Side 1 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Enda et utvalg om skift/Turnus Blir det vei i vellinga nå da?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Overtid Merarbeid Forskjøven arbeidstid Hva sier lov- og avtaleverk ?
Advertisements

Arbeidstidsordninger – svøpe eller trygghet?
Arbeid for bedre arbeidsordning ved Borregaard.
Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid
Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser
Arbeid og fritid i helge- og høytidsdager
ARBEIDSMILJØLOVEN Målsetting Internkontroll Arbeidstid
Norsk Sykepleierforbunds arbeidstidskurs for ledere
N OVA K ONFERANSEN : “ BÆREKRAFTIG OMSORG ” Nina Amble, Organisasjonspsykolog/seniorforsker 1.
Arbeidstid,Skift- og Garantibestemmelser
ASD – Ot.prp. Nr. 49 ( ) MOD – Ot.prp. Nr. 67( )
Nye regler for lengden av overtidsarbeid.
Endringer i arbeidsmiljøloven
Velkommen til Allmøte!.
”Den gode turnus” Medlemsseminar
Sentrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10
Legeforeningens arbeidstidsundersøkelse – 2014
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid. Definisjon Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for din arbeidsgiver. Arbeidsfri er den tid arbeidstaker.
Døgnet har mange timer. Året har mange dage. Arbeidstidsordninger i helse- og omsorgssektoren. Bergen 4. og 5. november 2010 Staale Stampeløkken.
Særavtalen – situasjonen etter 1. august 2007 – Fagpolitiske foreninger kunnskap gir vekst
Avvik fra arbeidstidsbestemmelsene
Endringer i arbeidsmiljøloven Midlertidig ansettelse Arbeidstid Utarbeidet av Norsk Sykepleierforbund.
Endringer i arbeidsmiljøloven Arbeidstid Midlertidig ansettelse.
SKIFTPLANKURS 29. – 31. Mars 2014 Olavsgård
T E M A 01/05TURNUSPLANLEGGING T I L L I T S V A L G T S K O L E R I N G Turnusplan   En systematisk, rullerende tjenesteplan for ansatte i turnusarbeid.
Omtanke solidaritet samhold Oslo 1 HTV – Samling 25. februar 14 Endringer i Arbeidsmiljøloven Vikar (Innleie) Og Midlertidig/Deltids ansettelser.
K A F F E K U R S – ARBEIDSMILJØLOVEN Fagforbundet sier nei takk!
Arbeidstidsordninger Fagforbundets politikk 24.februar 2015 Jorunn Iversen Bente Stokker Knutsen.
24-timers-mennesket. Alltid på jobb? Fagforbundet Akershus, Son Ørn Terje Foss, Fagsjef arbeidsmiljø og helse, NSB.
Omsorg Solidaritet samhold © Fagforbundet Vest-Agder høsten 2005 Fagforbundet Vest-Agder Velkommen Representantskapsmøte 27.september 2005.
Skift og turnus – gradvis kompensasjon for ubekvem arbeidstid Skift/turnusutvalget 2007–2008.
Arbeidstid – hvor utfordres Norsk Sykepleierforbund i 2011 Kan det gå på forsvarligheten løs?
Buss- og Sporveisbetjeningens Forening 6-timers arbeidsdag i bytte mot 2- skifts ordning? 50% av befolkningen sier ja takk!
September 16 1 Fleksibel arbeidstid i et IA-perspektiv Samarbeidskonferanse Bergen Rådgiver Harald Engesæth Arbeidslivssenteret i Vest-Agder/
Tema TV’s rolle i turnusarbeid/ NSF politikk Litt om fleksibel arbeidstid Litt om turnusavtaler Helg- og høytidsturnus.
Valg i Parat 2009 På valgmøtene skal det velges representanter til Parats representantskap, og til Regionpolitiske utvalg, RPU. - en arbeidstakerorganisasjon.
Fagforbundet Vest-Agder Vest-Agder omtanke solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder 2006Side 2 Hjemfallsretten I snart 100 år har norske konsesjonslover.
Tjenestestedets navn 3+3-turnus og tillitstid i Bærum kommune Forsøk med alternative arbeidstidsordninger presentert av spesialrådgiver Øivind Skjerve.
SFS 2201 – kjennelsen Slutningen – partsforholdene I.SFS 2201 prolongeres med følgende endringer: Pkt. 1 gis slik ordlyd: Denne særavtale er.
Side 1 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Valgkomitéen for Fylkesmøtet 2009.
Bærekraftig utvikling Viktige prinsipper for handling (fra Nasjonalbudsjettet): – Rettferdig fordeling (nåværende og fremtidige generasjoner) – Internasjonal.
SKIFT/TURNUS ENDRINGER KS SPEKTER
TARIFF 2010 SPEKTER. Generelt Det gis et generelt tillegg på kr per år. Arbeidstakere i stillingsgruppe 5 gis et generelt tillegg på kr
Veileder for gevinstrapportering
KRAFT OG BEVEGELSE Fysikk.
Sammendrag av resultater fra FoU-prosjektet:
Fritid i forbindelse med helg og høytid
Hva er feriepenger og hva er inntrekk ferie?
“Lov på boks” -hva er mulig å automatisere?
Bestemmelser om prestenes reiser
Oppdateringskonferanse høsten 2016 i Molde 1. Trekk i lønn 2
Fleksibel arbeidstid Hjelpemiddel for å ivareta de verdier som ligger til grunn for virksomheten. Eks. Gi tjenester ut fra brukernes reelle behov Myndiggjorte.
Store forskjeller i arbeidsledighet
Ny § 14-4a i arbeidsmiljøloven
Buss til nattskiftet Forslag til AMU
Prosjektveileder Forklaringer og enkle hjelpemidler
Tariffkonferansen 2018 v/advokat iuliana pedersen
NADL strekket Tilhører ikke NADL
MatMedSmak.
LOs pensjonsseire Sikring av ytelser til sliterne Tette hullene i AFP
Dosent Ingun Sletnes Styringsformer. Formannskapssystemet – folkevalgte organer. Konstituering Presentasjonens tittel
NÅR KJØNNET KOMMER I LØNNINGSPOSEN – FOR EKSEMPEL I HARSTAD
Modul 2 – Undersøke skolens vurderings- og oppfølgingspraksis
Anne Gamme, fagleder myndighetskontakt KS
Skift og turnus – gradvis kompensasjon for ubekvem arbeidstid
HVA SKAL FAGBEVEGELSE MED FREDSPLIKT ?
MatMedSmak.
Deltakeravgift på distriktsarrangementer
Utskrift av presentasjonen:

