Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august 2005 1 Gruppebesvarelsene 15.06 - Strategiske utfordringer Gruppe 1 Bringe økonomien i balanse, gjenvinne.

Slides:

Advertisements

Liknende presentasjoner

Samarbeid om europapolitisk deltakelse Gunn Marit Helgesen Leder i internasjonalt fagpolitisk utvalg Oslo,

Advertisements

Hva nå? Strategiske utfordringer for RHF’ene etter evalueringen Fagrådets høringskonferanse Oslo 11. Juni 2007.

2009 Finanspolitiske rådets rapport noen kommentarer Steinar Holden Økonomisk institutt, UiO 12. mai 2009.

Levanger kommune rådmannen Dialogseminar Åre 15. – Rådmannen Ola Stene - Status og hovedutfordringer 1 Status og hovedutfordringer pr 16. februar.

”Obligasjonssaken” – orientering til formannskapet

Oppsummering (I) •Det er vekst og framtidstro – optimisme! •HUMØRET ER GODT •Vi har en profesjonell og engasjert organisasjon – kreativitet. Folk tar tak.

Levanger kommune rådmannen Dialogseminar Åre – Rådmann Ola Stene 1 Rammebetingelser og prosess Foran økonomiplanarbeidet

Rådmannsrollen slik jeg ser den

…å få ting gjort… via Vassli… Dialogseminar Levanger – en oppsummerende sluttkommentar April 2006 Oddbjørn Vassli Dialogseminar Levanger – en oppsummerende.

…å få ting gjort… via Vassli… Underveisevaluering av Forny 2001 – Levanger kommune – – Oddbjørn Vassli Underveisevaluering av Forny 2001 – Levanger.

Hvordan styrer de folkevalgte? Politikerne Årshjulet i Andebu

Hva er et bærekraftig lokalsamfunn?

Levanger kommune rådmannen Foreløpig orientering økonomiplan Administrasjonsutvalget – Ola Stene 1 Økonomiplan Presentasjon.

Regnskap 2005 Resultatet langt bedre enn fryktet

LEVANGER KOMMUNE Budsjett 2002 Presentasjon formannskapet 07. November 2001.

Levanger kommune - Dialogsemninar – ISK - Forsøket går mot slutten, hva nå? – Hans Heieraas INNHERRED SAMKOMMUNE Forsøket går mot slutten, hva nå.

MILEPÆLER I OMSTILLINGENE I LK APRIL 2000 –” TEKNISK KONKURS” SEPTEMBER 2001 –” SAMLING I BÅNN” OKTOBER 2002 – VIDEREFØRING ELLER NY STRATEGI.

FYLKESMANNEN I NORD-TRØNDELAG Kommunal- og familieavdelingen.

Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag 1 ØKONOMIPLAN 2007 – 2010 Rådmannens forslag/Foreløpig forslag Formannskapet

Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag til formannskapet Økonomiplan En presentasjon av Foreløpig forslag.

Levanger kommune rådmannen Rådmannen i formannskapet Regnskap 2006 Foreløpig rapport til formannskapet

Levanger kommune Rådmannen Økonomiplan Presentasjon av foreløpig forslag – Formannskapet – Ola Stene 1 ØKONOMIPLAN 2006 – 2010 STAUSRAPPORT.

Levanger kommune rådmannen Ola Stene Rådmannens forslag til økonomiplan

BMS på gausdøl BUKERUNDERSØKELSER DIALOG VIRKSOMHETSSTYRING

Levanger kommune Rådmannen Dialogseminar Rinnleiret Ass.rådmann Alf Birger Haugnes 1 Gruppe 2 Hans Heierås, Hilde Føll, Håkon Lorås, Idar.

Levanger kommune Rådmannen Dialogseminar Rinnleiret Ass.rådmann Alf Birger Haugnes 1GRUPPEOPPGAVE A.KULTUR og HELSESATSINGEN - Drøft KORT.

KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL

Hva gjør vi så? - Oppsummering Dialogseminar, Åre – Hans Heieraas, varaordfører Levanger kommune Hva gjør vi så ? Oppsummering Dialogseminar

Levanger kommune rådmannen Økonomiplanseminar Levanger kommune Rådmann Ola Stene Åre, Økonomiplanseminar Levanger kommune Åre,

Levanger kommune Rådmannen Dialogseminar Rinnleiret Ass.rådmann Alf Birger Haugnes 1GRUPPEOPPGAVE A.KULTUR og HELSESATSINGEN - Drøft KORT.

Dialogseminar Hvilket handlingsrom har vi?

Hva kan Vestfold selv gjøre for å vinne kampen om arbeidskraften? Sverre Høifødt Vestfold fylkeskommune.

Skolen – en kommunal virksomhet

Rask og god bosetting – kommunenes rolle Bjørn Gudbjørgsrud,

Internt handlingsrom (IHR) USIT Hva vil vi med IHR? Øke UiOs interne økonomiske handlingsrom Bruke en større andel av de samlede ressursene.

Internt handlingsrom (IHR) Presentasjon på USITs allmøte 23. juni 2011 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.

- Hva må til for at vi skal få kulturhus og høyskolesenter ? - Hva er status i skoleprosjektet? Et attraktivt Rana i årene fremover.

Rådmann i Modum kommune

Budsjettarbeidet i 2005 Arbeidet i DKFU i forbindelse med budsjettet Strategi ved inngangen av året Historikk fra 2005 Konkrete resultater oppnådd Utgangspunkt.

Velkommen Folkemøte – skole

Levanger kommune Rådmannen Dialogseminar Rinnleiret Ass.rådmann Alf Birger Haugnes 1 FORBEREDELSE TIL DIALOG KULTUR – HELSE som satsingsområdeKULTUR.

Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag – formannskapet Budsjett 2006 – rådmannens forslag.

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Økonomiplanen Kl 12:00 Informasjon/bakgrunnsdata –(Gjennomgang av KOSTRA-tall 2004)

Innherred samkommune 1 Mulig organisering av arbeidet med felles kommuneplan Dialogseminar Åre 13. mars 2007.

Formannskapet/administrasjonsutvalget

Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av rådmannens forslag til budsjett Ola Stene Budsjett 2008 Presentasjon av foreløpig forslag.

Økonomiplan 2009 – 2012 Presentasjon av rådmannens forslag

Noen sentrale kjennetegn ved plan- og budsjettprosessen: Det ble jobbet lite med mål og strategier. Kortsiktighet, dårlig sammenheng mellom planer, budsjett.

Levanger kommune Budsjett Rådmannens forslag til Formannskapet – Ola Stene Budsjett 2005 Rådmannens forslag til Formannskapet

Samarbeide hjem – skole - Trude Nøst,

Levanger kommune Rådmannen Budsjett Presentasjon av foreløpig forslag – Rådmann Ola Stene Budsjett 2007 presentasjon av foreløpig.

Levanger kommune Økonomiplan oppdatert versjon pr 11. August 2003 – Ola Stene Økonomiplan oppdatert versjon pr 11. August 2003.

Prosess skolestruktur Handlingsprogrammet Vedtaket: For fortsatt å kunne ha skoler med høy kvalitet i en virkelighet med mindre økonomiske.

Fagforbundets Internasjonale Trepartssamarbeid Arbeidsseminar august 2014 Anne K Grimsrud.

Levanger kommune Rådmannen Møte med fau'ene 16.nov 06 - Fung Kommunalsjef Geir Mediås Oppvekst – Levanger kommune Begrepet ”tilpassa opplæring” Budsjett.

Kommuneproposisjonen 2005 Høring Stortingets kommunalkomite

Økonomiplaner. Brukergrupper –ulike behov Administrasjonen –For høyt prioritert i mange ØP’er i dag? Politikere –Opptatt av budsjett og nære ting –Et.

Velkommen til Økonomiplanseminar Stiklestad Nasjonale kultursenter 8.mars 2006 Verdal - en kommune i vekst. Rådmann Rudolf Holmvik.

