Tjenestepensjon i privat sektor

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
12.Studienreise nach Finnland,
Advertisements

Statens pensjonskasse gir deg trygghet i alle livets faser
Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Frokostmøte om pensjon - spesielt om nye regler for innskuddspensjon
Hva med offentlig tjenestepensjon? Statssekretær Jan-Erik Støstad Pensjonsforum
Status pensjon El & IT Relacom Oslo 30/3 – 2011 Stein Stugu.
Hefte AFP Bestilt av Forsvar offentlig pensjon
Så mye taper du på å jobbe 80%
”NÅR GÅR TOGET?” Forsvar Offentlig Pensjon Tirsdag 12. februar 2013 Klemet Rønning-Aaby.
Innledning Angrepene på offentlig tjenestepensjon
Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene
1 1 Pensjonsreformen Modifiserte effekter på grunn av opplegget for offentlig sektor og nytt system for skattlegging Ved Dennis Fredriksen og Nils Martin.
Myter og fakta om offentlig tjenestepensjon
Ny AFP NHO – Forsikringskonferansen / Stein Stugu
Uførepensjon Hvordan sikre like gode uføreordninger som i dag? – viktige momenter. Hvordan forsvare gode ytelsesordninger – hvorfor er det press på ordningene?
Alderspensjon fra folketrygd Avtalefestet pensjon Tjenestepensjon
HVA SKJER MED OFFENTLIG TJENESTEPENSJON? OG HVA ER SITUASJONEN I PRIVAT SEKTOR? Konferanse
Hvordan blir den nye HR-hverdagen?
Tjenestepensjonsordningene i privat sektor Status og utviklingstrekk Pensjonsforum 05/09-08 Geir Veland.
Pensjon Pensjon i tariffoppgjøret Trondheimskonferansen 2014 Mona Bjørn Handel og Kontor region Midt-Norge.
Ny pensjon – nye problemer Innledning Forsvar Offentlig Pensjon 17/11 – 2001 Stein Stugu.
Offentlig tjenestepensjon
Pensjon – privat sektor
Ny fleksibel alderspensjon v/Anja Søberg, seniorrådgiver NAV Hedmark
VILLEDER DAGSREVYEN OM PENSJON? ET FORSØK PÅ Å MINNE OM FAKTA.
Den siste bøygen – tilpasning til tjenestepensjonsordningene
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS
Om Norsk Finansbarometer 2010 Norsk Finansbarometer er en syndikert undersøkelse gjennomført av TNS Gallup i samarbeid med FNO (Finansnæringens Fellesorganisasjon)
Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 TNS Gallup Oslo, 2011 Det norske livs- og pensjonsforsikrings- markedet.
Norsk Finansbarometer 2011 TNS Gallup Oslo, 2011 Det norske livs- og pensjonsforsikrings- markedet og dets bevegelser Grafikkrapport - total.
Velferdskonferansen 2012 Sosialpolitisk forsikring eller individuell sparing.
Pensjonsreformen, AFP og offentlig tjenestepensjon
ASVL 22. oktober 2009 OfTP – løsning og kostnader ved direktør Roy Halvorsen, Næringspolitikk og analyse.
Dagens pensjonsordninger - eks tjenestepensjoner (45 års opptjening)
ForsvarAFP.no En ny pensjonsfelle. forsvarAFP.no Tidligpensjon uten fortsatt opptjening av rettigheter Innføring av rett til tidligpensjon til alle fra.
Kostnader i pensjonsordningene Pensjonsforum Jan Otto Risebrobakken.
Tap og gevinst ved overgang fra én pensjonsordning til en annen
Pensjonsforum 12.november 2007
Årsaker til omdanning fra ytelses- til innskuddsordninger
Forsvar Offentlig Pensjon. Hvem er aksjon forsvar offentlig pensjon  Noen tillitsvalgte fra forskjellige fagforeninger tok initiativet til Forsvar Offentlig.