Side 1 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Enda et utvalg om skift/Turnus Blir det vei i vellinga nå da?

Side 2 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Dagens trappetrinnsmodell Fra AML §10.4 (4) Den alminnelige arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 38 timer i løpet av sju dager for: –a)døgnkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid, –b)arbeid på to skift som regelmessig drives på søn- og helgedager, og sammenlignbart turnusarbeid som regelmessig drives på søn- og helgedager, –c)arbeid som innebærer at den enkelte arbeidstaker må arbeide minst hver tredje søndag, –d)arbeid som hovedsakelig drives om natten. (5) Den alminnelige arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 36 timer i løpet av sju dager for: –a)helkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid, –b)arbeid under jord i gruver, tunneldrift og utsprengning av bergrom under jord.

Side 3 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Definisjoner Skiftarbeid –ordningen har faste arbeidslag som etter en viss rytme skifter mellom dagarbeid, kveldsarbeid og nattarbeid. –Skiftarbeid benyttes i virksomheter med jevnt bemanningsbehov på alle skift, eksempelvis i mange produksjonsvirksomheter. Turnusarbeid –når bemanningsbehovet varierer gjennom døgnet og uken. –Ved turnusarbeid tilhører ikke arbeidstakeren noe fast arbeidslag og arbeidslagets antall og størrelse varierer avhengig av om det er dag, kveld eller natt. –Turnus er typisk for institusjoner og virksomheter innen helsesektoren.

Side 4 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Skift/Turnus Todelt skift- og turnusordning –Arbeidstidsordning der arbeidstakerne veksler mellom dagvakter og ettermiddag/kveldsvakter etter en arbeidsplan, med eller uten søndag. Tredelt skift- og turnusordning –Arbeidstidsordning der arbeidstakerne veksler mellom dagvakter, ettermiddag/kveldsvakter og nattvakter etter en arbeidsplan, med eller uten søndag. Døgnkontinuerlig skiftarbeid –Arbeidstidsordning hvor driften går sammenhengende døgnet rundt (arbeidstid om natten, dagen og kvelden), men stopper i helgene. Driften dekkes av flere skiftlag som avløser hverandre i løpet av døgnet. Helkontinuerlig skiftarbeid: –Arbeidstidsordning hvor driften går sammenhengende døgnet rundt, hele uken, uten avbrudd (arbeidstid om natten, dagen og kvelden inklusiv søndag). Driften dekkes av flere arbeidstakere eller skiftlag som avløser hverandre i løpet av døgnet.

Side 5 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Problemet? Loven likestiller i prinsippet sammenliknbare ordninger –Men vanskelig å sammenlikne Den nye loven med presisering har ikke ført til endringer (Ot.prp.nr 49 ( )) Oppleves som klart kjønnsdiskriminerende.

Side 6 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder FR Ot.prp. 49 ( ) Det konkrete antallet nattetimer og søndagsarbeid er ikke avgjørende for vurderingen av hva som er sammenlignbart. Også hyppigheten av skift mellom vakter og antallet ulempevakter er et moment i vurderingen».

Side 7 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Mulige forslag Dagens trappetrinnsmodell Trappetrinnsmodell med tre trinn. Gradvis kompensasjon for ubekvem arbeidstid. Utvalgets forslag –Brukes i staten i politiet og fengselsvesenet Ny definisjon av hva som faller inn under lovteksten. ( helkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid)

Side 8 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Komplisert? Her regner en at –en nattetime tilsvarer 1 time og 15 minutter –En søndagstime tilsvarer 1 time og 10 minutter

Side 9 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Mer rettferdig?

Side 10 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Lovforslaget. Et nytt element foreslås inn i loven.

Side 11 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Organisasjonenes forslag Organisasjonene ønsker en ny definisjon av hva som faller inn under lovens krav for å oppnå 36 timer(33,6t)