”What you measure is what you get” Gardermoen 31. Januar 2002

Produktivitetskommisjonen Hva mener Ap? Marianne Marthinsen Finanspolitisk talsperson.

Levanger kommune rådmannen Omstillingsprogram ”Bestilling” omstillingsprogram 2009 Av budsjettheftet (s 6) framgår at det er nødvendig å gjennomføre.

Definisjoner ARBEIDSGIVERPOLITIKK er verdier, holdninger og handlinger kommunen som arbeidsgiver praktiserer og står for i forhold til de ansatte. Arbeidsgiverpolitikken.

Økonomi - budsjett 2016 Økonomi - Budsjett og økonomistyring Kjersti Lothe Dahl Økonomisjef.

Arbeidsgiverstrategi og ledelse i Elverum kommune v/Arbeidsgruppa for arbeidsgiverstrategi i Elverum kommune For KS-nettverkssamling

Handlings- og økonomiplan og budsjett 2016

Bærekraftig samfunnsutvikling

Rådmann og stab Stab Ny utfordring Muligheter PP-tjenesten

Kommuner som har gått ut av ROBEK-lista

RULLERING HOVEDPLAN FOR FYSISK AKTIVITET, IDRETT OG FRILUFTSLIV

Økonomi Moss kommune som arbeidsgiver

Utskrift av presentasjonen:

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Gruppebesvarelsene Strategiske utfordringer Gruppe 1 Bringe økonomien i balanse, gjenvinne øk. og politisk handlefrihet. Hvordan skal politikerne formidle ”budskapet” til kommunens innbyggere? Gjenvinne tilliten som kommune; vi skal være en positiv kommune (en JA- kommune). Viktig både internt og eksternt. Reetablere kriseforståelsen Vi må tenke langsiktig (også med kortsiktig effekt), skape forutsigbarhet Økonomi Humankapital (må inneha utviklingskompetanse) Realkapital Hva kan ”jeg” bidra med? Er vi riktig organisert? Finnes det en mer hensiktsmessig måte å organisere oss på (ikke politisk)? Et evalueringsarbeid må foretas, hvor skal vi investere (eks. skolebygg) Gruppe 2 Nedbetaling av akkumulert underskudd, skape økonomisk handlingsrom Bruk av balansert målstyring, klare flertallsvedtak, rask igangsetting av tiltak Budsjettvedtak må være realistiske, det må settes strenge krav til å holde budsjettene Kommunen skal framstå som attraktiv å bosette seg og etablere seg i. Revitalisering av miljø og klimaplan Utvikling av kultur som satsningsområde, også i næringssammenheng Viktig å kvalitetssikre at vedtatte investeringer også kan forsvares driftsmessig Økt antall eldre, hvordan skal eldreomsorgen organiseres og drives? Reduksjon i antall unge i alderen 6-15 år. Er dagens skolestruktur tilpasset framtidens barne/ungdomskull og bosettingsmønster? Hvordan trekke folk til sentrum på dagtid? Bruk av Rådhuset? Antall deltidsstillinger i kommunen Hvordan utnytte/forbedre samspillet mellom den offentlige sektor og den tredje sektor? Gruppe 3 bli kvitt akkumulert underskudd - få handlingsrom manglende respekt for politiske avgjørelser (mindretallstyrani) forbedre dialogen i LK mellom innbyggere- politikkere-ansatte fremheve det som er positivt i LK best mulig tilpassede tjenester innenfor gitte rammer beredskap for ny utvikling (f.eks gass) helhetstenkning

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august PRIORITERTE STRATEGISKE MÅL - SLM

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Økonomiplanen 2006 – 2009 Innspill fra enhetslederne skole

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Økonomiplanen 2006 – 2009 Innspill fra Kultur

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Økonomiplanen 2006 – 2009 Innspill fra DN

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Økonomiplanen 2006 – 2009 Innspill fra DN

Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Økonomiplanen 2006 – 2009 Innspill fra DN