INTEGRERING Inkluderende arbeidsliv i praksis på Coop Mega Molde
Innhold Litt om Coop Mega Molde Integrering/inkludering Målet med prosjektet
Litt om Coop Mega Molde «Et hav av fristelser» Molde`s største matbutikk… 134 mill omsetning ( netto ) ! 44 ansatte med stort og smått ! Fra 6 forskjellige nasjonaliteter ! 16 meter med ferskvarelinje ! Stor og innholdsrik Frukt&Grønt avdeling!
Integrering/Inkludering Vårt aktive samarbeide med Molde Voksenopplæring Starta i 2014 hvor vi tok i mot en elev i forbindelse med språkpraksis Vi hjalp til med å filme en «jobbintervju» - frekvens, - som blir brukt aktivt i undervisninga, - og som har vært veldig nyttig! I 2015 takka vi JA til å være med i et samarbeid rundt «Prosjekt Jobbnettverk»! 5 aktører fra næringsliv og offentlig sektor er med : Molde Eiendom kf Renhold Posten Bring Coop Mega Molde De kommunale barnehagene (v/ Langmyra barnehage) Hotell Nobel ( noen bedrifter inn, noen ut )
MÅLET MED PROSJEKTET… Vi fikk komme med innspill på hva som var viktig/utfordringer for oss arbeidsgivere som har flyktninger/innvandrer i praksis eller i jobb hos oss. Da i forhold til f.ex : Holdninger til norskarbeidsliv, VI MÅ TØRRE Å STILLE KRAV ! Språket er det viktigste for å få en jobb.. Håndhilse Arbeidstider Kvinnelige sjefer.. Arbeidsklær..( Viktig og riktig, spes hodeplagg ) Begrepet « TAUSHETSPLIKT» Alt dette munnet ut i en filmproduksjon i samarbeid med Molde VGS ( medie,-og kommunikasjonslinja ( 2. års elever )! Vi hadde filmpremiere i januar i år, hvor alle 5 filmene ble vist til stor JUBEL
Som avrunding… takk for invitasjonen