Heller gjeldsforhandlinger enn konkurs ! Administrerende direktør John G. Bernander, NHO

Dette er NHO  Norges største interesseorganisasjon for bedrifter  medlemmer  80% under 20 ansatte  årsverk  Alle bransjer  Alle ”aldre” foto: Olav Heggø

En del av et større fellesskap 20 lands- foreninger 15 region- kontorer NHO sentralt

Våre landsforeninger

Samfunnsaktøren  Gode og konkurransedyktige rammebetingelser (regler) for bedriftene  Sunn verdiskaping  Seriøse bedrifter foto: Olav Heggø

Entreprenørskapsgrad i Norge USA 8.1 Finland 5.0 Tyskland 4.0

Nyetablering og overlevelse  2003:  nyetablerte foretak,  2008  32% av disse var fortsatt aktive  Foretakene som overlevde, hadde i gjennomsnitt fire sysselsatte i 2008 mot en sysselsatt i  53% avviklet etter ett år (flest EPF)  55 % av AS fortsatt i drift i 2008  24 % av EPF fortsatt i drift i 2008 Kilde: SSB

Gjeldsforhandlinger vs. konkurs samfunnsperspektivet  INSOLVENSLOVGIVNING SOM GIR GODE RAMMEBETINGELSER FOR VERDISKAPING  LEGGER TIL RETTE FOR AT NYETABLERTE BEDRIFTER OVERLEVER DEN VANSKELIGE OPPSTARTSFASEN  SIKRE OVERLEVELSESMULIGHET FOR EGENTLIG LEVEDYKTIGE BEDRIFTER

Bedriftenes forhold til en konkurs  Konkursdebitor  Opphører  Gjenoppstår;  Samme ledelse og eiere ?  Kreditor  Uprioritert (som regel)  Ingen dividende  Aksjonær  Taper investeringen  Konkurrent  Gjeldssanering, ny virksomhet  Konkursrytter?  konkurser i 2009, økning på 38 % fra 2008  konkurser i 2010, nedgang på 11,5 % fra 2009 Kilde SSB

Heller gjeldsforhandling enn konkurs?  Avhenger av posisjon  Bedrift,  Ansatt,  Panthaver,  Offentlig myndighet,  Uprioritert fordringshaver,  Konkurrent  Eier(e) 10 Igang igjen …

Regler som sammen eller hver for seg kan ha uheldig virkning  Regler som begrenser bedriftens tilgang til likviditet  Gi bedriften tilgang til tingsinnbegrepspantet under gjeldsforhandlinger?  Prioriterte krav;  Skatt, lønn; endre prioritetsreglene?  De ansattes rettigheter under gjeldsforhandlinger  Stillingsvernet gjelder ubetinget, modifiseres?  Krav om minimumsdividende og full likebehandling  Modifisere begge deler?  Dekning av prioritert gjeld  Åpne for betalingsordning/akkord?  Selskapsrettslige utfordringer  Handleplikt og tvungen kapitalnedsettelse/nyemisjon

Bedre regulering - hent inspirasjon utenfra ! EU – Fresh start Chapter 11 Danmark Sverige …men kanskje ikke alle detaljer !

Takk for oppmerksomheten !