Gode hver for oss, bedre sammen
Status og milepæler
Status bygger på Leveranser fra arbeidsgruppene: – Beskrivelse av arbeidsgruppenes oppgaver (juni) Utarbeidelse av framdriftsplaner (ansvarskart) – Budsjettinnspill (5. oktober) – Statusrapport per S - gruppe (25. oktober) Møter med fagansvarlige adm.ledere og andre Møter med delprosjektkoordinatorene Samtaler med mange!
Hva statusrapportene viser God og detaljert oversikt over NMBUs administrative arbeidsområder Dokumenterer praksis per i dag på NVH og UMB og til dels styrker og svakheter Oversikt over forskrifter og dokumenter på hvert område Antyder kompetansebehov i NMBU Utdyper driftskritiske oppgaver Viser IT`s sentrale og kritiske rolle! Behovet for endelig avklaring rundt organisering
Materialet blir brukt! Av prosjektleder i styringen av OPAD Risikopunkter Avhengigheter Tidsplan Som underlag for sekretariatets arbeid og koordineringsgruppens vurderinger og leders beslutninger Som underlagsdokumentasjon Som oppslagsverk Se samlerapport på life.sciences.no/OPAD
Status for OPAD – Hvor står vi? S – Systemer og arbeidsprosesser K – Kommunikasjon O – Organisasjon, styring og ledelse Tid Ressursbruk Kvalitet Ventetid Samarbeid
Videre arbeid FristMilepæler 15. desOverordnet tidsplan for OPAD foreligger. 15. janMøter gjennomført med fagansvarlige adm.ledere innenfor samtlige adm.områder. Koordinator og prosjektleder deltar. Mai/junSamlerapport fra OPAD for fase I og forslag til plan for fase II høsten 2013.
Elvane møtest Elvane møtest, frå kvar sitt fjell. Grip kvarandre i hendene. Blandar sin song og sitt blod. Held fram einige, sterkare, snåvar ikkje so lett i steinane: Turrskodd skal ingen vassa oss no! Olav H. Haug