Til bruk for fakultetene, instituttene og SPS i forbindelse med forberedelse og opplegg til høstens styringsdialogmøter og arbeid med langtidsplan 2014-16.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Styrenes ansvar – utfordringer og utviklingstrekk
Advertisements

Resultatindikatorer for plan 2014 – 2016 KDs nasjonale styringsparametre HiOAs resultatindikatorer HiOAs analysegrunnlag Oppdatert etter møte med AEW.
Resultatindikatorer 2013 I de følgende fire foilene er resultatindikatorene som skal benyttes i årsplan listet opp og det er gitt en nærmere.
Sektoranalyse av private høyskoler NPHs nettverkskonferanse, 11. oktober 2007.
IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
Internkontroll i kommuner
Erfaringer med akkreditering av masterprogram ved HiAk Oversikt over de masterne (og en ph.d.) HiAk har fått akkreditert fra 2004 – d.d. ■Læring i komplekse.
Styrets årshjul for 2013 Planleggingsfasen Rapporteringsfasen
1 Kan vi trykke på knappen for å få god PhD-statistikk ut av nasjonale registre? Mette Handler Det psykologiske fakultet Tema: Forskarutdanning – utfordringar.
9 prinsipper og 1 regneark:
Rapportering til departementet Seminar NPH, 16. januar 2007.
Nærings-ph.d. Haugesund, august Hva er Nærings-ph.d?  En ordning der NFR gir støtte til en bedrift som har en ansatt som ønsker å ta en doktorgrad.
Private høyskolers rapportering til departementet
Videreføring av EFV (EFV-V) Ambisjonsnivå EFV-V prosjektet 4.september 2013.
Oppfølging av studenter: Kontroll av registrering og betaling Det er nødvendig å føre kontroll med registrering av studenter hvert semester. Vi har rapportering.
1 Veien videre for Høgskolen i Østfold Hans Blom Rektor HiØ.
Frida ved UiB Cecilie Ohm.
Universitetet i Tromsø Bidrags- og oppdragsfinansiert aktivitet økonomistyring Avdeling for økonomi 15. oktober 2009.
Finansieringssystem og intern budsjettfordelingsmodell for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) 4. desember 2012 økonomisjef NVH Jan Aldal.
Strategiprosess Allmøte SAM desember 2011 DJ
Avd. direktør Joar Nybo, Kunnskapsdepartementet
Høgskolen i Oslo Tid til forskning som forhandlingstema - erfaringer fra høgskolene UHR-konferanse Trine B. Haugen.
Finansieringssystemet
Strategisk planarbeid og rapportering i private høyskoler
Anne Line Wold NPHs nettverkskonferanse 2009
Statens senter for arkiv, bibliotek og museum Evaluering av fagbibliotek Torill Redse seniorrådgiver ABM-utvikling.
Seminar ”Mål- og risikostyring” mai 2008
Internt handlingsrom (IHR) Presentasjon på USITs allmøte 23. juni 2011 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Administrativ organisering Et foreløpig utkast som er sendt ut for innspill – identifikasjon av administrative behov Noen områder gjenstår – men vil bli.
FoU-muligheten i høgskolesektoren Stipendiattørken – en ytterligere svekkelse av FoU- utviklingen i høgskolesektoren Kielseminar Dag K. Bjerketvedt.
Finansieringssystemet for universiteter og høyskoler
BEVISST VIRKSOMHETSSTYRINGSSYSTEM NTNU
1 Analyser totaløkonomi LP-forum 8. mai Litt om bakgrunnen En egen arbeidsgruppe med controllere fra fakultet og sentralt ser nærmere på Bidrags-
Synliggjøring og kvalitetssikring av UH-bibliotekene i ny mål-struktur og ved budsjett-rapportering til departementet Stabsdirektør Hans Martin Fagerli,
Det historisk- filosofiske fakultet Dekan Gunnstein Akselberg Voss 24. oktober 2005.
Om Kunnskapsdepartementets bruk av CRIStin-data
2009 Regnskap og resultater
Anbefalinger fra sekretariatet
Regjeringens satsing på utdanning, forskning og næringsutvikling Innlegg på Universitetskonferansen for Innlandet, Statssekretær Per Botolf Maurseth 20.
3/29/2015 Et skolebygg å være stolt av!. 2 Nøkkeltall  etablert 1. januar 2002  eier og drifter alle skolebygningene i Oslo  ca. 1,3 millioner kvm,
1 Nettverksmøte for lokal prosjektstøtte ved NTNU.
Signaler fra Kunnskapsdeparte mentet  Universiteter og høgskoler må utvikle en faglig og strategisk profil  Regjeringen vil slå sammen en rekke institusjoner.
Budsjettfordeling og budsjettering 2016 Økonomiforum 25.september 2015.
Tall og fakta 2015 Universitetet i Bergen Oppdatert Her kan du skrive enhet/tilhørighet! Sett blank hvis dette ikke er aktuelt. [PLASS FOR ENHET.
Tjenesteeier IKT / høst 2015 Velkommen til informasjon fra HiOA’s IKT avdeling.
Sett inn Prosjektnavn Prosjektleder: … Statnett:... Prosjektbeskrivelse OBS! Se notater under foilen for veiledning!
STYLE seminar 4. mars Strategi 2020: UiO skal tilby landets beste lærerutdanning og øke rekrutteringen av gode studenter innenfor realfag (s.8).
Det medisinske fakultet HANDLINGSPLANER DMFs handlingsplaner for Handlingsplaner 2009 – prosess Prodekanus Helge Klungland Fakultetsrådssak.
Ny budsjettfordelingsmodell UiT 2018
VEILEDNING – RISIKOVURDERINGER
Status HP Utdanning og læringskvalitet
Fakultets- og instituttøkonomien – en innledende gjennomgang
BUDSJETT 2008 Prosess Budsjettforslag
Årsplan siste mulighet for å nå målene
Revisjon budsjettfordelingsmodell IMB
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Budsjettfordelingmodell IMB
av statlig finansiering 2009.
Fremtidig budsjettutvikling ved UiS
Statsbudsjett 2011 Med prognose for FSG, 25. oktober 2010
Tilleggslønn Særavtale om honorering for arbeid på eksternt finansierte prosjekter - faste vitenskapelig ansatte.
Fakultets- og instituttøkonomien – en innledende gjennomgang
Data fra fagskoler og DBHs rolle
Studieutvalget 19. oktober 2016 Lars Helliksen og Inger Langeggen
Indirekte kostnader i forskningsprosjekter
Utdannings- og doktorgradsdata til DBH
Tall som teller? Nordisk Administrativt Forbund og Partnerforums frokostmøte Viserektor ved UiO Åse Gornitzka.
Førstelektorprogram ved UiT
Studieledernettverket 2/ Digitalt læringsmiljø
Prosjekt internasjonalisering
Utskrift av presentasjonen:

