Eldrehøgskolen i Levanger Nye tanker. Framtidig organisering, - styrets forslag. EHS fra medlemslag til andelslag. Nytt navn: Innherred Seniorforum BA,

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Mye som før virket OK er i dag uakseptabelt
Advertisements

Forretningsplan IndPro AS Plan for videreføring av nyskapings- og utviklingsprogrammet Orientering til Innherred samkommunestyre 26. oktober.
NETTVERK MOT TVANGSEKTESKAP Hvorfor ? •Forpliktende samarbeid •Kompetanseheving •Oversikt over saker.
Levanger kommune rådmannen Dialogseminar Åre 15. – Rådmannen Ola Stene - Status og hovedutfordringer 1 Status og hovedutfordringer pr 16. februar.
Kvinne Fotballen Klepp Elite Utarbeidet av: 2008 Klubblisensen: -Ett godt verktøy -Stiller krav -Setter press på klubb -Gir muligheter for utvikling -Generer.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Kommunal planlegging Orientering – Innherred samkommune – Samkommunestyret sak 16/04, – Johannes Bremer LEVANGER KOMMUNE KOMMUNAL PLANLEGGING.
– en faglig støttetjeneste for statlige og kommunale virksomheter for å innarbeide samfunnsansvar og miljøhensyn i offentlige anskaffelser Policydokument.
Ue.no Studentbedrift Høyere utdanning FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
Sluttrapportens vedlegg VII Andre gode tiltak Prosjektgruppen i Levanger 2020.
Innherred Vekst AS v/Randi Mona Utkast til Partnerskapsavtale for byutvikling i Levanger sentrum Levanger Gjennomføring.
Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1. Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for.
Staup -orientering i kommunestyret
STAUP Eiendomsareal: 240 mål Landbruksareal: 107 mål
Møte Villa Gerda
Statsråden Framtidens lokaldemokrati Hvilken rolle og mulighet skal kommunesektoren ha? Regjeringens tanker for framtidens lokaldemokrati.
Innherred Vekst AS v/Randi Mona Søknad Partnerskapsavtale for byutvikling i Levanger sentrum Levanger Gjennomføring.
Nyskaping gir vekst Forutsetninger for mer nyskaping: Det må lønne seg å jobbe Enklere å starte egen bedrift Kunnskaper og innsikt Hva gjøres: Lavere skatt.
Kjennetegn ved et godt kommunalt tilbud Hva kan vi forvente av samhandlingsreformen Bårdshaug Elise Solheim.
Hva er - og hvordan utvikle en samkommune? Kort om prosjektet og hvilke problemstillinger rapporten berører.
KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
Fysioterapi i privatpraksis: nye utfordringer
Orientering i samkommunestyret – Ola Stene 1 Søknaden blir vurdert etter forsøksloven § 1. Lovens formål Formålet.
Samkommunestyret – Grete Ludvigsen 1 Orientering til samkommunestyret Samkommuneplan.
Forutsetninger: Alle deltagere skal ha kompetanse tilsvarende modul 1
Fysisk aktivitet, folkehelse og samhandling
Eierskap og Eierstyring.
UB som pedagogisk metode -ideèr og planer. Ideèr og planer ”Se mulighetene og gjør noe med dem”
Betydningen av entreprenørskap i skoleverket
Lyngdal Vi vil – vi våger
… en selvstendig arena for læring Fylkeskommunenes rolle i ny lov om voksenopplæring Nasjonal fylkeskonferanse Fredrikstad, 21. januar 2010 Sturla Bjerkaker.
Kantinen - Torsdag 03. Mai 2007 ”Introdusere” Blend til studentene.
Gauldalskonferansen 2011 Gunnar Sund
Et scenario for framtidig bruk av industribedriften Nestlé VANNTANKEN.
Brukerorientering Et praktisk eksempel: Barnehagene i Lunner.
Timebox AS Timebox er et rådgivningsselskap som er spesialist på å bistå organisasjoner med Innovasjonsledelse, Etablering og Virksomhetsutvikling. Vi.
Frosta, Levanger og Verdal - felles kommunestyremøte 14.oktober Geir Vinsand Hva er en samkommune og hva er alternativene? Frosta, Levanger og Verdal.
Innherred samkommune 1 Mulig organisering av arbeidet med felles kommuneplan Dialogseminar Åre 13. mars 2007.
Mestrings – og læringssenteret AS
Dialogseminar Storlien Gruppe ”ORGANISASJON” I  Har kommunen gode nok rutiner og tilstrekkelig kvalitetssikring for å sikre at forventede.
Hvordan kan offentlig sektor – kommuner, fylker, stat – jobbe for små og mellomstore bedrifter– trenger vi en ny regionalinndeling ? Innlegg av kommunal-
Brukerundersøkelse for Etat for byggesak og private planer
Lederstil og Motivasjon.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Foreldremøte 8.september trinn
Utfordring, skaperkraft og læring i trivsel og harmoni i pakt med natur og miljø Utfordring, skaperkraft og læring i trivsel og harmoni i pakt med natur.
”Innovasjonsmodell Rogaland”
Ue.no Studentbedrift Høyere utdanning FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
Forretningsplan Oppbygging - Hensikt
Forslag til struktur på prospekt for salg av fylkeskommunens aksjepost Fjord1 Nordvestlandske AS.
RAMMEPLAN FOR SFO OVERORDNEDE MÅL Det overordnede målet for SFO er å sikre trygge og stimulerende oppvekstsvilkår i nær forståelse og samarbeid.
Befolkningsutvikling Lierne Innovativt næringsliv i vekst Mange nyetableringer Pessimisme snudd til optimisme.
Bygging av organisasjon for styring av regionale forskningsmidler: fra VRI til midtnorsk forskningsfond Case – presentasjon Ny offentlig ledelse Stiklestad.
Ideer fra forstudiet «Regionalpark Norefjell» Felles formannskap
Resultater fra delprosjekt 1:
Fossilfrie maskiner.
Enhetsfylke i Møre og Romsdal
Terje Skjeggedal og Roald Lysø
Pål Vegar Storeheier Forskningsdirektør, dr.scient.
Fremtidig organisering av seniorsentrene
Hva gjør at man kan kalle et prosjekt et raskt prosjekt?
Hva er - og hvordan utvikle en samkommune?
Pål Vegar Storeheier UiT Norges arktiske universitet
Plan- og utviklingskomité Driftskomité
Fagskolen Karrierevei for yrkesfagene
Kollektivtransport og kostnader
Seniorene en verdifull ressurs for samfunns- og arbeidslivet ! eller ?
Å veve sammen et samfunn: sosialøkologi i nærmiljøet
Seniorråd og ny Kommunelov
Utskrift av presentasjonen:

Eldrehøgskolen i Levanger Nye tanker

Framtidig organisering, - styrets forslag. EHS fra medlemslag til andelslag. Nytt navn: Innherred Seniorforum BA, (ISF) Etablering av ny organisasjon: Seniorbedrift BA Framtidig disponering av Kantine/undervisningbygget på Staup

Staup som arena for seniorvirksomhet Lokaliteter som passer godt til dagens virksomhet, og som åpner muligheter for ny seniorvirksomhet. Parkmessig naturområde for rekreasjon og opplevelse

Seniorbedrift BA, ny organisasjon Andelseiere: Kommuner, Fylkeskommune, Næringsliv, Off. og private org. og private pers. Staup som arena Mulige samarbeidspartnere – Innherred Produkter AS Ansvar for drift og vedlikehold av deler av anlegget på Staup Salg/formidling av tjenester til private og offentlige Inkubator for seniorvirksomhet

Seniorene som arbeidskraft - en ressurs for samfunnet? Hva kjennetegner senioren: – Spesialkompetanse – Arbeidsevne erfaring rutine – Evner sosial kompetanse problemkompetanse modenhet – Fleksibilitet Pensjonsreformen

Vegen videre. Konklusjoner i møtet med LK Har ideene noe for seg? Hvordan skal vi best selge fram ideene for andre? Hva kan vi forvente av kommunal/ fylkeskommunal innsats? Hvordan går vi videre?