Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Internasjonal Organisasjon for Migrasjon

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Internasjonal Organisasjon for Migrasjon"— Utskrift av presentasjonen:

1 Internasjonal Organisasjon for Migrasjon
Tiina Miskala IOM Oslo

2 Om IOM grunnlagt i 1951 120 medlemsland hovedkontor i Génève
300 kontorer i hele verden aktiviteter som finansieres av medlemslandene Norge er en av de medlemslandene

3 IOM’s prosjekter i Norge Frivillig retur
Kulturorienterings program (CO) Frivillig retur og reintegrering av afghanere til i Afghanistan (IRRANA) Frivillig retur og reintegrering støtte til ofre for menneskehandel IOMs kontor i Oslo Åpnet i mai 2002 Adresse: Storgaten 10 A 14 ansatte

4 Kulturorientering for overføringsflyktninger til Norge
Oppdragsgiver: IMDi Prosjektstart: Mars 2003

5 Dag 1 Dag 2 Dag 3 Day 4 1 Emne 1 Velkommen til Norge (innledning, isbryter) Emne 6 Levekostnader (prisnivå, budsjett, inkasso.) Emne 11 Kulturtilpasning (forståelse av kulturelle forskjeller, mangfold, toleranse, rasisme) Emne 16 Sosial samhandling (etablere nettverk, vennskap, sosiale aktiviteter) 2 Emne 2 Norge i et nøtteskall (mennesker, geografi, klima, klær, mat, tid, historie, religion.) Emne 7 Norsk liv og samfunn (kjønnsroller/likestilling) Emne 12 Helse (helsesjekk, forebyggende helse, fastlegge, legevakt, helsestasjon) Emne 17 Den norske kommunen (hva skjer de første dagene etter ankomst) 3 Emne 3 (forts.) Emne 8 Familiestruktur, hus og hjem (barneoppdragelse, par forhold) Emne 13 (psykisk helse, tannhelse, osv) Emne 18 Offentlige instanser i kommunene Lunsj 4 Emne 4 Utdanning Introduksjonsprogram Emne 9 Lov og orden (plikter og ansvar, familie vold,) Emne 14 Bolig Film: “velkommen til ditt nye hjem” Emne 19 Reisen til Norge 5 Emne 5 Arbeidsmarked Emne 10 Kultursjokk Emne 15 Emne 20 Evaluering

6 Viktige poeng i undervisningen
Gi realistisk bilde av livet i Norge Avdekke urealistiske forventninger og begrense kultursjokk Kultur forskjeller Forberede nye ankomne til nye familie verdier Forberedelse på bosetting i en liten kommune Deltakelse i samfunnet – nettverksbygging NORSK SPRÅK - Introduksjonsprogram

7 Kvalifikations krav til bi-kulturel CO trenere....

8 1 2 3 Lunsj 4 5 Dag 1 Dag 2 Velkommen til Norge (innledning, isbryter)
Timeplan Kulturorientering for barn Dag 1 Dag 2 1 Velkommen til Norge (innledning, isbryter) Oppsummering av første dag 2 Norge i et nøtteskall (mennesker, geografi, klima, klær, mat, 17 mai, tid, barnerettigheter, osv) Å være barn i Norge (sosialt samvær, regler) 3 Norge i et nøtteskall. (forts. med video og bilder) Leker og aktiviteter Lunsj 4 Norsk grunnskole (plikt og ansvar) Kulturelle forskjeller 5 Evaluering og avslutning

9 Landinformasjonsseminarer  
Flyktningers hjemland: historie, konflikt, etniske grupper.... Transitland informasjon: leveforholdene i flyktningleirene: bilder, filmer Flyktningenes kulturelle verdier, atferd og måte å kommunisere på

10 www.iom.no OVERFØRINGSFLYKTNINGER FRA REPUBLIKKEN BURUNDI
LANDPROFIL - BURUNDI Kulturorientering IOM-Oslo, 2007

11 Kontakt info


Laste ned ppt "Internasjonal Organisasjon for Migrasjon"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google