Til bruk for fakultetene, instituttene og SPS i forbindelse med forberedelse og opplegg til høstens styringsdialogmøter og arbeid med langtidsplan 2014-16 Forslag sendes Stab VU og økonomi innen 21.10.13. Fakultetsstyrebehandlet innen 29.10.13 (Oppdatert av Stab VU, 2.10.13)

Fakultet/enhet: Utdanning: Prioriterte satsinger, inkl strategisk utvikling av studieporteføljen, nedlegging, omprioritering av og behov for ev nye studieplasser *) Prioritert strateginr. se planmal Hovedutfordringer og relaterte tiltak knyttet til satsingene Risiko-nivå *) Eksempel: Strategisk og operativ utvikling av studieporteføljen 1 Få ledere på alle nivåer til å mobilisere nødvendige ressurser for å holde fremdrift i prosessen. Tiltak 1: Tiltak 2: *) Risikonivå. = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

*) Risiko for manglende måloppnåelse. Fakultet/enhet: Utdanning: Måltavle Eier Kilde Risiko-nivå *) Mål og resultater 2012 2013 2014 2015 2016 Inntakskvalitet Avd. STU Kvalitative Beskrives, se neste foil Rammekvalitet Programkvalitet Læringskvalitet Samfunnsrelevans Antall nye egenfinansierte studiepoeng (SP) pr egenfinansiert heltidsekvivalent (årsgjennomsnitt pr 60-studiepoengenhet) (Målsettes på fakultet og institutt) DBH Mål Resultat Antall utvekslingsstudenter (inn- og utreisende) med varighet > 4 uker. (Målsettes på fakultet og institutt ) DBH og FS Antall uteksaminerte kandidater – BA Antall uteksaminerte kandidater – MA BDH *) Risiko for manglende måloppnåelse. Risikonivå: = lavt (uproblematisk). = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

Fakultet/enhet: Utdanning: Resultatindikator Eventuelle kommentarer til måltavla og risikovurderingene Inntakskvalitet Rammekvalitet Programkvalitet Læringskvalitet Samfunnsrelevans

Fakultet/enhet: Forskning og utviklingsarbeid: Prioriterte satsinger Prioritert strateginr. se planmal Hovedutfordringer og relaterte tiltak knyttet til satsingene Risiko-nivå *) Eksempel: Utvikle robuste doktorgradsprogrammer 1 og 2 Sikre jevnlig opptak av stipendiater Sikre god gjennomstrømming Tiltak 1: Tiltak 2: *) Risikonivå. = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

