 1.NRRL’s organisasjon.  PresidentUlønnet, kostnadene dekket Generalsekretær60% stilling, lønnet Kontormedarbeider60% stilling, lønnet RegnskapsbyråGodtgjørelse.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner

Advertisements

Demens - Test.
Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
I.
THAILAND.
Vi har to typer tekster i fagplanen i norsk.
RAFT Prosjekt hørsel Leif Foss, NAV Lerkendal Marianne Simensen, NAV Sør-Trøndelag.
Hvem skal bestemme?.
Er standarder en betingelse for godt evalueringsarbeid? Foredrag på EVA-seminar 8 Hurdalsjøen 5-6 september 2002 Hans Torvatn, SINTEF Teknologiledelse.
“Tenk over dette...” Klikk med mus eller piltaster for neste bilde...
Slik kommer du til «Personverninnstillinger»: Logg inn på Facebook.
Hvordan intervjue en forsker?
MEDIEARBEID I IOGT Innspill til seminar om lokale tiltak Lørdag 6. oktober Oslo.
Salgsteknikker & Sosial media
To kjerneferdigheter Lytte Stille spørsmål
Vi hører stadig om “reglene" fra kvinnesiden. Her er endelig reglene sett fra mannens ståsted.
Ny i styret: Ombud i praksis Veiledningskurs i organisasjons- og styrearbeid.
Aktivitet fra LOfavør Mobilt bredbånd 3. april 2017.
Hvordan overbevise velgerne? Hvordan vinne de mange og små debattene? Kvinnenettverket Sogn og Fjordane juni 2007.
Tips og råd for praktisk kompetansearbeid
Det gode Det rette Det rettferdige
Oppsummering fra 4. mai Drømmen! Hva skriver lokalavisen om Eidsvoll Svømmeklubb om 2/5/10 år?
Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
Brasil bilde 1 Presentasjon:
HVA KAN ET HELSEHUS I DRAMMEN VÆRE OG HVORDAN REALISERE DET?
Velkommen til lederkurs kveld 2 på BMB
Eksempel på å løse en rettstvist
- Fast tilbud om brukertester som støtte til smidig – prosessen!
Den store ID-quizen Hvem er du? - Ta testen nå!.
ROTARYS OMDØMME PÅL ROSENVINGE DISTRIKTSLEDER 2310 PUBLIC RELATIONS.
Medlemskap og mangfold
«Forbedringsprosess(en)»
Fusjon HiF - UiT Fusjonserfaringer og refleksjoner
Prioriteringer i fakultetsadministrasjonen
Cafédialog – elevmedvirkning
23. MAI GRATULERER MED DAGEN, ULF!.
Lederen som coach Jeg kan ikke lære noen noe,
PÅ SAMME LAG for å bedre læringsutbytte for alle
GLAVA TOUR OF NORWAY Drammen Rittets status: Glava Tour of Norway har fått oppgradert status og vil i 2012 være et kategori 2.1 UCI.
PROSJEKT FAGOPPLÆRING Prosjektleder Kurt Henriksen Dato Mosjøen Foto: Crestock.
Agenda Velkommen til nye medlemmer!
PETS ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT 2305 Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !
Kirkens Nødhjelps fasteaksjon 2013
De 100 mest brukte ordene i bøker i klasse..
16. juli Nye bankfordeler for medlemmer mellom 18 – 34 år!
Strategiplan
Stiftelsen Den Røykfri Generasjon Hva er formålet Hvorfor er dette viktig For hvem er det viktig Hva ønsker vi å gjøre.
Vi hører stadig om “reglene" fra kvinnesiden. Her er endelig reglene sett fra mannens ståsted.
… som skulle arrangere en løpekonkurranse.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING Per-Arne Davidson.
QUIZ- (AS) BJØRNS KIWANISQUIZ Du treffer en person som ser du bærer Kiwanisnåla, og som spør hva det er. Du svarer: ”Jeg er medlem av Kiwanis! ” 1.Hva.
Temakveld Nettvett og spill.
Litterære virkemidler
Etikk i Haugesund Kommune
TEMADAG Tirsdag 26.august kl. 16:30 JOTUN
Nærings- og fiskeridepartementet Norsk mal: Startside Tips for engelsk mal Klikk på utformingsfanen og velg DEPMAL – engelsk Eller velg DEPMAL– engelsk.
Og.
Cafédialog – elevmedvirkning
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon.
1 Kap. 61 – Case: An Adaptive System How Information Technology Is Conquering the World: Workplace, Private Life, and Society Professor Kai A. Olsen, Universitetet.
Idrettsrådets ansvar og rolle
Telenors satsing på fri programvare Paul Skrede - GoOpen 2009.
Case 1: Etiske dilemmaer ved bruk av IKT i skolen
Presseskrivet. presseskrivet Til hvem Når sende Innhold Oppfølging.
Myter – organisasjon og ledelse i barnehagen
Problemløsning.
Idretten mister ungdommen
Likeperson Navn:……………
Utskrift av presentasjonen:

