EU-utvidelsen Arbeidsinnvandring og kampen mot sosial dumping Statssekretær Kristin Ørmen Johnsen, Kommunal- og regionaldepartementet
Ansvarsforhold KRD ansvarlig for innvandringspolitikken og utlendingslovgivningen Styrer gjennom å utforme regelverk og gjennom budsjett og tildelingsbrev Samordningsansvar: innvandrere i Norge Lov om allmenngjøring av tariffavtaler AAD ansvarlig for: arbeidsmarkedspolitikk, arbeidsmiljøloven, Arbeidstilsynet
Regjerings utgangspunkt Behov for arbeidskraft, på kort og lang sikt, trass i økt ledighet Oppmyking og forenkling av regelverket viktig punkt i Sem-erklæringen EU- utvidelsen gjør det enklere å rekruttere nødvendig arbeidskraft
EU- utvidelsen og innvandring EUs indre marked – ”De fire friheter”- omfatter retten til fri personbevegelse Positivt utgangspunkt – åpne fra dag en, men ikke tatt endelig standpunkt Sikkerhetsmekanisme ved ubalanse Fortsatt kontroll mht. ulovlig opphold
Kampen mot sosial dumping EU- utvidelsen som et virkemiddel mot sosial dumping Borgerne fra medlemslandene gis sterkere rettigheter Positiv økonomisk utvikling i de nye medlemslandene
Kontroll Finne balanse kontroll – fri flyt Arbeidsmiljøloven, også for EØS-borgere Lov om allmenngjøring av tariffavtaler Fagbevegelsen kan følge med
Oppsummering Utenlandsk arbeidskraft, positivt bidrag Internasjonale forpliktelser – mindre regulering Spille på lag med fagbevegelsen Dialog med partene i arbeidslivet