Fakultet/enhet: Forskning og utviklingsarbeid: Måltavle Eier Kilde Risiko-nivå *) Mål og resultater 2012 2013 2014 2015 2016 Antall publikasjonspoeng pr uff-årsverk (Målsettes på fakultet, institutt og SPS) Avd. FB Cristin/ DBH Mål Resultat NY: Publiseringspoeng pr UFF-årsverk som er avsatt til FoU. (Målsettes sentralt – frivilling for enhetene) HiOAs regnskap EU-tildeling pr uf-årsverk - i hht KDs/DBHs definisjon og beregning NFR-tildeling pr uff-årsverk -i hht KDs/DBHs definisjon og beregning. Antall avlagte doktorgrader på egen institusjon/ enhetens egne programmer DBH Antall avlagte doktorgrader på andre institusjoner. (Målsettes på fakultet og institutt) DBH/egne rutiner Gjennomstrømming/stipendiatenes bruttotid brukt på fullføring av ph.d. på enhetens egne program. (Målsettes på fakultet, institutt og SPS) Egen beregning *) Risiko for manglende måloppnåelse. Risikonivå: = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

Fakultet/enhet: Forskning og utviklingsarbeid: Resultatindikator Eventuelle kommentarer til måltavla og risikovurderingene

Fakultet/enhet: Samfunnsrettet virksomhet og formidling: Prioriterte satsinger Prioritert strateginr.se planmal Hovedutfordringer og relaterte tiltak knyttet til satsingene Risiko-nivå *) *) Risikonivå. = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

Beskrives, se neste foil Fakultet/enhet: Samfunnsrettet virksomhet og formidling: Måltavle Eier Kilde Risiko-nivå *) Mål og resultater 2012 2013 2014 2015 2016 Samarbeid med arbeids- og samfunnsliv - kvalitativt Avd. SK Kvalitativ vurdering Beskrives, se neste foil Formidlingspoeng – i hht budsjettfordelingsmodellens spesifikasjon (Målsettes på fakultet, institutt og SPS) Cristin Mål Resultat Andel inntekter fra oppdrags- og bidragsfinansiert aktivitet (BOA) utenom NFR og EU - i hht KDs/DBHs definisjon og beregning. Avd. FB HiOAs regnskap Andel eksternt finansierte studiepoengenheter (SPE) av totalt antall SPE (Målsettes på fakultet og institutt) Avd. STU DBH NY: Difi – kvalitetsmål på nettsider (Målsettes sentralt) ? NY: Brukertilfredshet med «HiOA.no» *) Risiko for manglende måloppnåelse. Risikonivå: = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

Fakultet/enhet: Samfunnsrettet virksomhet og formidling: Resultatindikator Eventuelle kommentarer til måltavla og risikovurderingene Samarbeid med arbeids- og samfunnsliv - kvalitativt

Fakultet/enhet: Menneskelige og økonomiske ressurser: Prioriterte satsinger Prioritert strateginr.se planmal Hovedutfordringer og relaterte tiltak knyttet til satsingene Risiko-nivå *) *) Risikonivå. = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

Beskrives, se neste foil Fakultet/enhet: Menneskelige og økonomiske ressurser: Måltavle Eier Kilde Risiko-nivå *) Mål og resultat 2012 2013 2014 2015 2016 Langsiktig virksomhetsplanlegging - kvalitativ Avd. RI Kvalitativ vurdering Beskrives, se neste foil Robuste fagmiljøer – kvalitativ (KD-parameter) Andel førstestillingsårsverk av totalt antall uff-årsverk (Målsettes på fakultet, institutt og SPS) DBH/egen beregning Mål Resultat NY: Andel administrative årsverk av totalt antall årsverk - Forslag til definisjon er utarbeidet (Målsettes sentralt ) Antall studenter pr faglig årsverk – i hht DBHs definisjon DBH Brukertilfredshet med administrative tjenester (Måles ved brukerundersøkelse annethvert år) X Medarbeidertilfredshet (Måles ved brukerundersøkelse annethvert år) Prosentavvik mellom budsjett og regnskap HiOAs regnskap *) Risiko for manglende måloppnåelse. Risikonivå: = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.

Fakultet/enhet: Menneskelige og økonomiske ressurser: Resultatindikator Eventuelle kommentarer til måltavla og risikovurderingene Langsiktig virksomhetsplanlegging Robuste fagmiljøer

Fakultet/enhet: Vurdering av de viktigste risikoene relatert til drift, etterlevelse, HMS, informasjonshåndtering, sikkerhet for eiendeler, etc. (dvs ikke risikoer knyttet til manglende måloppnåelse på strategiområdene). Høgskoleledelse legger inn risikoer. Fakultet/SPS vurdere risikonivå og tiltak for egen enhet. Risikoer relatert drift, etterlevelse, rapportering etc Risiko-nivå*) Tiltak for å redusere risiko/bringe risiko i samsvar med akseptabel risiko (f.eks. de tre viktigste tiltakene) *) Risiko for finansielle tap, tap av omdømme, HMS-hendelser, etc. Risikonivå: = lavt/uproblematisk. = må følges opp av fakultetsledelsen. = må følges opp av HiOAs ledelse.