FOREDRAG OM PENSJON SENTER FOR POLITISK ANALYSE.
FORSVAR OFFENTLIG PENSJON MAGNUS E. MARSDAL.
Pensjonskampen fram mot uravstemning 2009 Konferanse om AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor, 18. november 2008 Gudrun Høverstad.
De Facto MYE Å MISTE Offentlig tjenestepensjon: Hvilke summer snakker vi om? STEIN STUGU, DE FACTO Renholdsoperat ør Anita Bråten (42) vil ha fortsatt.
Pensjonsforlikets konsekvenser for offentlig sektor -1 Ny folketrygd og Ny AFP er bygd opp på samme måte; ”det tjenes opp mer pensjon jo lengre man jobber,
Pensjonsutfordringer Dag Westhrin Sekretær LO Stat.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Forsvar AFP konferanse Sørmarka 13. september 2007 Innledning ved Hans O. Felix Forsvar AFP.
Anne - med lovens minimum  Anne har i lønn  Folketrygden betaler mindre i pensjon jo høyere lønn man har  Anne får bare 42 % av lønn i folketrygd.
TITTELSIDE - Norsk.
1 Rapport fra Uførepensjonsutvalget EISS 7. juni 2007 Faksimile av forsiden.
Dagens- og fremtidens pensjonssystem Fevik, 25. okt 2007 Gro Handal, SpareBank1 Livsforsikring.
Den nye pensjonsfella en pensjonsreform for større forskjeller*
TO HOVEDTREKK I REFORMEN I. ”Til ungdommen” ( ca 35 minus): Opptjening, alleårsregel, ”gratispoeng” m.v. med full virkning i 2050 II.”Alle skal med” Tidligpensjon,
Gullkantede stortingspensjoner Opptjenings tid? 75-årsregelen: Når stortingspolitikerens alder pluss antall år på Stortinget til sammen når 75 år Avkorting?
Tirsdag 31. mai 2011 Klemet Rønning-Aaby Fagforbundet/LO Kommune Brannkonferansen, Tromsø.
Presentasjon AFP – eller Alt For lite Pensjon Roar Eilertsen Stein Stugu Tirsdag 24/ De Facto.
Pensjon: Sosialpolitisk forsikring eller individuell sparing? Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Velferdskonferansen 2012 Oslo kongressenter 22. mai 2012.
Avtale med Virke om avvikende pensjonsordning for virksomheter innen rus/barnevern, samt Frelsesarmeen og stiftelser innen Kirkens bymisjon.
Forsvar AFP Når du går av med AFP skal du få beregna et AFP-tillegg som gir deg samme livsvarige pensjon fra ordinær pensjonsalder (67) som om du hadde.
Avtale om pensjonistavlønning
Offentlig sektors tjenestepensjon Tariffoppgjøret 2009 AV MAGNUS E. MARSDAL SENTER FOR POLITISK ANALYSE/ FORLAGET MANIFEST Bestill bøker i dag! 1 eks:
Press mot offentlig tjenestepensjon – hva nå? Forsvar Offentlig Pensjon Oslo 8/9 – 2014 Stein Stugu.
Tariffkonferanse NTL Forskningsinstitutter
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008.
Offentlig tjenestepensjon Et kritisk blikk på rapport fra ASD av desember 2015 Forsvar Offentlig Pensjon Oslo 11/1 – 2016 Stein Stugu.
Pensjon. Pensjonssystemet i Norge Pensjon er utsatt lønn, og en rettighet! En stor sparegris har mer penger enn en liten!
Pensjonsreformen – fra solidaritet til spekulasjon? Er alleårsregelen solidarisk? Forsvar en reell tidligpensjon Oslo 17/10 – 2016 Forsvar Offentlig Pensjon.
Hva står på spill? Med jevne mellomrom: pensjon på forsiden av medier
Et bærekraftig pensjonssystem
Innskuddsovergang 1. juli 2008 Kompensasjonsordningen for de som hadde ytelsespensjon i Aker Solutions.
Utskrift av presentasjonen:

