SeilSport - i vinden Nyhetsbrev 2 fra Norges Seilforbund desember 08 2 manns jolle prosjektet Norges Seilforbund, i samarbeid med Havfonn, RS Racing, og.

Skolenes landsforbund
Overføringen av vergemål fra kommunene til staten
NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Hvem forhandler NFF for? n Ansatte i Staten n Ansatte i kommuner og fylkeskommuner - KS n Ansatte i.
Personalreglementet Sikrer medbestemmelse ved tilsettinger, oppsigelse og disiplinærforføyninger. Må ha 25% av de organiserte Sikrer klageadgang KY Knut.
GRAND HOTELL TERMINUS BERGEN
OU-seminar ved Univ. i Nordland, Lisbeth Eriksen, leder FBF
Hovedavtalen.
Pensjon.
Hovedtariffoppgjøret 2010 Forskerforbundets lønnsstrategi kunnskap gir vekst
Hovedtariffavtalens system og hvordan bruke avtalen?
Resultat/status tariffoppgjøret 2012 Resultat/status tariffoppgjøret 2012 Oslo Kommune Spekter Staten Virke.
Tillitsvalgtsamling 17. Mars Kontaktlærer i 1. klasse ”Superpedagogen”
Opplæring for tillitsvalgte 28. september Opplæring for tillitsvalgte 28. september 2010 Program for dagen – Presentasjon av alle Informasjon.
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid
Tilsettinger Utdanningsforbundet sin politikk Utdanningsforbundet Akershus Januar Kent Inge Waaler.
Endringer i Hovedtariffavtalen Regionale kurs 2012.
Lønnspolitikk og lønnsfastsetting ved UiT
Tariffoppgjøret lokale lønnsforhandlinger ved HiL pr
Det tas forbehold om eventuelle skrivefeil i dokumentet
Mini gaiden Informasjon fra Arbeidsutvalget Nr. 10 Uke Ansvarlig redaktør: Erling Mathisen Redaktør: Hans Olav Kirknes Et produkt fra redaksjonsutvalget.
Rettigheter og plikter i forbindelse med kompetanseutvikling kunnskap gir vekst
Lokale lønnsforhandlinger Hta 2.3.3, høsten 2010
YS/STLKY/KLF Knut Ellstrøm Personalreglementet  Sikrer medbestemmelse ved tilsettinger, oppsigelse og disiplinærforføyninger.  Må ha 25% av de organiserte.
Oppsummering av lønnsoppgjøret 2006 og tanker om mellomoppgjøret 2007 kunnskap gir vekst
Aktuelle saker Fagpolitiske foreninger - Sigrid Lem – ,
Tariff Strategikonferansene Tariffperioden Hovedoppgjøret 2008Hovedoppgjøret 2008 –Økonomisk ramme: 6,34 % –Søkelys på kompetanse.
Lønn og arbeidstid pr mai 2011
NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Våren Hva bør dere vite om forhandlinger? Seminar for nye ledere og styremedlemmer i avdelinger.
Tariffoppgjøret 2009 Hva har vi i vente Dnjs Tariffkonferanse Quality hotell Gardermoen 18 – 19 Mars 2009.
Viktigst seier for Udf Beholde fleksibilitet IKKE ble økt tilstedeværelse ”Ikke ett minutt mer”…. 
Lokale forhandlinger 2010 Utdanningsforbundet Bergen.
Resultat: Det iverksettes sentrale tiltak med virkning fra : – generelle tillegg – økte minstelønnssatser Det er ikke avsatt økonomiske midler.
Hvordan forhandles det?
PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Mellomoppgjøret 2007 Jørgen Hellwege
Organisasjonskart                                                                                                                                         
Sentralt tariffoppgjør KS, 2012 Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012.
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012
Tariff 2010 Dette er en tittelside. Resultater
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 26. november 2012 Lønnsoppgjøret i kap 4 i KS og Bergen kommune, 2012.
Kommunereformen Noen tips til tillitsvalgte. Sørg for å bli med i prosessen! Dersom du som tillitsvalgt hører om lokale prosesser og arbeidsgiver ikke.
Mellomoppgjøret forutsetninger
Hovedavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid modul 2 PBL
Kompetanse og lønn – innspill/ utfordringer i Forutsetning og bakteppe: En arbeidsgiverorganisasjon, men tett dialog med kommunene som tjenesteyterne.
Drøftinger/Forhandlinger og Styringsrett/Uenighet Bergenskurset – ATG – September 2011 Asle Flatøy Utdanningsforbundet Bergen.
Lokale forhandlinger 2012 Utdanningsforbundet Bergen.
2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Omfatter ansatte etter HTA kap. 4, pkt. 4.A.1 Føringer Krav og prioriteringer.
Møte Lønnssystemet på KA-sektoren.
Finnmark – lokallagsledere og HTV Reidun Blankholm, sentralstyret.
Hovedtariffoppgjøret KS - noen viktige elementer Videokonferanse med fylkeskontorene 9. mai 2016.
AVTALEVERKET OG FORHANDLINGSTEKNIKK KS-området v/advokat Liv Torill Evenrud Tlf FORHANDLINGSKURS 2016.
Resultat - Hovedtariffoppgjøret i staten Hva var årsaken til den første streiken i staten på 28 år? Uenighet om tallgrunnlaget. Staten mente at.
Hovedtariffoppgjøret 2016 U tdyping av temaene i debattheftet og utfordringsbildet foran tariff 2016 Per Kristian Sundnes, KS Arbeidsliv.
Kulturdepartementet Norsk mal: Startside Tips engelsk mal Klikk på utformingsfanen og velg DEPMAL – engelsk Eller velg DEPMAL– engelsk under ”oppsett”.
Fagforbundets lønnspolitikk er en viktig del av forbundets prinsipp- og handlingsprogram. I prinsipprogrammet heter det:. Fagforbundets lønnspolitikk.
Lønnsoppgjøret 2016 KMDs nettside; lønnsoppgjøret 2016: /
Lønn- og lønnsdannelse Grunnopplæring del 2. Idémyldring om lønn og lønnsdannelse.
Drøftingsmøte - HTA kap. 3 pkt 3. 2
Mellomoppgjøret forutsetninger
HOVEDPROBLEMSTILLING:
Mellomoppgjøret 2017 KMDs nettside:
Lov, avtaler, veiledere mm
Rammevilkår for medbestemmelse
Hva er det og hva omfatter de?
LØNNSSYSTEMET I STATEN
HOVEDPROBLEMSTILLING:
Tariff Oslo 2016 Resultat Oslo kommune
Lønnsutvikling og lønnsforhandlinger i staten En veiledning for ledere
Informasjon fra Avdeling fra personalstøtte