Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Advertisements

Alkohol | SVØMMING.
ALKOHOL|IDRETT.
Klubbutvikling NBBF Torunn Ytrehus 2012.
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: • Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som.
Samorganisering av sjeldenfeltet- hvilke muligheter gir dette for FOU? FOU- dag Frambu 5.april 2013 Odd Bakken og Terje Rootwelt Kvinne- og barneklinikken.
Bestemmelser om barneidrett og Idrettens barnerettigheter
 Non- profit selskap - ”eid av idretten for idretten”  Selskapets styre skal inntil videre bestå av 4 personer. • Tommy Olsen, styreleder • Eskil Ervik,
Noen av sakene Norges Luftsportforbund jobber med Skolesjefsamling motorfly november 2011, Gardermoen John Eirik Laupsa.
Golf- en idrett for alle Mandal Golfklubb Handlingsplan 2007 Des
KOMMUNER I INNKJØPSSAMARBEID
Johannes Skaar, Innovasjon Norge
Innovative offentlige anskaffelser
Oppdateringsseminar 5. – 6. februar 2011 Det europeiske initiativet til å unngå luftromskrenkelser Airspace Infringement (AI) Roger Holm.
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Usikkerhet skal integreres i prosjektstyringen
Kompetanse og rekruttering. Likeverdig og høy kvalitet i alle barnehager Stortingsmelding om barnehagen i fremtiden, legges frem vår Gi tydelig.
Presidentsamling/PrePETS Momenter Første formelle samling for innkommende presidenter rotaryåret Formål med samlingen – –(For.
STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum
Strategi og handlingsplan
”A-Team” Gruppeoppgave. Har din klubb et rekrutteringsproblem / avtagende medlemsmasse? JA Problemet er å beholde elevene / medlemmene Rekruttering generelt.
Svar på gruppearbeid Gruppe E Spørsmål 1 Trenden for de fleste er at antall medlemmer går nedover. Men aktiviteten blir ikke nødvendigvis skadelidende!
Operativ Leder - Hvem, hva og hvordan -.
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.
KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
Klimaet er i endring Pilotprosjekt - Bruk av forsikringsdata
Målsetninger toppidrett FNLF Oktober Bakgrunn Dokumentet beskriver FNLF sine målsetninger for toppidrett Gjelder ut Tingperioden Da vil målsetning.
Brukerforum Vigdis Heimly, SSP, strategi Av Vigdis Heimly.
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Langtidsplan Mål Anlegg Kompetanse Kretsting Oslo og Akershus Gymnastikk og Turnkrets 1.
Levanger Rotary Klubb Distrikt 2280
Hvorfor en visjon ? Holder det ikke med arbeidsplanene til aktivitetsutvalgene? Unyttig arbeid Prioritere mer konkrete oppgaver.
Idrettsglede for alle – en åpen og inkluderende idrett
BREDDE-,UTDANNING- OG UTVIKLINGSPLAN FOR REGION MØRE OG ROMSDAL UTKAST.
HANDLINGSPLAN FOR UNIVERSELL UTFORMING Prosjektleder: Oddrun Helen Hagen, SWECO Samferdsels- etaten.
Vivian Abbi Johnsen prosjektleder Groruddalssatsingen Bydel Stovner
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
Oppsummering fra work-shop mellom hovedstyret og styrene i håndball og fotball Verdiene våre Virksomhets- ideen Visjonen vår Lokal- miljøet Idrettslig.
1 Håndbok for tillitsvalgte i klubbstyrene STYRETS OPPGAVER I KLUBBENE Informasjon NBF vil i løpet av tilby klubbene - Veivisern - en håndbok for tillitsvalgte.
Veiviseren HÅNDBOK FOR TILLITSVALGTE I KLUBBENE
Lions Club Sandefjord/Sandar – en klubb for fremtiden? - Klubber mister medlemmer (artikkel i Aftenposten ) - ”Utfordring til endring” (oppfordring.
CAKE session no. 9 SAFEtalk Vårt nye sikkerhetsverktøy.
ASSS-RÅDMANNSMØTE Drammen, 7. september 06. ADMK 2006 Mange store pågående saker Forvaltningsreformen NAV-reformen Konsultasjonsordningen m.m. Oppfølging.
Markedsføring, motivasjon og samarbeid
Idrettsrådets ansvar og rolle
Velkommen til oppstartmøte Klubbutviklingsprosess A3.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
Velkommen til informasjonsmøte om Eikeli VGS’ tilrettelegging for Fossums langrennsløpere og skiskyttere !
Oslostudentenes Idrettsklubb Langtidsplan Vedtatt første gang årsmøtet 8.mars 2007.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
Strategi- og aktivitetsplan
Europapolitisk samarbeid informasjon til nye politikere høsten 2015.
Oppsartsmøte Byåsen IL. ALLSIDIG TRENING, HVA ER DET? Finnes ingen regler Treningen i seg selv er lite forutsigbar Må være motiverende og utfordrende.
Aktivitetsmål for NBBF, regioner og klubber
Strategi – Innspill fra IDI Kalvskinnet Ledermøte 22. mars 2017
Handlingsplan 2017/2018 LC Notodden.
Visjon, virksomhetside og verdier
Handlingsplan LK – Buskerud Skikrets
Avlastningshjemmet For Indre Østfold
Eiendomsforvaltning Kort introduksjon til modulen.
Karate seksjonen Visjon: Verdier: Vi skaper vinnere/mestring!
Spørrebibliotek Hvordan står det til med…
«Yrkesnettverk» Et rekrutteringsprosjekt i regi av Oslo Vest Rotaryklubb Prosjektgruppe: Agnes Beathe, Cecilie, Per Gustav, Håkon og Nils.
Økonomi Moss kommune som arbeidsgiver
Virksomhetstilsyn av seilflyklubber
Utskrift av presentasjonen:

Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves innenfor rammer av levende klubber og sentral organisasjon. Vi skal legge til rette for at medlemmene tilbys et godt og sikkert flytilbud hvor skader på mennesker ikke er akseptabelt (0-visjon). Vi skal arbeide for at aktiviteten skal tilbys innenfor optimale betingelser for hvert enkelt medlem. Vi skal arbeide for at seilflyging er en anerkjent aktivitet ovenfor myndigheter.

Hovedmål S/NLF har følgende hovedsatsningsområde for planperioden Rekruttering Enklere klubbdrift Satsningen skal konsentreres mot følgende områder: Ytelser mot klubber Luftrom, miljø og riksanlegg Rekruttering og aktivitet Kommunikasjon mellom klubber og mellom klubber og seksjon God Idrettslig bredde Kvalitet og sikkerhet

Klubbenes behov Klubbene har i dag en del behov hvor det er påkrevet at seksjonen bistår Mål for perioden  De konkrete mål er alle definert innenfor aktuell periode. Nye behov identifiseres etter hvert i perioden  Utvikle verktøy for statistikk til klubbene  Ingen reduksjon i antall seilflyplasser  Sikre at vi fortsatt kan tilby klubber og flyeiere en god og konkurransedyktig forsikringsordning.  Tilby finansiering til klubber gjennom seilflymateriellfondet Mål for 2010  Bekjentgjøre nytt pr og rekrutteringsmateriell til klubbene. Distribuere dette til klubbene slik at de for eksempel kan videreutvikle dette med klubbens informasjon.  Markedsføre ulike støtteordninger som bla. Grasrotandelen, spillemidler, anleggsordning, kommunale ordninger, sikkerhetsutstyr, osv.  Utvikle standardiserte rapporter som medlemmene får tilgang til  Aktivt bistå gjennom NLF’s anleggskomitee for klubber som ønsker å etablere/reetablere flyplass og/eller anlegg.  Etablere en prosjektgruppe for etablering av flyplass i nærområdet til Oslo  Etterspørre klubbene om hvilke behov de har for å kunne forenkle/effektivisere klubbdriften Behov Standardisering av prosedyrer Rapporteringsrutiner Anlegg Finansiering og forsikring av fly og materiell Støtte fra NLF sentralt

Luftrom, miljø og riksanlegg Viktige rammer for vår aktivitet er tilgangen på luftrom og sentralt lokaliserte flyplasser Mål for perioden  Sikre at medlemsklubbene har tilstrekkelige kunnskaper om luftromsstruktur, regler m.m. Fokusere på at klubbene skal ha et bevisst forhold til luftromssituasjonen rundt stedene det flys fra og at de aktivt tar del i prosessene når det planlegges endringer.  Få innarbeidet som en standard i alle klubber at det oppnevnes en miljøansvarlig.  Seilflygerne skal være aktive deltakere i NLFs fellesprosjekter som vedrører miljø  Videreutvikle og vedlikeholde anlegget, både flyplassområde, bygninger og andre installasjoner.  Lage en langtidsplan for ORS slik at drift og vedlikehold kan samstemmes med evt. større oppgraderinger av anlegget. Mål for 2010  Sikre at luftfartsmyndighetene og forsvaret har nok kjennskap til våre aktiviteter slik at vi blir ansett som en seriøs aktør i ”kampen om luftrommet”. Aktuelle klubber bør være delaktige der lokale tilpassinger eller regler skal utformes.  Fokusere på støy, miljø og utslipp. Vi skal utøve våre aktiviteter med en minimal påvirkning for vårt nærmiljø. Vi må forberede oss mot økt fokus på miljø i tiden fremover. Vi følger de retningslinjer og planer gitt av NLF.  Sette av nødvendige midler for oppussing og vedlikehold av eksisterende riksanlegg.  Utarbeide en plan for vedlikehold av riksanlegget slik at dette kan foregå innenfor fornuftige rammer og tidsplaner Behov Luftrom Miljø Ole Reistad Senter

