LØFT ER TØFT særlig i SFO IVAR HAUG - 2006

HVA ER LØFT? LØFT betyr løsningsfokusert arbeidsmåte Innebærer i praksis at du inntar en litt annen rolle som voksen i SFO ved å flytte oppmerksomhet fra korreksjon og jobben som ”grensesoldat” til bekreftelser og synliggjøring av det som går bra i basene IVAR HAUG - 2006

DU SKAL FORTSATT SI Nei Stopp Dette får du ikke lov til Hysj Ta av deg støvlene før du går inn Og Sitt stille ved bordet men… IVAR HAUG - 2006

på å synliggjøre, bekrefte og løfte opp BRUKE MER ENERGI på å synliggjøre, bekrefte og løfte opp saker og ting barn Lykkes med Greier Tar initiativ til Sier og gjør Og som du ønsker mer av… IVAR HAUG - 2006

DET DU GIR MEST OPPMERKSOMHET FORDI DET DU GIR MEST OPPMERKSOMHET FÅR DU MEST AV! IVAR HAUG - 2006

SPØRSMÅL TIL DEG Er det viktig å trives på jobben? Liker du god stemning, mye humor og godt humør? Kan du tenke deg å få kunnskap om enkle valg du kan gjøre i din SFO-hverdag som vil gi deg mer overskudd og arbeidsglede? Heldigvis er LØFT ganske enkelt – fordi du allerede har prøvet det i mange år IVAR HAUG - 2006

HVEM ER ANDERS OG FN-TROPPEN? HVA ER BILDET PÅ VEGGEN? HVA ER KURVEN? HVEM ER MIKA? HVEM ER MICKE? HVEM ER ANDERS OG FN-TROPPEN? HVA ER BILDET PÅ VEGGEN? HVA ER KURVEN? HVORFOR IKKE KNAPPEN OG GÅ PÅ VANNET? HVA ER ÅRSKORT I HEIMEN? HVA SA KRISTINE SIST HØST? HVA ER INTERESSANT KJØNN? HVA ER JEG KAN? IVAR HAUG - 2006

Hvem ER du? Grei og vennlig? Kjekk og snill? Varm og vill? Interessant og kreativ? Venners venn? Et forbilde for menneskeheten? eller… IVAR HAUG - 2006

…kanskje vi må justere litt ER du..? Mest opptatt av egne behov Hissig og uberegnelig En vanskelig person Korttenkt og teit Lat og rotete Lempfeldig med hygienen? IVAR HAUG - 2006

DET STORE ORDET ER IVAR HAUG - 2006

Vi må innrømme at vi i korte øyeblikk gir barn så hatten passer (inne i egen hjerne)… Han/hun ER: UROLIG VANSKELIG HISSIG BORTSKJEMT KLENGETE UTFORDRENDE STADIG I TRØBBEL UKONSENTRERT MASETE OG SÅ BORTETTER… IVAR HAUG - 2006

Hva skjer når du tenker at barnet ER både det ene og det andre… Påvirker det ditt syn på barnet og dermed dine handlinger? IVAR HAUG - 2006

HVA MED Å BYTTE UT NOEN TANKER? Er du en person som kan endre dine tanker og din atferd når det er viktig? Hva med å fokusere mest på det som går bra med barn..? …og mindre på det som ikke er fullt så fint og flott? Kan det påvirke deg og hjelpe deg med å endre syn på barnet og atferden din rundt barnet? IVAR HAUG - 2006

KANSKJE KAN DET VÆRE EN FORDEL Å… Få hjelp av en arbeidsmåte og et tankesett som ivaretar mye av vår yrkesetikk og våre pedagogiske idealer LØFT er kjent – løsningsfokusert tilnærming Den LØFT-baserte Jeg kan! -metoden kan være et hjelpemiddel! IVAR HAUG - 2006

MYK START… Lysglimtjakt tar fra 50 sekunder pr dag Viktig å kunne gi positiv tilbakemelding som er personlig, konkret og beskrivende og levert som ferskvare Heng kurven på veggen Unngå de høyeste fjellene i starten La LØFT-jobbingen inngå i hverdagen – 2% IVAR HAUG - 2006

Kort om Jeg kan!-metoden: IVAR HAUG - 2006

Demokratisk og utjevnende Jeg kan! brukes både individuelt og i gruppe Løsningsfokusert Motiverende Morsom Foreldrevennlig Nettverksorientert Lett tilgjengelig Demokratisk og utjevnende Jeg kan! brukes både individuelt og i gruppe IVAR HAUG - 2006

METODEN/VERKTØYET Hjelpemiddel ikke tvangstrøye DIN KOMPETANSE (erfaring & kunnskap) Kombinere din klokskap med systematikken DET ENE BARNET Gjør en løpende vurdering av hva som er best for barnet VIRKELIGHETEN Rammene og mulighetene i hverdagen – hold god kontakt med virkeligheten IVAR HAUG - 2006