MINE ERFARINGER SOM TRAINEE VED FINNFJORD AS. Anna Hatland 27 år Sivilingeniør i energi, klima og miljø (geofysiker), UiT Trainee (prosessingeniør) siden.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Fast advokat Ole Henrik Wille og HR-sjef Hanne Myhre
Advertisements

Ledelse Personallederens utfordringer Personaladministrative verktøy
Internasjonal Organisasjon for Migrasjon

Evenstad REDIGERES I TOPP-/BUNNTEKST Tilstedeværende heltidsstudenter møter tilstedeværende heltidsansatte.
Miljøregnskap for ulike materialer og byggemåter
Velkommen til Innherred Produkter AS Attføringsbedrift i vekst og omstilling Innherred samkommunes besøk 26. oktober 2006.
Ledermentor Vest Struktur og datoer. Ledermentor Vest programskisse 2 Mentor Master class Innføring i mentorrollen (kun mentorer) (1 dag)
Nammo Raufoss Proprietary Information Orientering for Fagskoleutvalget FI 4. desember 2013 Lars Harald Lied / Nammo Raufoss AS Tekniske fag.
1 Snøhvit og følger for oss små dverger i Hammerfest Referansegruppen Luleå 14. Februar 2008 Kåre Tormod Nilsen Pro Barents AS Nordkalotten, energin och.
MetARR Metodeutvikling – arbeidsrettet rehabilitering Jostein Stensrud Køhn Utvikling av faglig og metodisk tilnærming i arbeidsrettede rehabiliteringsløp.
FRA idé til virkelighet
Samfunnsmessige endringer, næringslivets utvikling og transportbehov 2020 Professor Arild Hervik Høyskolen i Molde.
BIT-prosjektet SKOGNETTVERKET I VESTFOLD Julemøte Vestfold Golfklubb 5. Desember 2013 Presentasjon av ”Bygg i Tre” – BIT-prosjektet 1.
Medlemsutvikling D 2290 Presidenttreff januar 2008.
Arne Tronsmo UU-leder IKBM
KLIMANYTTE AV GJENVINNING
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling 10 rådgivere, fordelt på hele landet.
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling. Presentasjon 2008 Bakgrunn Livskraftige kommuner –Samarbeidsavtale KS og Regjeringen ved Miljøverndepartementet.
Agenda 1.Alta Kraftlag SA – Modell 2.Ishavslink AS – Modell 3.Erfaringer.
UB som pedagogisk metode -ideèr og planer. Ideèr og planer ”Se mulighetene og gjør noe med dem”
Ungdomsbevegelsen til Kirkens Nødhjelp
Trender innen sjøtransport kontra landtransport
PhD-kandidater ved UNIK Universitetsstudiene på Kjeller.
Johan Amos Comenius, tsjekkisk pedagog ( ) Verden (den sanselige) i bilder. Lesebok for tyske barn i nesten 200 år. Visualisering av.
Nord-Norges teknologiske høgskole Jon-Are Lunde Studiesjef
Betong i et miljøperspektiv
Dialogkonferanse Faglig råd for Naturbruk _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
DTK idag Over 200 medlemmer Over 150 deltakere på tennisskole –Voksne –Barn –Ungdom –Konkurransespillere Anlegget på Marienlyst er nå historie Nytt anlegg.
Felles Tenketank for NODE-Eydenettverket April 2010 HVORFOR HVORDAN HVA NÅ Bilde: første NEW samling april 2010 (50 deltakere)
Møte med det norske arbeidsmarkedet.
NFU arbeider for at: Flere personer med utviklingshemming kan få arbeid i ordinære bedrifter VTA bedriftene fortsatt skal gi et godt tilbud til.
Landsmøter Bergen 2007 Felles framtid for ?. Landsmøter Bergen 2007 Det er så mye å tenke på… VedtekterLotterierPlakater UtvalgsmøterServietter Brus og.
Lillehammer 26. januar 2009 Annette Kollungstad. Rotaract i dag  Verden: medlemmer fordelt på klubber i 150 land  Norge: ca.140 medlemmer.
1 Kombinasjonen toppidrett og utdanning ved NTNU Jan Erik Tangen, NTNU Studentservice Miniseminar_Tr.lag_som_toppidr.reg._
Får jeg jobb da? Karrieresenteret. 2 MÅL: styrke deg i overgangen fra studier til jobb.
På Borregaards vis Bedriftskultur og verdigrunnlag Juni 2014.
Halti Næringshage AS. Aksjonærer i Halti Næringshage er Søndre Eiendom AsStatskog SF Ymber ASNord Troms Regionråd DA Yttregaard Reklame ASNorveg As Reisafjord.
Larvik – der det gode liv lever!
Henning Warloe (H) Byråd for byutvikling, klima og miljø Kystbyseminaret
BSK Alpint treningstilbud sesongen : Alpint 2006 BSK Alpint Sesongen 2013/14 har BSK Alpint en egen gruppe for barn født i 2006 eller tidligere.
And Together. Free your energies Tormod Fjeldberg/Nina Borgersen 11 th February 2011 ”Jentekveld” ved VGS.
Rotary ungdomsutveksling Hva er det?. Nettverksbygging på tvers av land og kulturer En ungdom som reiser ut får et nettverk i landet hun/han reiser til.
Kenneth Ruud Prorektor forskning og utvikling UiT 2020: Drivkraft i nord Foto: Geir Gotaas.
Lønn Lønn er den betalingen du mottar fra arbeidsgiver for den jobben du utfører. Lønnen avhenger blant annet av alder, utdannelse, arbeidstid og arbeidsoppgaver.
Klart vi kan forandre verden! 1. Hvem er Changemaker? For alle mellom år! 1500 medlemmer Lokalgrupper og politiske utvalg 2.
Traineeprogram Salten
Utveksling ved HF Therese Gjessing Internasjonal koordinator.
Fremtidig behov for ingeniører – 2017
Nasjonal innovasjonscamp
Nasjonal Innovasjonscamp 2017
Trainee Innlandet - på jakt etter nye spennende medlemsbedrifter
Energi for framtida.
Rollen som instituttleiar/dekan Dekanskule 4
Visjon/Strategi 2020 Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet
STORÅS UTVIKLING Heggøya 01 3de arkitektur & design as.
Fremtidig behov for ingeniører
Bærum inviterer Bærum 2035 Tenke langt – handle nå 22.August 2018
Nasjonal Innovasjonscamp 2017
Nettverk for berekraftige bygg i Møre og Romsdal
Lokal samfunnsutvikling i kommunene (LUK)
Mall_Foto Samarbeid om HMS-opplæring- hva innebærer det?
Jobb og karriere i Osloskolen - noe for deg !
Førstelektorprogram ved UiT
Vestsiden ungdomsskole bygges som plusshus i
Hovedmål: 2200 nye medlemmer den
Mulig etablering av blått på Melsom
PROSESSINGENIØR CRYSTAL GROWING
«Har utveksling merverdi?» Næringslivets perspektiv
Verdier og visjon i nye Stavanger
Utskrift av presentasjonen:

MINE ERFARINGER SOM TRAINEE VED FINNFJORD AS

Anna Hatland 27 år Sivilingeniør i energi, klima og miljø (geofysiker), UiT Trainee (prosessingeniør) siden juni 2015

Finnfjord AS

Produksjon av FeSi Stål Betong FeSi Silica + algeprosjekt CO 2

Produksjon av FeSi Stål Betong FeSi Silica + algeprosjekt CO 2

Produksjon av FeSi Stål Betong FeSi Silica + algeprosjekt CO 2

Produksjon av FeSi Stål Betong FeSi Silica + algeprosjekt CO 2

Produksjon av FeSi Stål Betong FeSi Silica + algeprosjekt CO 2

Produksjon av FeSi Stål Betong FeSi Silica + algeprosjekt CO 2

Produksjon av FeSi Stål Betong FeSi Silica + algeprosjekt CO 2

Fordeler med å være trainee Unik mulighet til å starte karrieren (to års ansettelse). Tilbud om fast jobb. Nettverk via Profilgruppa: Mentor og næringslivstopper. Sosialt nettverk, reiser, samlinger. Mange søkere (pga. traineer). Traineer er sterke ressurser (sjef). Man blir attraktiv på arbeidsmarkedet pga. man skaffer seg variert arbeidserfaring. Verdt å satse på!