Tjenestepensjon i privat sektor Forsvar Offentlig Pensjon Oslo 18/9 – 2012 Stein Stugu

Tjenestepensjon Innskuddspensjon Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP) Ytelsespensjon

Innskuddspensjon - illustrasjon Innskuddet defineres - pensjonen er avhengig av: antall innbetalinger størrelsen på innbetalingene avkastningen man oppnår frem til pensjonsalder Innskudd Avkastning pensjonsalder Kapital ved Pensjon 67 år

Innskuddspensjon Innskuddspensjon, maksimale innskudd OTP: 5 % av lønn mellom 1 G (82 122) og 6 G (492 732) 8 % av lønn mellom 6 G og 12 G (985 464) OTP: 2 % av lønn mellom 1 G og 12 G Innskudd hvis ufør – men ingen tillegg til uførepensjon I praksis ren sparing

Beregning av innskudd 8 % 5% Obligatorisk tjenestepensjon Tilsv. % G 2 4 6 8 1 3 5 7 9 10 11 12 8 % 5% Obligatorisk tjenestepensjon Tilsv. 1G = kr 72 881 6G = kr 437 286 12G = kr 874 572

Eksempel på profiler innskuddspensjon (Storebrand) De ansatte plasseres normalt i moderat 50 ved oppstart… Bank Forsiktig Moderat Offensiv Renter 80 % aksjer Renter Renter 50 % aksjer 20 % aksjer Forhåndsdefinerte fondsporteføljer

Avkastning og risiko på kort sikt – utfallsrom 1 år Aksjer = risiko = høyere forventet avkastning på sikt Pensjonssparing er langsiktig – pengene kan først tas ut ved pensjonsalder 40 % 30 % 20 % 10 % 8,0 % 7,0 % 5,8 % 0 % Forsiktig Pensjon -10 % Balansert Pensjon Langsiktig forventning -20 % Offensiv Pensjon Utfallsrom er basert på 95% konfidensnivå, normalfordelt avkastning

Antall forsikrede - innskuddspensjon Kilde: Finansnæringens Fellesorganisasjon

Innskuddsnivå - maks (Finansnæringens fellesorganisasjon)

Ytelsespensjon – prinsipp i dag 3 G 4 G 5 G 6 G 7 G 8 G 9 G 10 G 11 G 12 G Ytelsespensjon fyller ofte opp til 66 % av lønn – men kan være alt fra 52 til 70 % Privat sektor – folketrygd brukes bare for teknisk å beregne pensjon (annerledes i offentlig sektor – bruttogaranti)

Antall forsikrede etter lov om foretakspensjon I tillegg ca. 68 000 i private pensjonskasser (2010, Kilde Fafo, Geir Veland) Kilde: Finansnæringens Fellesorganisasjon

Ytelsespensjon Sluttlønn bestemmer pensjonsnivå Arbeidsgiver må dekke opp hvis dårlig avkasting Har vanligvis med dekning for uførepensjon Reguleres dårligere enn folketrygd og AFP og offentlig tjenestepensjon

Ytelsespensjon eksempel 66 % av lønn, fratrekk for beregnet (gammel) folketrygd Beregnes med ¾ G eller 1 G som grunnpensjon – gir stor forskjell Uførepensjon gjerne samme nivå Fortsatt innbetaling til alderspensjon ved uførhet Ektefellepensjon, eks. 55 % av beregnet alderspensjon

Ytelsespensjon i privat sektor - nivå Kilde: Banlovkommisjonen;2008, FAFO, Geir Veland

Kraftig avkorting av privat ytelsespensjon ved tidlig uttak Lønn 400 000 Kvinne (mann ville gitt kraftigere avkorting) Full opptjening Hentet fra vedlegg til banklovkommisjonen Uttaksalder Avkorting, lønnsstigning 0 Avkorting, lønnsstigning 3,5 % 62 - 36,1 - 46,2 63 - 30,3 - 39,3 64 - 23,9 - 31,3 65 - 16,7 - 22,3 66 - 8,8 - 11,9 67 0 (67 483) 0 (80 148)

Offentlig tjenestepensjon medlemmer (Kilde: Prop 107 L (2009-10)

Tillegg Lønn, livsløp Forventa yrkesaktivitet Heltid og deltid Forventa levealder

Kilde: St.meld 5 (2005-06)

Når blir en ufør? Andel uførepensjonister etter kjønn og alder, NAV 31/3 - 2011

Heltid og deltid, (SSB lønnsstatistikk 2011)

Forventet levealder, menn (SSB 1996 – 2000) Yrke Levealder Prester 81,0 Universitets og høyskolelærer 80,7 Høyere funksjonær 78,9 Postbud 76,6 Ufaglært arbeider/fisker 74,0 Truckkjørere 72,8 Kokker 71,1 Yrkespassive 67,1

Forventet levealder, kvinner (SSB 1996 – 2000) Yrke Levealder Fysioterapeut 84,9 Lektor, adjunkt 84,2 Sykepleiere 83,2 Butikkekspeditører 81,9 Renholdere 80,5 Yrkespassive 80,1 Kokker 79,7 Jern og metallarbeidere 78,6

Levealder – Sverige Andel som kan regne med å bli mer enn 80 (58 år i 1990, Kilde Fri Fagbevegelse) Truckfører 50,3 Speditør 51,2 Plastvarearbeider 54,8 Lagerarbeider 60,6 Snitt 71,6 Bankansatte 77,7 Lærer 80,0 Sykepleiere 83,4 Purser, flyvert 84,9