Hvordan sikre sunne arbeidsforhold i bygg og anlegg.

Presentasjon om: "Hvordan sikre sunne arbeidsforhold i bygg og anlegg."— Utskrift av presentasjonen:

1 Hvordan sikre sunne arbeidsforhold i bygg og anlegg

2 Seriøsitet skaper sunne arbeidsforhold

3 Hva er bransjens største utfordring ?

4 Sosial dumping Ref rapport fra arbeidstilsynet utgitt i januar 2015 Ulovlige lønns- og arbeidsvilkår blir et konkurransefortrinn for useriøse aktører sosial dumping truer den seriøse delen av arbeidslivet.

5 Inspektørene til arbeidstilsynet erfarer følgende: Utenlandske virksomheter og arbeidskraft opererer med svært lave priser, og det truer den norske arbeidsmiljøstandarden. Seriøse aktører taper anbud

6 Omfanget er mye større enn vi tror «Etterforsker svart vask hos kemneren i Bærum,Renholdsselskapet skylder på underleverandører.» (Dagbladet 3 juli 2010) «Det omsettes årlig for hele 15 milliarder kroner i det svarte markedet i Asker og Bærum alene» (Skattekrimsjef Jan Egil Kristiansen -2014) «Det omsettes årlig omsettes for 100 milliarder svarte kroner i byggenæringen – Det er et betydelig samfunnsproblem» (Byggenæringen -2015)

7 Hva gjør vi i bygg og anlegg Allmenngjøring av lønnsforhold Regionale verneombud som gjør tilsyn ID-kort hvor det sjekkes opp mot følgende: Enhetsregisteret Folkeregisteret og Sentralskattekontoret for utenlandssaker Merverdiavgiftsregisteret Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret Rapporteringsplikten etter likningsloven Arbeidstilsynets register for bemanningsforetak Et velfungerende Arbeidstilsyn som hadde over 5000 tilsyn i 2013

8 Hva gjør Isachsen Kravsetter dokumentasjon fra Underleverandører Våre ansatte er underlagt strenge etiske retningslinjer Kjører 33 fagkurs med totalt over 600 personer fra januar til Mars i 2015 for å øke kompetansen til våre ansatte Avholder egne norskkurs for utenlandske arbeidstakere Har investert 4,5 mill i nytt lærlingesenter Vi har to fulltidsansatte som jobber med opplæring Vi ønsker at våre ansatte skal være stolte av faget!!!