 1.NRRL’s organisasjon.  PresidentUlønnet, kostnadene dekket Generalsekretær60% stilling, lønnet Kontormedarbeider60% stilling, lønnet RegnskapsbyråGodtgjørelse Redaktør ARGodtgjørelse per nr. StyremedlemmerUlønnet, kostnadene dekket på styremøter 30 ManagereSom regel, ingen kostnadsdekning Øvrige tillitsvervSom regel, ingen kostnadsdekning LA3PK sept

lllllllllllllllllllll LA3PK sept 20142

 Deltakelse på PT’s frekvensseminar i Lillesand, sept 14  Deltakelse DNK’s FORF seminar, sept 14, Tetra  Ny lærebok, stor takk til Bergensgruppen  AR for svaksynte sendes direkte i PDF Format  Fordeling av nødsmbandsmidler 2014  Støtte til Radio Orientering Norge ( Nordisk 2015, EM for ungdom 2016)  Støtte til foredrag, Letohallen  Støtte til DX exp. Amsterdam Isl LA3PK sept 20143

 3.Situasjonen fremover:  Vi må bli flinkere å ta vare på nye amatører som besøker gruppene: Lytt på hva de har å si og ikke bare fortell om deg selv.  Tiltagende støy må bekjempes. Det er store kommersielle aktører som vi sloss mot. Fjernes en komponent i hver TV betyr det flere millioner bedring på regnskapets bunnlinje.  Frekvenser er en knapphets ressurs, spesielt på VHF/UHF/SHF. Mange av våre tillitsvalgte bruker store deler av sin fritid for å styrke vår situasjon. Men det er ikke nok. Vi må være aktive å bruke alle våre frekvensbånd for å dokumentere at vi har behov for dem. LA3PK sept 20144

 Sannsynligvis må vi også bli mer dataorientert for å tiltrekke oss ungdommen. Hovedstyret har nå foreslått å ansatte en data applikasjons manager  Vi må bli flinkere til å markedsføres oss selv, eksternt. Et eksempel er dette glimrende arrangementet på Letohallen som vi kunne benyttet også i rekrutteringsøyemed ved å avertere utad.  NRRL må synliggjøre bedre sine verdier. Vi må bli flinkere til å arbeide rettet mot medlemmene og gi dem «value for money» og ikke bare diskutere vår egen organisering internt. LA3PK sept 20145

 For å nå vår målsetting må vi benytte hele NRRL apparatet med våre 2200 medlemmer. Vi utnevner samtlige medlemmer til NRRL ambassadører.  Her er et tenkt eksempel der den enkelte kan bidra til støyreduksjon.  Når LA6NCA besøker Elkjøp Larvik spør han etter forskjellige TV typer. Ekspeditøren svarer, vi har LED, LCD og plasma. Helge svarer da, jøss selges virkelig de kraftkrevende og støyende plasma TV’ene fremdeles.  Neste dag kommer LA9RRA Rolf inn i butikken og historien gjentar seg.  Dag 3 kommer Mille Marie inn og spør om TV. Ekspeditøren sier at vi har flere alternativer, men vi kan ikke anbefale plasma fordi de støyer og trekker mye strøm. Dertil er det en fare for at bildene brenner seg fast i skjermen. LA3PK sept 20146

7

8

9

10

LA3PK sept