen helse og sosiale tjenester, utdanning og høyskoler Spesialisthelsetjenesten forhandles senere.

Oslo Kommune

Generelle tillegg –Kr opp til lønnstrinn 29 –Fra lønnstrinn 30 er tillegget på 2,78 % –Sykepleierkoder tilsvarene 1914 årsverk får i gj.snitt kr LønnstrinnTillegg 1-29Kr ,78% 30Kr Kr Kr Kr

Lokale forhandlinger 0,7 % av lønnsmassen på årsbasis Virkningsdato pr Skal være sluttført innen Kompetanseføring Ved høyre ramme i staten legges dette til den lokale potten

Del A - Fellesbestemmelser utdrag –2 uker omsorgspemisjon med lønn- § –2 uker permisjon med lønn ved adopsjon§ –Økte satser for delt dagsverk( og § 8.7 –Økt innbetaling OU fondet – § 9.1

Del A - Fellesbestemmelser –Lørdag- og søndags tillegget økes fra kr 50.- til kr 65.- for de som etter arbeidsplan arbeider 19 eller flere helger i løpet av et år - § 10.2 Gjelder ikke: Timelønnede/ekstravakter

Del B – Generelle særbestemmelser Pkt Gjennomføring av lokale forhandlinger. Arbeidstagere i foreldrepermisjon og andre lønnede permisjoner omfattes av forhandlingene. Pkt 3 Timelønnet arbeid/ekstrahjelp Timelønnede arbeidstagere/ekstravakter som utfører ordinær tjeneste på lørdager og eller søndager får for denne et tillegg på kr.50.- pr time i tiden lørdag kl til søndag kl

Særbestemmelsene til Norsk Sykepleierforbund Pkt 6 Utvidet ansvars- og arbeidsområde Man er nå sikret avdelingssykepleiers timelønn, dog slik at vedkommende skal være sikret minst 2 ltr. høyre enn sin ordinære lønn.

Annet Partene er enige om en klausul som betyr at man skal ha en gjennomgang av lønnsutviklingen for ansatte i Oslo kommune i forhold til lønnsutviklingen for arbeidere og funksjonærer i industrien. Resultatet av denne gjennomgangen skal så bli en del av grunnlaget for mellomoppgjøret 2013

Partsammensatt utvalg som skal se på kompetanse og lønnsutvikling frist Kompetanseføring inn mot det lokale oppgjøret Innleie av arbeidstagere – tas opp før mellomoppgjøret i 2013 Heltid/deltid – kommunen skal intensivere arbeidet med å øke bevisstheten rundt redusert bruk av deltid.

Spekter

10 Helseforetak og Lovisenberg diakonale sykehus Generelle tilleggene er på 2,7 % til alle, minimum kr Ytterligere generelt tillegg til ledere og spesialsykepleier/jordmor med 1,5 %

Nye minstelønnssatser Dette innebærer at minstelønnssatsene har økt med henholdsvis kr og kr Med dette ble det ikke rom for lokale forhandlinger i år. 0 år4 år8 år10 år Sykepleier Spes.sykepleier

Ny B- del OUS