Gutter som lekeressurser HOSLE BARNEHAGE

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
I.
Advertisements

Foreldremøte 3b – våren 2013 Oppmøte:
Masteroppgave Masteroppgave i helsevitenskap UIS nov 2012
Elever som ressurs i kulturarbeidet på Kolnes skole
PROSJEKTET OM KOKO OG FLYPLASSEN SOLSTRÅLEN
Hurum PPTs erfaringer med LP
Hjemmeoppgave 1: Å høre etter NAVN: ……………………………….. DATO: ……………………….
Engebråten skole 2008/09 Skrevet av Cathrine Juul
Christina Ødegård sin lærlings tid
Veiledning av elever / lærlinger
Etter jobb på fredag var jeg ganske trøtt…
Resultater fra spørreundersøkelse • 90 tidligere lærebedrifter invitert til å svare på en nettbasert spørreundersøkelse • Inviterte bedrifter hadde lærling.
MBS OmsorgsSkolen - Vennesla
Kapittel 28 Norgeskartet
NASJONAL KONFERANSE NAFO
Presentasjon av Trafikkprosjekt for ungdom TS Fokus Lillehammer 2005.
LEKERESSURSER - Ungdomsskolegutter inn som en ressurs i barnehagen.
Velkommen til Aktivitetsskolen Rosenholm 2013
Oppgave i nettkommunikasjon Samarbeid mellom HiHm og HVe.
Norsk Finansbarometer 2011 TNS Gallup Oslo, 2011 Det norske skadeforsikrings- markedet og dets bevegelser Grafikkrapport - total.
Månedsbrev Smørblomst
Månedsbrev fra Blåklokka
Månedsbrev fra Blåklokka
Kapittel 39 Samlivsformer.
Kapittel 47 Å gjøre lekser.
Skriv om slik at setningene betyr omtrent det samme
Kapittel 4 oppgave i Sett inn preposisjoner eller adverb som passer.
Sett inn synes eller tro.
Kapittel 2 oppgave e) Sett inn preposisjoner eller adverb
Kapittel 37 Hectors ønske om arbeid i Norge.
PowerPoint laget av Bendik S. Søvegjarto Konsept, tekst og regler av Skage Hansen.
Rakkestad ungdomsskole Entreprenørskap Hva er så bra med faget? Entreprenørskap skaper en praktisk hverdag for elevene som de kan styre og legge.
De 100 mest brukte ordene i bøker i klasse..
HVORFOR er jeg Rotarianer ? Distriktssamling 20. mars 2010
Brukerundersøkelse av Trivselsprogrammet Høst 2013 (utdrag)
VERDENSROMMET VI HAR NÅ JOBBET MED VERDENSROMMET I HELE NOVEMBER, OG DET HAR VÆRT KJEMPE VELLYKKET. DET HELE BEGYNTE MED AT TO GUTTER HADDE FUNNET BØKER.
Møte med veiledere og kontaktpersoner Informasjon om en ukes praksis på fjerde semester av Lektorprogrammet.
O F S kole ritids rdningen Vikingen Vikingen Hårek Gyda.
100 lure ord å lære.
Hva er Fagbrev på jobb? Spredningssamling Prosjektleder Annikken Kjær Haraldsen.
Hvilke familietilbud trenger de yngste
Oppgave 12 side 117 – 121 i arbeidsboken
PEDAGOGISK DAG Kjetil Bjorvatn 26/ Plan for dagen 1.Oppsummering av uken v/meg 2.Veien videre v/instituttene 3.Lunsj når vi er klare Torben Jensen.
Og.
Samarbeid mellom sykehus og kommune med fokus på brukeren Kurt Kleppe Josefsen Vestre Viken.
Monika S. Luktvasslimo 12. desember 2013
- Ungdomsskolegutter inn som en ressurs i barnehagen.
Kapittel 2 oppgave c Preteritum eller perfektum?
Trivselsundersøkelse 2014 Brukerundersøkelse høst 2014 (utdrag) Skoler som ble kontaktet Alle 882 trivselsskolene som var aktive høsten Besvart av.
Besøk på Beracah barnehjem som ligger i Kerala i India
RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon.
Meldinger og Oppgaver gitt 5 Okt De jobbsøkere som ikke kan være tilstede på JobbTorget mandag 18 Okt. må skaffe seg en ansettelsesavtale på forhånd. (Undervisningsfri.
Vi er inne i vårt 6. år Skoleår Elever 2008/ /2010 4
Invitasjon til samarbeid - om arbeidslivsrelevans i studieløpet.
Velkommen til første foreldremøte på 1. trinn
Presentasjon av familien til Johanne
Sett inn preposisjoner eller adverb som passer.
Kapittel 2 oppgave i Kjenner disse personene ansvarsfølelse?
VELKOMMEN TIL MADLAMARK SF
Den røde regndressen Likestilling i barnehagen. Sandefjord
Hvordan gjøre BABED-studiet mer kjent for potensielle studenter?
Velkommen til foreldremøte 1. rød. Informasjon om 2. klasse  Klassene fortsetter slik de er nå.  Jeg fortsetter som kontaktlærer.  Anbjørg fortsetter.
MÅNEDSBREV FOR TYRIHANS FEBRUAR 2016 Da er vi kommet til årets korteste måned, som dette året er 1 dag lenger siden det er skuddår i år. Hvorfor har vi.
Kapittel 35 Hans forteller om jobben som sosionom Hans ønsker å hjelpe andre mennesker.
Velkommen til Åmot ungdomsskole
MÅNEDSBREV FOR TYRIHANS OKTOBER 2016
Oktobernytt Nå er virkelig høsten her med alt av vær som det kan tilby! Barna får mange ulike erfaringer med været gjennom at vi går ut hver dag- uansett.
NAVNET DITT Kontakt meg : Her skriver du selve søknaden på jobben.
Periodeplan for februar 2019
Velkommen til foreldremøte På 1. trinn
Utskrift av presentasjonen:

Gutter som lekeressurser HOSLE BARNEHAGE

En lekeressurs kommer til barnehagen og leker med barna HVA ER EN LEKERESSURS ? En lekeressurs kommer til barnehagen og leker med barna Som lekeressurs får guttene en av våre mannlige ansatte som veileder Sammen med veilederen blir de enige om hva de skal gjøre Veilederen skal bidra til at guttene får et innblikk i hva det innebærer å jobbe i barnehage

Lekeressursfilmen

Hva gjorde jeg/vi? Jeg hørte om dette var av interesse hos mine mannlige ansatte Kontaktet rektor på Hosletoppen skole Hadde en presentasjon i auditoriet for guttene på 9. og 10. trinn sammen med fire mannlige ansatte

3 alternativer til jobb Alternativ 1: 2 ettermiddager i uken i en måned. Kl. 15.00 – 17.00 eller tilpasset timeplanen. 8 ganger 2 timer = 16timer. Lønnen er 1760 kr.

Alternativ 2: Vinterferien, Uke 8 20 timer. Lønnen er 2200 kr Hvordan timene fordeles gjennom uken blir lekeressursen og veilederen enige om på forhånd

(Hvilke uker det skal jobbes blir vi enige om) Alternativ 3: Sommerferien. 40 timer fordelt på 2 uker. Lønnen er 4400 kr (Hvilke uker det skal jobbes blir vi enige om)

Ved sykdom blir tapte timer tatt igjen ved en passende anledning. Alle timer skal være gjennomført før lønnen utbetales.

HVORFOR LEKERESSURSER? En god måte å få gutter til barnehagen Godt for barna i barnehagen å få gutter i barnehagen Fint for ungdommene - å kunne søke på en jobb

Gir erfaring for ungdommene og det kan være deres første møte med arbeidslivet – CV Etablere kontakt med gutter som får prøvd seg i yrket En fin måte å rekruttere gutter til yrket

HVORDAN BLI LEKERESSRUS? Guttene måtte søke Søknadspapirer ble delt ut på møtet Viktig å skrive en god søknad da den er avgjørende dersom det blir mange søkere

Min erfaring Mange søkere – 27 stk Forbilde for barna – språkbruk Barna gledet seg til de kom Leker på en annen måte, opplever at det Haldor sier i filmen også gjelder barna i dag (barna synes det er morsomt med gutter i barnehagen, han husker selv godt de mannlige ansatte) Foreldrene har vært positive og skulle gjerne hatt lekeressurser på alle avdelingene

Min erfaring Positivt for de mannlige ansatte, et eget prosjekt som gav samhold Bra for omdømme ved at guttene får et annet syn på barnehagen

Å jobbe som lekeressurs er en fin arbeidserfaring og det er en fin anledning til å få prøve et yrke - et yrke det er svært viktig å jobbe for å rekruttere til.

For å få til gode hverdager med godt innhold trenger vi de beste ressursene – da må vi ha fokus på rekruttering til barnehagen.

Takk for meg!