Integrering av kjønns- og likestillingsperspektiv. Erfaringer fra praksis Karin Hovde, Helsinki 20.mars 2007

Strategi: Likestillingsloven §1a offentlige myndigheter skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for likestilling mellom kjønnene på alle samfunnsområder.

Mainstreaming - en omstilling ” Finding the answer is relatively easy; doing the answer is frequently impossible” Pfeffer(1998) Kritiske suksessfaktorer: Implementering Organisering

”Trappan” Svensk systematikk for integrering av likestillingsperspektiv Grunnleggende forståelse Undersøk forutsetningene Planlegg og organiser Utforsk virksomheten Kartlegg og analyser Formuler mål og tiltak Gjennomfør tiltak Følg opp resultat 8

Hvordan? Strategi Hva? Likestillingsmål Hvorfor? Teori

Likestilling I kommunen: Personal/organisasjon Tjenester Politisk Samfunnet I bedriften: HR/ personal

Hva betyr likestilling i Miljøverndepartementet? Bærekraftig bruk og vern av biologisk mangfold Friluftsliv Kulturminne og kulturmiljø Overgjødsling og oljeforurensing Helse- og miljøfarlige kjemikalier Avfall og gjenvinning Klimaendringer, luftforurensning og støy Internasjonalt miljøvernsamarbeid og miljøvern i polarområda Regional planlegging Kart og geodata

Kjønnstest Er området personretta? Påvirker det hverdagen for deler av befolkningen? Er det forskjell på kvinner og menn på området?

Hva betyr likestilling i Miljøverndepartementet? Bærekraftig bruk og vern av biologisk mangfold Friluftsliv Kulturminne og kulturmiljø Overgjødsling og oljeforurensing Helse- og miljøfarlige kjemikalier Avfall og gjenvinning Klimaendringer, luftforurensning og støy Internasjonalt miljøvernsamarbeid og miljøvern i polarområda Regional planlegging Kart og geodata

Ulike områder Overordnet – eks nasjonal transportplan Avgrenset – eks barn og ungdom i forbrukersamfunnet Tilskuddordning – eks tilskudd til viltformål, verdiskapingsprogram

Vurdering av et område Hvordan er representasjon og medvirkning på ulike nivå? Innhold og fokus: Hva handler dette om? Er det forskjell mellom kjønn på området? Ressursfordeling: Hvem får hva? Konsekvenser: Får dette ulike konsekvenser for kvinner og menn. Hva må tas hensyn til? Hva må vurderes? Hva trenger vi å finne ut av?

Tilskuddsordningen ”Ungdomstiltak i større bysamfunn” Mål: å bedre oppvekst- og levekår for ungdom i større bykommuner. Figur 1: Kjønnsfordeling av målgruppa for prosjektene

Til prosjektene som involverte bare gutter ble det bevilget kr Til prosjekt rettet mot jenter ble det bevilget kr Tilskuddet for gutteprosjekt utgjør i gjennomsnitt ca. kr. 900 pr. hode. Tilskuddet for jente prosjekt utgjør ca. kr. 700 pr. hode. ”…Vi vet at det er mange jenter der ute som har behov for å komme seg ut av et negativt miljø, men vi vet ikke hvordan vi skal fange dem opp…”

Søkere til samisk utviklingsfond

VSP Rein: Prosentvis kjønnsfordeling i de ulike posisjoner i prosjektorganiseringen Kvinner og menn er både like og ulike. Kjønn ikke noe vi er, men noe vi blir gjennom sosialisering. Fokuserer på betydningen av kjønn i ulike sammenhenger.