Prosjekt rekruttering fagarbeidere: hvor kommer vi fra Prosjekt rekruttering fagarbeidere: hvor kommer vi fra? hvor står vi og hvor går vi hen? v/NBFs rekrutteringsteam; fagsjef Gunnar Bjørntvedt, prosjektleder Marit Heimdal og prosjektleder Vidar Strande.

Bilfag i trekantdrama!

Ungdoms syn på bilfagene. NBF og BIL undersøkte hva ungdom mener om bransjen og utdanningen: Fokusgrupper 10. klassinger VGS elever og lærlinger Spørreundersøkelse 15 - 18 åringer Gjennomført av Onlive Research i februar/mars 2013

Studie Om bilfag: Overrasket over: Sitater fra Fokusgruppeundersøkelsen: Om bilfag: A: "Virker som det bare er den letteste veien for slappfisker som ser etter jobb. Ikke vondt ment hvis noen... Ja" B: "Ja, Marius, og lærerne ikke er så nøye på tider, har jeg no hørt" C: "At man rett å slett ikke trenger å gjøre så mye" Dialog 10. klassinger Overrasket over: "at det faktisk var ordentlig folk som også går der, når jeg søkte trodde jeg det nesten bare var en gjeng med tullinger som gikk på linja

 Bilfag elev Viktig for ungdommen: "Lønnen, om jeg trives, ikke sitte på kontor, ikke jobbe alene"

dårligere inntrykk av bilmekanikeryrket sammenlignet andre yrkesfag Oppsummert dårligere inntrykk av bilmekanikeryrket sammenlignet andre yrkesfag interessen for bilmekanikeryrket og bil/og maskiner svært lav lavstatusyrke for menn, med: dårlig lønn lite fleksibel arbeidstid få muligheter til å utvikle seg kreativt.

Oppsummering fortsetter (skittent) manuelt yrke for skoletrøtt ungdom …ungdom har lav kunnskap om hvilke muligheter bilbransjen kan tilby. Elevens inntrykk av bilbransjen og bilfag ser i stor grad ut til å være basert på ”rykter” og generelle oppfatninger Ikke informasjon formidlet fra bransjen selv

Ingen utvikling Antall søkere til bilfaglinjene

Søkere og godkjente lærekontrakter Godkjente lærekontrakter   Søkere og godkjente lærekontrakter Alle rettstatuser Herav ungdomsrett Fylke Kurskode Programområde Primær- søkere Godkjente lærekontrakter Totalt Primærønske Annet ønske Akershus TPBLA3 Billakkererfaget 23 9 8 1 18 6 5 TPBMK3 Bilfaget, lette kjøretøy 88 65 62 3 68 50 47 TPBSK3 Bilskadefaget 17 2 12 TPBTK3 Bilfaget, tunge kjøretøy 25 22 21 11 TPHJU3 Hjulutrustningsfaget TPMME3 Motormekanikerfaget TPRSD3 Reservedelsfaget 7 Oslo 76 49 63 42 4 TPMSY3 Motorsykkelfaget

Derimot utvikling…..

SAMARBEID DA VEL!!!

BILBRANSJEN MÅ FORTELLE Karrieremuligheter Verdens største industri Teknologi Kompetanse Avansert verktøy God lønn PC Software Diagnose Miljøfokus Fast jobb Sikkerhetsfokus Verdens tredje største innenfor forskning og utvikling HMS Moderne lokaler

SAMARBEIDE FOR Å VISE…. HVA EN MODERNE BILMEKANIKER GJØR OG HVA ET MODERNE VERKSTED ER. ER BILBRANSJEN ATTRAKTIV SOM ARBEIDSGIVER?

Samarbeide bransje, skole og opplæringskontor!

Toyota Nordvik Ungdomsskole for å "se på bransje" PTF VG1 PTF VG 2 Videreutvikling http://www.nordvik.no/om-oss/rekruttering/bilfag

Så……veien videre!

Tanker for prosjektet… Mål: rekruttere ungdom til bilfagene! Målgruppe: 1: elever i ungdomsskolen, 2: elever på VG1 Ja takk, begge deler! Kvalitet eller kvantitet?

Samarbeid Utfordring: behov for detaljkunnskap på fylkesnivå Skole Bransje NBF/BIL Opplærings-kontor Utfordring: behov for detaljkunnskap på fylkesnivå

Bransjens engasjement i opplæring Teknologi i praksis Utdanningsvalg Prosjekt til fordypning (PTF) Materiell VG1 og VG2 Lærlingeordningen

Rekruttering Omdømme Positiv omtale Informasjon til ungdom og foreldre Stands og kampanjer

Foreløpig plan og delmål: PTF/ Utd. valg Besøk fylker Utvikle verktøy Kartlegging Oppstart, Implementering og rekruttering 2015 2016 1/1 2014 1/3 15/4 1/7 1/9 Formidling 2014

Ny Samfunnskontrakt signert 13.04.12 MÅL: 20 % flere elever skal få fullført til fagbrev!

"Oslo stafetten" Startskuddet var 6. mars 2014, på Kuben yrkesarena og er en del av Lærlingløftet. Oslostafett er et konkret tiltak for å øke antallet godkjente lærebedrifter og andelen søkere som får læreplass i Oslo. Bedriftene fikk tilsendt informasjonspakker og oppfølging og veiledning i etterkant av arrangementet. De oppfordres i tillegg til å sende stafettpinnen videre ved å videresende informasjonspakken til to andre potensielle lærebedrifter. Samarbeid mellom Utdanningsetaten, NHO og Virke.

Speed date Oslo og Akershus 27. mai 2014

Bilbransjens Fagskole Studiet øker kompetansen til eksisterende eller potensielle ledere blant annet innenfor: Økonomi, administrasjon, markedsføring og ledelse Juridisk kompetanse, innenfor arbeidsrett og Informasjon og kommunikasjonsteknikk Studiet omhandler service – karosseri og lakk – verkstedene samt deleavdelingen inngående og kompetansen vil gi bedriften konkurransefortrinn. Søknadsfristen for skoleåret 2014/2015 er 15. april, så nå er tiden inne for å søke sin leder om kompetansepåfyll.