Personopplysningsloven: -innhold, styrker og svakheter

System for utskrivningsklare pasienter
Hvordan sikre best mulig samhandling for/rundt hver bruker
Når det har skjedd: Varsling
BraWeb Bestilling.
Samhandling med St. Olavs Hospital
Transaksjonskostnader
Rutiner for kvalitetssikring av lokalgitt eksamen Foto: Crestock.
IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
Sladrehank skal selv ha bank – eller?
Varsling om kritikkverdige forhold
Læring av uønskede hendelser – for bedre pasientsikkerhet
Februar 2010 v/ Siv Frost Rapportering til Lånekassen.
Varsling Er alt slik det skal ved UiO?
Innhold: Kommunens ansvar ved kjøp av tjenester Gjeldende avtaler innenfor helse – og renholdstjenester Gjennomgang av gjeldende avtaler etter ”Adecco-saken”
FUNNKe Risikovurdering informasjonssikkerhet Nettverksmøte Tromsø 10. okt Eva Henriksen, Eva Skipenes,
Rutine-beskrivelser for oppfølging av og tiltak ved elevfravær i Ringsaker kommune Mørkved skole skoleåret 2012/13.
Personalsaksarbeid i lokallagene
Diverse info personal Personalforum 19. februar 2010.
Diverse info personal Personalforum 19. februar 2010.
ERV – Nytt lønns- og personalsystem 2010 Informasjon på økonomimøte 16. desember 2009 Bilde nr 1 Hva er planlagt?  Karakterbasert NLP (fra ca 1983) fases.
Kvalitetssystemet EQS Introduksjon for tilsette
1. 2 Vær i forkant, man skal jobbe sammen også i etterkant -Klargjør med bedriften saker som kan bli tema under en streik. -For eksempel: -Hvordan kontakt.
Oppdateringsseminar 5. – 6. februar 2011 Når ble funksjonen opprettet? Vi skal se litt på funksjonen OPL og ansvarsområder Fagfunksjonen Operativ Leder.
PLO-meldingen er klar – hva nå? SSP Brukerforum Egil Rasmussen.
Microsoft ® Lync ™ 2010 Opplæring for responsgruppeprogram.
Lånekassen Rapportering til Lånekassen Fagskoler Februar 2011 v/ Gretha Sakshaug og Siv Frost.
IHR-relaterte tiltak. Saker som USIT jobber med Relatert til, men uavhengig av plangruppen Tiltakene har sitt utgangspunkt i –IHR-runden på alle fakulteter.
8. mai 2014 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) hos USIT.
Vurdere deltidsstillinger omgjort til heltid
FOKUS: SØK Byggesaksseminar
Ringerike kommune Regnskap Resultat 2009 Regnskapsmessig driftsunderskudd på 25,7 mill kr. Akkumulert driftsunderskudd for
@storbynettverk 2012 #grlf #digital #storbynettverk.
# Rapporten skal kun benyttes av Universitetet i Oslo til de formål den er ment og skal ikke distribueres til andre parter uten vårt skriftlige samtykke.
Til Læringsmiljøutvalget Rapportering fra Si fra-systemet klager og varsler på læringsmiljøet.
Bernt Kristian Berntsen Personal- og organisasjonssjef
Dag Wiese Schartum, AFIN Innsynsrettigheter og plikt til å gi informasjon til registrerte.
Rutine vedr. saksfremlegg og protokoll til Høgskolestyret
Innlevering og behandling av listeforslag ved stortingsvalg v/ Siri Dolven Bystyrets sekretariat, Oslo kommune Kommunal- og regionaldepartementets valgkonferanse.
Samarbeidsavtale med tjenesteavtaler og rutiner
Kommunesammenslåing og arkivspørsmål
Byggesaksbehandling Tiltak som krever søknad og tillatelse Tiltak som krever søknad og tillatelse, uten krav om ansvarsrett Tiltak.
Status på oppfølgingsarbeidet i forbindelse med tilsynsrapporten og varsel om pålegg fra Arbeidstilsynet, ”Arbeid for helse” per
Krav til formål, utredning og opplysningskvalitet Dag Wiese Schartum, AFIN.
RAPPORT saklig og informativ
Norges brannskole 6. juni 2007 Forvaltningsloven og offentlighetsloven. Advokat Åsunn Lyngedal.
Oversikt over personopplysningslovens bestemmelser om fjernsynsovervåking Prof. Dag Wiese Schartum, AFIN.
VURDERING Forskrift til Opplæringsloven, § 3. Formålet med vurderingen Fremme læring Uttrykke kompetanse.
RUNDSKRIV KMA Varsel og vedtak om ikke vurdert samt varsel om nedsatt karakter i orden/atferd – fylkets maler.
- Tryggere for meg!- Enklere for oss! Interne ventelister og overflyttinger i psykisk helsevern Klinikk PHA.
Rutine: Godkjenning av dokumenter i ephorte To metoder for godkjenning: 1.Send til godkjenning til 1 person – enkel godkjenning 2. Send til godkjenning.
En kvantitativ medarbeiderundersøkelse som gir deg innsikt i din organisasjons tilstand og råd om hva du bør jobbe med. HR-Innsikt.
En kvantitativ medarbeiderundersøkelse som gir deg innsikt i din organisasjons tilstand og råd om hva du bør jobbe med. HR-Innsikt.
Møte i Arbeidsmiljøutvalget
Pilotering av tilsyn Introduksjonsprogrammet Gro Sevheim, rådgiver
Svein Helgesen Ståle Opedal Arne Jarl Ringstad
Varslere – helter eller bråkmakere ?
Virksomhetsrapportering 2. tertial 2016
Innmelding av saker til Eiendomsavdelingen
Studentombud – en oppsummering så langt
Arbeidsmiljøkonferansen 2018 Scandic Seilet
Beredskap for studenter: UiOs erfaringer og arbeidsmetoder
Bruk av elektroniske meldinger i Gerica i samhandling med sykehuset
Halvårsrapport 2017 Internrevisjon
Næringsforeningen i Stavanger-regionen Agenda 2. mars 2018
Personvernrutiner i Attac for regionalledd
Utvidelse av varselordningen fra
TAUSHETSERKLÆRING   Jeg