LANDSSAKEN SAMARBEID OF-LOGENE I HAMAR

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
”Et felles løft for breddeidretten i Stavanger”
Advertisements

Arbeidsgruppe for bekjempelse av fallende gjenstander
Rekruttering og utvikling av klubben som nettverksarena.
Hva er Fretex ?.
LANDSORGANISASJONEN I NORGE
individuell oppfølgingsplan
SAMMEN FOR BARN I MALAWI
Prosjekter Hm…tja…. Kanskje det…. Vi har snakket om det….
Odd Fellow OrdeneN Storembedsmannsmøte
Sandnes Folkedanslag Organisering av laget
Innherred Vekst AS v/Randi Mona Utkast til Partnerskapsavtale for byutvikling i Levanger sentrum Levanger Gjennomføring.
Side 1 Sammen om en bedre kommune Mari Frogner Ruud – Prosjektleder Kongsberg kommune.
HTV konferanse Program: –Status samhandlingsreformen – sett fra KS’ perspektiv” v/Therese Sivertsen er rådgiver i KS Helsesatsing region vest.
Jul-14Askøy RK / John I. Solvik1 Informasjon om komitearbeidet i klubben.
STATUS D-2290 Refleksjoner etter 44 besøk Presidenttreff Arendal8. januar 2010.
Informasjon om komitearbeidet i klubben
D2275 Samfunnsprosjekter – Stjørdal 2. Februar Samfunnsprosjekter Distrikt 2275 Arne Markussen Knut Sletten.
Fotballkompetanse Treningsgjennomføring Oppdal, november 2005.
FAU Møte 3. september 2013 Velkommen Registrering ved døren.
Lektor 2 på Vardal ungdomsskole 5. mars Lektor 2 - ordning Fagpersoner fra industri og øvrig arbeidsliv utenfor skolen deltar aktivt i undervisningen.
Innherred Vekst AS v/Randi Mona Søknad Partnerskapsavtale for byutvikling i Levanger sentrum Levanger Gjennomføring.
1 Hvor god er dagens norske ph.d. utdanning? Innlegg på Tekna Seminar ”Forskning og utdanning” Torsdag 15. oktober 2009 Prorektor forskning Kari Melby,
Organisasjonsgjennomgang i NFF Landsmøte 2010 Landsmøtet 2010 vedtar at det foretas en total gjennomgang av NFFs organisering i kommende landsmøteperiode.
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Torhild Rio Finvik og Torstein Rønningen
Styret – hjertet i foreningen
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Lis Byberg Forelesning 14. oktober 2005
PETS ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT 2305 Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !
Brumunddal Rotary Klubb Medlemsdiskusjon
Lions Røde Fjær 2015 Lions Norges største og viktigste oppgave i tiden fremover.
Felleskurs, driftsmidler og individuelle løp. Søknader og rapportering Odd E. Havik Solstrand
Strategiplan
Aktivitetsmiddelsøknadene Samhandling mellom AIR og klubbene.
DET ER BEDRE Å BYGGE BARN ENN Å REPARERE VOKSNE
Skap et godt idrettsmiljø. Innhold i modulen Innledning – Hensikt og mål med modulen – Miljø- og personfaktorer For utøverne – Metoder for et utøvermøte.
Ull/Kisa En positiv klubb for alle Fotball – Friidrett - Håndball – Idrettsskole VisjonVerdigrunnlag.
Langhus håndball Leder Nestleder Økonomi KassererDugnader/loddUllmax Informasjon Sekretær WEB-ansvarlig Event/arrangement JulecupArrangementEvent SPTKMarkedInnkjøp’matrialforvalter.
Teknologiledelse 1 Økt sikkerhet og effektivitet i boring og produksjon Jostein Sveen Smartere Sammen Smartere Sammen ® En fire-faset prosess.
DELTAKELSE, TILHØRIGHET OG VENNSKAP - muligheter og utfordringer
Veiledning prosjektroller
LC-NO seminar 27. mai 2015 på Handelshøyskolen BI.
DIVA - organisering Svolvær 30.mars 2009 v/ Magne Lorentzen Leder i DIVA.
TILE Styringsdokument for Levanger Rotaryklubb 2015/16 1.Rotarys formål: Å gagne andre 2.RI-presidentens tema: ”Be a gift to the world” = Oppfordring.
SKOLEKONKURRANSER SOM METODE i videregående skole Velkommen til informasjonsmøte om Hovedprosjektet
Rekruttering og utvikling av klubben som nettverksarena.
Involvering og forankring av arbeidsgiverpolitikken i Gjøvik kommune. HR – sjef Elin G. Limoseth
FARVE-prosjektet: «Samarbeid i og etter introduksjonsprogrammet» NAV Oppland, NAV Hedmark, IMDI Indre Øst, Fylkesmannen i Oppland, NHO Innlandet, Gjøvik.
Side 1 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Nyhetsbrev til medlemmene i UNE Forbundet for offentlig ansatte.
Bibliotekplan for Troms Biblioteksjefmøtet 2011 Levanger, 8. juni.
Driftsstyrets rolle i arbeidet med kvalitetsvurdering og skoleutvikling.
KLUBBEN FOR ALLE. VÅR VISJON FL Fart – «klubben for alle på og utenfor banen» Fart jobber bevisst med holdningsskapende arbeid, og tenker Fair Play på.
Velkommen til Fagnettverk
Klubben for alle.
Et kompetansenettverk for studenters suksess i høyere utdanning
12. mai 2016 Allmøte USIT.
Bedre gjennomføring av det 13-årige opplæringsløpet
Bærum Venstre handlingsplaner 2017
BLI MED I SERIESPILL BEDRIFTSBOWLING !
Formål Beskrivelse. Baggrund Aktiviteter. Formål Beskrivelse. Baggrund Aktiviteter.
Der det er behov er det Lions
Greåker Vgs Elevmentorene 2014.
Klubbmiljøplakat og fadderoppgaver
Skolens utviklingsplan B – Samarbeid
Opplæring Koordinatorer 1. november 18
Leder Årsplan EIER AV MÅLET: Leder Musikkforeningen Suoni Leder:
Dialogmøte Regional ordning kompetanseheving barnehage
Nasjonalforeningen for folkehelsen Hedmark og Oppland
Utskrift av presentasjonen:

LANDSSAKEN 2016-2019 SAMARBEID OF-LOGENE I HAMAR «Logene utpeker de fire UM til å danne en felles prosjektgruppe som skal virke til over landssaken, for å organisere innsamlingen på vegne av alle de fire loger på Hamar» ett eller to arrangementer årlig som også gir: synliggjøring utad styrket rekruttering økt trivsel og samhold mellom medlemmene, på tvers av logene. Innsamlet minimum kr 1000 per medlem over innsamlingsperioden

Storembedsmannsmøtet 28. – 30. Oktober 2016 http://www.oddfellow.no/category.php?categoryID=6062 Storembedsmannsmøtet 28. – 30. Oktober 2016

ORGANISERING OG SAMHANDLING Prosjektgruppe Oppstart og avslutnings arr. 2017 og 2019 Heidmork Felles arr. Prosjekter Egne arr. 2016-19 Maud 2017 Egne arr. 2016-19. Hermann Anker Kirsten Flagstad 2018 Kontaktperson i hver loge 2016-2019 Ansvar for oppstart og avslutning arr. Ansvar for felles og egne arr.

AKTUELLE VIRKEMIDLER Dele oppgaven i to: medlemsbidrag og fellesbidrag Felles arrangement 50% Innsamling i hver loge mv. 50% Dele oppgaven i to: medlemsbidrag og fellesbidrag Involvering og engasjement blant medlemmene: Informasjon, spørreundersøkelse om tiltak, organisering, involvering Synliggjøring i logene, i ordenshuset, hjemmesider, lokalt, nasjonalt Oppnevne prosjektansvarlig og prosjektgruppe i hver loge. Rapportere til kontaktperson Aktiviteter innad i starten for å gi motivasjon, utad mot slutten for oppmerksomhet. Milepelsmarkeringer, «hygge , fest og moro sammen med innsamling». Involvere «Odd Fellow-treffen», logekorene, uformelle grupper, tippelag mv. Lokal forankring til formål (RS), allianser, sponsorer, donasjoner Forsikringsselskap, Skibladner, seilforening, båtforening, mv

Løpende rapportering og oppfølging TIDSPLAN Vår 2016 Utarbeide forslag til organisering og gjennomføring Høst 2016 Forankre hos SR og kontaktperson i hver loge 2016/ 2017 Presentere for medlemmene Primo 2017 Felles oppstartarrangement for alle fire loger 2017-2018 Gjennomføring i logene av felles og egne arrangementer Vår 2019 Felles avslutningsarrangement. Oppsummering, rapportering Løpende rapportering og oppfølging