EVU i samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanning Seniorrådgiver Helge Halvorsen NHO Avdeling arbeidsliv Miniseminar NRØA
Den beste investering for fremtiden er i menneskelige ressurser EVU vil bli en stadig viktigere faktor for å sikre tilgang på Riktig og tilstrekkelig kompetanse. I denne sammenhengen er Universitetene og høgskolene sentrale Tidligere var det en fase for utdanning og en for jobb – nå går disse i hverandre. Derfor viktig å bygge ned dette skillet mellom næringslivet og utdanningen. men…
To sentrale forutsetninger for at dette skal være riktig: Midler til EVU må styres dit de gir mest kompetanse igjen for pengene. EVU må underkastes de samme krav til kvalitet og relevans som annen utdanning. 3
Hva er de viktigste driverne i utviklingen av EVU? 1. finanskrisen 2. Større krav til høy omstillingsevne 3. Realfagskrisen [Presentasjonsheading]4
1. finanskrisen ” Hvordan den enkeltes kompetanse ivaretas og styrkes vil legge føringer for ledighetsnivået på lengre sikt”
Forventningene til 2009 har falt dramatisk Anslag på BNP-vekst i Consensus Forecasts [Presentasjonsheading]6
DM Kraftig vekst i ledigheten Kilde: NAV
2. Større krav til høy omstillingsevne
Internasjonal tilpasning Utdanning og kompetanse Forskning og innovasjon Arbeidsmarked og lønnskostnader Transport IKT- infrastruktur Energi og miljø Byråkrati og forenkling Skatter og avgifter Økonomisk stabilitet Utvikling Tilbakegang Fremgang Stilleståend e
3. Realfagskrisen
Utdanning og kompetanse Kraftig fall for Norge Kilde: NHO
Forskning og utvikling På stedet hvil! Kilde: NHO
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Kongsberg – en historie om teknologi, innovasjon og omstillingsevne Teknologiutvikling på Kongsberg fra 1625… …til 2008 Fra sølvgruve…..til gullgruve
Master i ”Systems engeneering” på HIBU er et godt eksempel på vellykket samarbeid
Forutseninger for en vellykket EVU-politikk En nasjonal politikk som klarer å se sammenhengen mellom kompetanse og næringsutvikling Avliv myten om at all utdanning lønner seg En kunnskapsbasert EVU-satsing Insentiver for samarbeid mellom næringsliv og UH-sektoren Nye studiemodeller som integrerer grunnutdanning, EVU og praksis [Presentasjonsheading]15