Utfordring Behov Mulighet Vilje Løyse utfordringane..?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
v/ Olav Elling Gausdal, May Kristin Brekke og Linda Myrset
Advertisements

PLANLEGGING SMÅKRAFTVERK AV EN STØRRE GRUNNEIER
Nærings seminar Bakgrunn •Bransje og interesse •Fag kunnskap er viktig •Bransjen manglet fleksibilitet og omstillingsevne…denne og •Prod / Salg.
Om SAFO. Hvem er vi?  Et samarbeidsforum mellom: – Foreningen Norges Døvblinde (FNDB) – Norges Blindeforbund (NBF) – Norges Handikapforbund (NHF) – Norsk.
Trygdeetatens arbeidslivssenter Hans Henrik Andresen Rådgiver.
Saman er me sterke! S preke – O ptimistar – F olkelige - A nsvarlige Stay’er-evne, pågangsmot, tillit!!! Spreke og frimodige INGEN skal ta oss på humøret.
LOs representantskap i Aust -Agder, 4
Hva kan vi få til? Anne-Lise Bakken nestleder i ASVL Stjørdal 28. november 2011.
På vei til ingeniør ? Eit tilpassa utdanningsløp, lokalt og for fagfolk Er det mulig ? Elisabeth og Turid.
Hva skal vi snakke om? IA arbeid Ny IA avtale og tidsaksen
Integrerende metode i nær- ingslivet versus opprusting i en attføringsbedrift Paal Haavorsen og Rune Kvarme Bransjeforeningen Attføringsbedriftene
EQS prosessteikning Rettleiing for deg som skal bruke prosesskart-editor i EQS.
Arbeid til alle krever økt innsats … Anne-Lise Bakken nestleder i ASVL Fagkonferansen 10.februar 2012.
Landsorganisasjonen i Norge Et mer inkluderende arbeidsliv: Det skal være godt å jobbe Inkluderende arbeidsliv.
FOS-Forum for oppvekst i Sunnhordland. Velkommen til samling Barn og unge med store psykiske problem/åtferdsvanskar- Oppfølging av konferansen i Hgsd.
BIO – tilskot til bedriftsintern opplæring Kontaktpunktet 5
 Arbeidsforskningsinstituttet AS, 2006  The Work Research Institute  Forfatter/Author Kan ikke utviklingshemmede ha en vanlig jobb? Øystein.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Seatrans Trade and operators 12 Chemical tankers 1 TC 2 Seismic 3 Paper/Industry 2 RO-RO 4 TC 3 Newbuildings.
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
August 14 1 Presentasjon av Inkluderende Arbeidsliv Personalforum ved UiB, 26.mai 2004 Ved rådgiver Ingvild Eikeland Trygdeetatens Arbeidslivssenter.
NFU arbeider for at: Flere personer med utviklingshemming kan få arbeid i ordinære bedrifter VTA bedriftene fortsatt skal gi et godt tilbud til.
Orienteringsmøter november 2010 Sakkyndige vurderingar – nokre viktige element ACR/nov
Tilrettelegging med TG som virkemiddel gir mennesker muligheter!
Skien/Telemark 4.februar 2011 Solveig Eldegard Kva vil Utdanningsforbundet gjere for vaksenopplæringa?
Husleige- og eigarseksjonsrett Hausten Irregulære seksjonar Bakgrunn –forbodslova 1976 –standardkrav i 1983-lova –kjøperett etter 1983-lova Mange.
Arbeidsplassar i barnehagen Kontaktforum barnehage 18. november 2014
1 Losam utdanning og læringskvalitet Inkluderende arbeidsliv Anne Lise S. Larsen Personalavdelingen Om du ønsker, kan du sette inn navn, tittel.
Rocka matvisjonar! Festivalmat i Valdres
KURS FOR HTV Råd og rettleiing i arbeidet med tilsetjingssaker Torill Marie Kufaas Karlsen Anne Siri Bentsen.
II Sameie.
Arbeidstid SFS 2201.
FREDRIKSTAD KOMMUNE Plan for arbeidet med det inkluderende arbeidsliv i Fredrikstad kommune PIA.
Ungdata-undersøkinga i Setesdal 2012 Nøkkeltal (ungdomsskulen) FAKTA OM UNDERSØKINGA: Tidspunkt: Uke 41 – 42 Klassetrinn: 8. – 10. klasse + VG1 – VG3 Svar:
Ludvigsen-utvalet NOU 2014:7 Elevenes læring i fremtidens skole Revisjon eller revolusjon av læreplanen?
Opplæringslova.
An approach to multimodal and ergonomic nomadic services Marco Riva og Massimo Legnani.
Kåre Lilleholt Husleige- og eigarseksjonsrett Våren 2011.
FULL BARNEHAGEDEKNING I FJELL KOMMUNE. INNHALD INNHALD TRE SUKSESSFAKTORAR POLITISK STYRING POLITISK STYRING ADMINISTRATIV KOMPETANSE ADMINISTRATIV KOMPETANSE.
Introduksjon I tillegg til autentisering, bør/skal også ein sikker kanal tilby garanti for meldings- integritet og konfidensialitet.
Vedlegg til søknad om spelemidlar.
Spesialpedagogiske utfordringar. TV sin rolle Oppleving av at elev ikkje får tilfredstillande utbytte Oppmelding, utrgreiing VedtakOrganiseringKvardagen.
Frisklivssentralen Aktiv i Volda. Ein stad der du kan få hjelp til å gjere endringar knytt til livsstil. (kosthald, fysisk aktivitet, tobakk) Helsesamtale.
Samhandlingsreforma Samhandling er vedtatt,… vi er igang! Men mykje gjenstår Virkemidlane; verkar dei? Tor Arne Gangsø,
Lom, juni 2006 Personalseminar Sambandet mellom det individuelle og det institusjonelle i forsking og vitskap Har det nokon relevans for AØS? Øyvind Glosvik.
Vanlege nynorskfeil.
1 H AR ME GLØYMT KULTUREN ? Magnhild Meltveit Kleppa, 29. april 2015.
VELKOMMEN TIL LONE SKULE. SKULESTART INFORMASJON OM SKULEN GODE RÅD TIL FORELDRE FØR SKULESTART.
Eksempeltekst høst 2014 Når du skal svare på oppgaven:
Kunnskapsløftet og kroppsøvingsfaget v/ Reidun Nerhus Fretland Konferanse i Loen mars 2006.
1 Kunnskapsløftet og utfordringar for lærarutdanninga Peder Haug Høgskulen i Volda.
Nærmiljø og samfunn Ein barnehagekvardag med mangfald Med vekt på det fleirkulturelle i barnehagen og vindauge mot verda Kultur på tvers UBUNTU- ”min identitet.
Kapittel 12 Samlingar Samlingar og datastrukturar Ei samling (collection) blir brukt til å oppbevare og handtere andre objekt ArrayList – klassen.
KVA FOR KONSEKVENSAR VIL DEN NYE RAMMEPLANEN HA FOR INNHALD, ORGANISERING OG UNDERVISNING I F Ø RSKULEL Æ RARUTDANNINGA? Sett fr å : - kommuneadministrasjonen.
Interkommunalt prosjektsamarbeid i Sogn og Fjordane
LMS i en læringskontekst Svein Ove Lysne Høgskolen Stord/Haugesund
Hvem er jeg? 1.
Kap 4 og 5 i Eva Maagerø: Språket som mening
PROGRAMFAG TIL VAL Om faget og førebuing til oppstart
Nordfjordkommunane har vedteke felles IKT-strategi og skrive bindande samarbeidsavtalar for utvikling av nett og teneste Eigen interkommunal breibandsfiber.
SkipingsmøteeHandel Skei Hotell, 11. mars. Dagsorden 10.00Velkommen – v/innkjøpssjef Siri Ringheim Heggenes Presentasjon av deltakarane v/deltakarene.
Vilkår for regional samfunnsutvikling
Regional planstrategi
KS si rolle i kommunereforma Jenny Følling KS Sogn og Fjordane Stortingsbenken
Kappløpet om Afrika. Imperialisme har eksistert til alle tider og i alle verdsdelar. Imperialisme inneber at statar eller samfunn skaffar seg kontroll.
Økt aktivitets- og arbeidstilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, både i forhold til drift og investering (strategi- og behovsplan). Arbeidet med.
Hva er IA-avtalen? GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN3 STAT: ARBEIDSRETT.
Presentasjon Kommunenes arbeid med økt sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne.
Rus - arbeid og aktivitet
Søkje på hjelpemiddel -frå NAV Hjelpemiddelsentral
Utskrift av presentasjonen:

Utfordring Behov Mulighet Vilje Løyse utfordringane..?

 NAV – lager vedtak – etter utprøving  Kommune - tja  Heimen – ?  Omgivelser - ?  Transport – buss, tillrettelagt...?  Vedtak – dette gjelder for personen  Arbeidsplass lager eit tilbud iht vedtaket.

 Alle har behov for ein meiningsfull kverdag  Fleire enn vi trur kan gjere ein jobb  Avansert produksjon  Liten interaksjon  VTA Bedrifter kan utføre avansert underleveranser – dette vil gjere arbeidsplassen mykje meir reell

 Dette i ligger i bedriftene  IA-avtalens delmål 2 : rekruttere og beholde personer med redusert funksjonsevne  Dvs normalisert arbeidsliv, men kva med bolig, fritidstilbod osv.... .

 Eksempel, 2 nabokomuner med innb  Kommune A: 60 utvh i VTA  Kommune B: 20 utvh i VTA + 20 Arbeidssenter  VTA er finansiert av staten.  Dagsenter er kommunalt  Mange kommunar bamanner tomme boliger på dagtid – dvs dobbel kostnad.....

 NOUen og oppfølging. Høyringsfrist  Fokus på AB – ferre aktørar.  NAV ser bort frå kommunegrensene  Feil eigar struktur og styre samansetting  Framtida vil ha større fokus på inntjening: ◦ Tilskot frå NAV dekker ikkje kostandsauken. ◦ Konkuranse utsetting: Innhald idag, pris....?  NFU må passe på at våre ikkje blir skvisa ut

 Vi må ha tru på bedriftene  Dei må framstå alle andre bedrifter