Velkommen til Erfaringsseminar 11. - 12. november Gabelshus, Oslo

Kort om opplegget for samlingen v/ Åsbjørn Vetti, daglig leder KS-Konsulent

Forberedelser …. Hva var mest nyttig av det jeg lærte i prosessen med å utarbeide strategisk kompetanseplan? Hva er jeg/vi mest stolt av å ha fått til? Hvordan har planen blitt fulgt opp- har den bidratt til kreativ kompetansedeling? Er det noe du/dere vil dele med andre?

Hva skulle vi gjerne ville svare …. Vi har skaffet oss en god oversikt over hva slags kompetanse vi trenger nå og framover (kompetansekrav) … Vi vet nok om hva slags kompetanse vi har i dag (beholdning) … Vi har laget oss en strategi for hvordan vi skal mobilisere kompetansen vi har, videreutvikle medarbeiderne våre, anskaffe ny kompetanse, og avvikle den kompetansen vi ikke trenger … Arbeidet med å sikre riktig kompetanse for framtida er godt organisert med gode verktøy: Den overordnete planen er kjent og blir fulgt opp, lederne ute i organisasjonen utarbeider og følger opp de lokale handlingsplanene … Planene våre og oppfølgingsarbeidet bygger på en bred forståelse av kompetansebegrepet – både evner, kunnskaper, ferdigheter og holdninger …

Program 11.November 2013   12.30 – 12.45   Velkommen Opplegg for samlingen. Ved daglig leder KS-Konsulent Åsbjørn Vetti som vil lede oss gjennom disse to dagene.  12.45 – 14.15 Evaluering av strategiske kompetanseplaner fra norske kommuner - hva kan vi lære? Innledning til diskusjon ved professor Linda Lai, BI og Maria Mørk Solberg, Fredrikstad kommune Pause  15 – 16 Speed dating - Erfaringsdeling: Sånn jobber vi med kreativ kompetansedeling i et oppfølgingsperspektiv Hva er det nyttigste du har lært? Hva er du mest stolt over?  Status, implementering, spredning, etter at planen var ferdig Innlegg ved Anne Romsaas, Oslo kommune, Byrådsavdeling for eldre og sosial tjenester Ole Georg Hoaas og Oddfrid Hole, Lindås kommune  16.15 – 17.00 Ny forskning: Mestringsorientert ledelse ved professor Linda Lai, BI 17.30 – 19.00 Sosialt verksted: SKP-verktøyet forbedres! Lett servering 19.00 Middag i hotellets restaurant  12. november 2013   9 – 9.15 God morgen! 9.15 – 9.45 Aksjonsrettet forbedringsarbeid ved deltakerne 10.15 – 11.15 Hvilken kompetanse trenger kommunene for at deres pasienter skal oppleve koordinerte, helhetlige og trygge pasientforløp? ved seniorrådgiver Michael de Vibe, Kunnskapssenteret 11.30 – 12.30 Fornyelsesarbeid i brukers perspektiv ved psykolog Birgit Valla, Familiehjelpa i Stange kommune 12.30 – 13.00 Avslutning ved avd.dir. Tone Marie Nybø Solheim, KS avd helse og velferd 13.00 Lunsj

Evaluering av strategiske kompetanseplaner fra norske kommuner - hva kan vi lære ? Innledning til diskusjon ved professor Linda Lai, BI og Maria Mørk Solberg, Fredrikstad kommune

Tid for diskusjon Hva er det viktigste dere kan trekke ut av funnene som Linda Lai og Maria Mørk har presentert ? Hva vil dere gjøre annerledes når dere skal følge opp strategisk kompetanseplanlegging videre?

Velkommen til speed-dating - kreativ kompetansedeling i et oppfølgingsperspektiv Hva er det viktigste dere har lært av prosessen med å lage og implementere en strategisk kompetanseplan ? Hva er dere mest stolt over av det dere har fått til så langt?

Velkommen til speed-dating Hva er det viktigste du har lært av prosessen med å lage en strategisk kompetanseplan ? Hva er du mest stolt over av det dere har fått til så langt? Hva er den største utfordringen dere har møtt når det gjelder å implementere den strategiske kompetanseplanen? Hvis dere skulle ha gjort noe annerledes – hva ville det ha vært?

Status, implementering, spredning, etter at planen var ferdig v/ Anne Romsaas, Oslo kommune, Byrådsavdeling for eldre og sosial tjenester Status, implementering, spredning, etter at planen var ferdig v/ Ole Georg Hoaas og Oddfrid Hole, Lindås kommune