Nortura flytter skjæreaktiviteten fra Sarpsborg

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Presentasjon – Econa Riksrevisjonens stilling i statsapparatet Riksrevisjonen er direkte knyttet til Stortinget og er uavhengig av forvaltningen.
Advertisements

Kveldskurs for nybegynnere 16. februar 2016 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Arkitektkontoret Organisering og forpliktelser Arkitektbedriftene.
Kveldskurs for nybegynnere 10. februar 2015 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Arkitektkontoret Organisering og forpliktelser Arkitektbedriftene.
Fremtidas byggenæring - undersøkelse 1. Hvor relevant opplevde du møtet om framtidas byggenæring? På en skala fra 1 – ikke relevant meget relevant.
Et felles løft for alle Gjennomføring av arbeidsmøte.
Fremskrittspartiet vil at: Lønnsforhandlinger bør skje i den enkelte bedrift, ikke gjennom sentrale avtaler mellom «monopollignende organisasjoner». Lover.
STUDIEFORBUNDET FUNKIS I TELEMARK. Styret 2015/2016.
SFS 2201 – kjennelsen Slutningen – partsforholdene I.SFS 2201 prolongeres med følgende endringer: Pkt. 1 gis slik ordlyd: Denne særavtale er.
1 Introduksjonsloven 27. september 2016 Ann-Elin Djuvik Kro Fylkesmannen i Rogaland.
Veileder for gevinstrapportering
Innsyn og adgangsbegresning
Presentasjon av organiseringsprosjektet
Forum for Fagskoler studenter ved private fagskoler i 50 fagskoler over hele landet Skoler med yrkesrettet utdanning innen IKT, teknologi, design,
Intern kontroll i regnskapsprosessene
Nettkurset i samarbeid og medbestemmelse
Arbeidsmetodikk Grunnopplæring 2 Klikk for å skrive dato
Marienlyst stadion Gamle Gress Mulighetsanalyse
Hvorfor er det vanskelig å ta gode beslutninger?
Samfunnsregnskap 2016 Hvilke verdier skaper Nortura for Norge?
Struktur i høyere utdanning – SamarbeidArbeidsdelingKonsentrasjonSammenslåing Allmøte SVT 5 desember.
Utdanningskomiteen 19. mai
Hva gjør at man kan kalle et prosjekt et raskt prosjekt?
Innvovatoriet i Tønsberg Bakkenteigen
1. LEDERUTVIKLING Fylkesmannen ansvarlig
Statsbudsjettet mangler klarspråk. Eksempler fra delen «Hovedtrekk».
Nettskyen ved UiO 1.
- en spennende forsknings- og teknologikonkurranse for barn og unge
Venner & valg Avslutning.
En nasjonal oversikt over tilgjengelige fosterhjem?
Erfaringer med bruk av NS 8435
Grønne tiltak i blå næring – Enova hjelper deg til lønnsomhet
MÅL FOR ARBEIDSGRUPPENS ARBEID
Utvikling av studieprogram i lys av kvalifikasjonsrammeverket
PRESENTASJONER Minutter Foiler Font 10 –
Ny inndeling av spillformer i barne- og ungdomsfotballen
Omstilling på lokalt nivå Flere i arbeid Fylkesmannens januarmøte 2018
Kari Ludvigsen og Hilde Danielsen
Prosjektveileder Forklaringer og enkle hjelpemidler
NYE ASKER KOMMUNE TJENESTEPENSJON FRA
Hva består bystyresystemet av ?
Valgfag Bjørnsletta Foreldremøte 8.trinn.
Den digitale fremtiden
E-handel.
Den matematiske samtalen
Status lærlingordning
Prosjekt NAV Værnes Etablering av NAV Værnes KS-samling Gardermoen 25. april 2016 Kjell Fosse (Rådmann, Stjørdal kommune) Roar Vikvang (Leder, NAV.
LMK - den rene motorhistoriske kulturorganisasjon!
Arbeidsmetodikk Navn Dato.
Strategiske kostnadsdrivere
Fornebubanen Erfaringer.
Nedre Romerike Vannverk AS
Forsterkningstiltak fosterhjem
Hva mener Arkivverket? 19. november 2018 Fagdirektør Kjetil Reithaug
Ymse om regelverksutvikling
Ny inndeling av spillformer i barne- og ungdomsfotballen
Folketrygdens ansvarsområde (§ 10-8 Bortfall av rett til ytelser etter folketrygdloven kapittel 10)
Ny IA-avtale for Avtalen ble signert 18. desember 2018
Hvordan lager du en åpen kravspesifikasjon og behovsbeskrivelse når du skal lage en IKT-løsning Kapittel 2 i SSA-S, SSA-T og innovasjonspartnerskapskontrakten.
Informasjonsmøter for ansatte
Velkommen Konseptvalgutredning (KVU) E10 Fiskebøl - Å
Deltakeravgift på distriktsarrangementer
LÆREPLAN I FELLES PROGRAMFAG I VG1 BYGG- OG ANLEGGSTEKNIKK
Rapport: Personalforvaltning i videregående skole
Avdeling for utdanning seniorrådgiver Hege Skarsfjord
Utredningsgruppe samferdsel
Program for administrativ forbedring og digitalisering
Utskrift av presentasjonen:

Nortura flytter skjæreaktiviteten fra Sarpsborg Vedtak: «Konsernsjefen beslutter å avvikle skjæreaktiviteten ved Nortura Sarpsborg og overføre aktivitetene til andre anlegg i Nortura» . Ansatte som blir berørt ivaretas på beste måte i samsvar med Gardermoavtalens bestemmelser, gjeldende avtaler og praksis i Nortura og i henhold til lover, forskrifter og avtaler mellom partene i arbeidslivet for øvrig.  

Avvikling av skjæring ved Nortura Sarpsborg Arbeidsgruppen har levert en detaljert rapport som viser økonomiske effekter ved å avvikle skjæring/pakking/hengehall i Nortura Sarpsborg Berører 63 årsverk og 74 ansatte Skjæring av 144 000 gris overføres til anleggene Tønsberg, Rudshøgda, Forus og Steinkjer Bakgrunn for beslutning: Overkapasitet på skjæring i Nortura Utredningen viser at flytting av skjæreaktiviteten vil gi bedre kapasitetsutnyttelse og styrke Nortura sin konkurransekraft Konkurransen på skjæring er veldig tøff i Norge Krav til ny teknologi, automatisering, digitalisering forsterkes. Vi er derfor avhengig av å samle aktiviteten til færre anlegg for å sikre fremtidsrettede løsninger Investeringskapasiteten gjør at må investere på færre steder Vi må jakte på alle typer forbedringer – smått og stort. Dette gjelder oss alle og overalt i Nortura.