Heller gjeldsforhandlinger enn konkurs !

Presentasjon om: "Heller gjeldsforhandlinger enn konkurs !"— Utskrift av presentasjonen:

1 Heller gjeldsforhandlinger enn konkurs !
Administrerende direktør John G. Bernander, NHO

2 Norges største interesseorganisasjon for bedrifter
Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter medlemmer 80% under 20 ansatte årsverk Alle bransjer Alle ”aldre” foto: Olav Heggø

3 NHO sentralt 15 region- kontorer 20 lands- foreninger
En del av et større fellesskap NHO sentralt 15 region- kontorer 20 lands- foreninger

4 Våre landsforeninger

5 Gode og konkurransedyktige rammebetingelser (regler) for bedriftene
Samfunnsaktøren Gode og konkurransedyktige rammebetingelser (regler) for bedriftene Sunn verdiskaping Seriøse bedrifter foto: Olav Heggø

6 Entreprenørskapsgrad i Norge
USA Finland Tyskland 4.0

7 Nyetablering og overlevelse
2003: 38 747 nyetablerte foretak, 2008 32% av disse var fortsatt aktive Foretakene som overlevde, hadde i gjennomsnitt fire sysselsatte i 2008 mot en sysselsatt i 2003. 53% avviklet etter ett år (flest EPF) 55 % av AS fortsatt i drift i 2008 24 % av EPF fortsatt i drift i 2008 Kilde: SSB

8 Gjeldsforhandlinger vs. konkurs samfunnsperspektivet
INSOLVENSLOVGIVNING SOM GIR GODE RAMMEBETINGELSER FOR VERDISKAPING LEGGER TIL RETTE FOR AT NYETABLERTE BEDRIFTER OVERLEVER DEN VANSKELIGE OPPSTARTSFASEN SIKRE OVERLEVELSESMULIGHET FOR EGENTLIG LEVEDYKTIGE BEDRIFTER

9 Bedriftenes forhold til en konkurs
Konkursdebitor Opphører Gjenoppstår; Samme ledelse og eiere ? Kreditor Uprioritert (som regel) Ingen dividende Aksjonær Taper investeringen Konkurrent Gjeldssanering, ny virksomhet Konkursrytter? 5 013 konkurser i 2009, økning på 38 % fra 2008 4 435 konkurser i 2010, nedgang på 11,5 % fra 2009 Kilde SSB

10 Heller gjeldsforhandling enn konkurs?
Avhenger av posisjon Bedrift, Ansatt, Panthaver, Offentlig myndighet, Uprioritert fordringshaver, Konkurrent Eier(e) Igang igjen …

11 Regler som sammen eller hver for seg kan ha uheldig virkning
Regler som begrenser bedriftens tilgang til likviditet Gi bedriften tilgang til tingsinnbegrepspantet under gjeldsforhandlinger? Prioriterte krav; Skatt, lønn; endre prioritetsreglene? De ansattes rettigheter under gjeldsforhandlinger Stillingsvernet gjelder ubetinget, modifiseres? Krav om minimumsdividende og full likebehandling Modifisere begge deler? Dekning av prioritert gjeld Åpne for betalingsordning/akkord? Selskapsrettslige utfordringer Handleplikt og tvungen kapitalnedsettelse/nyemisjon

12 Bedre regulering - hent inspirasjon utenfra !
EU – Fresh start Chapter 11 Danmark Sverige …men kanskje ikke alle detaljer !

13 Takk for oppmerksomheten !