Rekruttering og aktivitet Det er nødvendig med en økning av aktiviteten innen norsk seilflyging Mål for perioden  Opprettelse av minst en ny seilflyklubb i et av følgende områder Sør-Norge (Agder fylkene, og Sørvest landet) og i Nord-Norge  Antall nyrekrutteringer skal ha en årlig økning  Nyttegjøre ”virtuell flyging” som en innfallsport til seilflyging  Øke kvinneandel av den aktive medlemsmassen.  Et ungdomsmedlem tilknyttet klubbens styre.  Tiltak for at seilflyungdommen deltar aktivt i forbundets sentrale ungdomsaktiviteter.  Vurdere tiltak som bidrar til å øke gjennomsnittelig tid som aktiv pilot etter 3. år.  Vurdere andre driftsformer som gjør seilflyging til en mindre tidkrevende idrett.  Videreutvikle våre konkurranser slik at terskelen for å starte med slik flyging ikke er unødig høy samt at man kan finne sitt eget idrettslige nivå  Bevisstgjøre karriere muligheter. Flyging som yrke, fra seilflyger til jageflyger/trafikkflyger Mål for 2010  Se på alternative driftsformer for organiseringen av seilflyaktiviteten  Iverksette en 1-1 rekrutteringskampanje der alle medlemmer involveres og NLF har et oppfølgingsansvar.  Oppfordre til deltagelse på Nordisk seilflydag, utarbeide mal for gjennomføring  Omorganisere PR og rek komité og få utarbeidet planer for media og markedsføring innenfor flere av våre aktiviteter.  Videreføre og utvikle seiflyging for handicappede.  Besørge regionale kompetansekurs som grunnkurs, acro- og strekkflyging. Eventuelt bistå med utveksling mellom klubber i forbindelse med slike kurs  Utarbeide spesifikk statistikk som viser utvikling innen frafall av medlemmer.  Gjennomføre definerte aktivitetsmål uten skader på mennesker og materiell ”0 visjon”  Klargjøre karriere muligheter for alle piloter med nytt flygebevis Behov Flere klubber Flere medlemmer Redusert frafall og beholde flere medlemmer over lengre tid

Kommunikasjon mellom klubber, og klubber - seksjon Mål for perioden  Avholde årlige strategi samlinger for klubbledere  Langtidsplanen oppdateres årlig, konkrete mål for kommende år identifiseres  Gjennom kommunikasjon, oppnå felles regional utnyttelse av ressurspersoner som instruktører og teknikere. Mål for 2010  Ny funksjonell web portalløsning for internett  Invitere til sentrale kurs og samlingsvirksomhet  Lage en modell som sørger for at Seiflysport beholder dagens gode kvalitet evt. styrkes.  Bidra med seilflyrelatert stoff fra Seilflysport til Flynytt. Utvalgte artikler el. Behov Bedre kommunikasjon Eksempler på bedret kommunikasjon kan være strategisamlinger, oppdatering av klubbledere på potensielle utfordringer som luftrom og regelverk, erfaringsutveksling i form av regionale kurs, klubbesøk fra seksjonen og felles utnyttelse av ressurser mellom klubber i samme region. Det er også av stor betydning at Seilflyseksjonen har attraktive hjemmesider med en funksjonell debattside. Et annen viktig kommunikasjonskanal er vårt medlemsblad ”Seilflysport”, som skal ha en frittstående stilling og gjenspeile nasjonal og internasjonal aktivitet.

Idrettslig bredde Vår idrett krever kostbart materiell og relativt omfattende støtteapparat for at man skulle kunne hevde seg i internasjonalt toppsjikt. Samtidig er mediefokuseringen begrenset slik at tilgangen på markedsstøtte for utøverne er liten. Derimot er forholdene lagt godt til rette for et akseptabelt nasjonalt idrettsnivå. Seksjonen har konsentrert arbeidet på dette området via ”Uttaks og Konkurranse komiteen” (UKK) Mål for perioden  Avholde årlige Norske mesterskap i klassene Klubb, Standard, 15-meter, 18m, Åpen, Sportsklasse og Acro (A og A1)  Videreutvikle Norges Cup som desentraliserte konkurranser og som rekruttering av nye konkurransepiloter.  Etablere felles nordiske konkurranser Grand prix el.  Oppfordre til deltagelse på strekkleier for piloter innen 2 år etter de har oppnådd flygebevis.  Avholde sentrale utviklingskurs i regi av SVEDANOR (Fjellflyging, Acro, Strekk m.m) og oppfordre til desentraliserte kurs av samme type i klubber/miljøer hvor ressursene finnes. Mål for 2010  Stimulere til deltagelse på konkuranser som sportsklasse, norgescup og lignende som fokuserer på utfordringer på det generelle nivå.  Videreføre juniorsatsningen for både juniorlag og juniorsamlinger  Vertskap for Junior Nordisk  Bedre rammebetingelsene for gjennomføringen av konkurranser  Stimulere til deltagelse på SveDaNor kurs Behov Konkurranse og toppidrett Konkurransefri idrett/aktivitet

Kvalitet og sikkerhet Historien viser at enhver virksomhet som har en urimelig sikkerhetsstatistikk vil få redusert sin aktivitet som følge av økonomiske tap, sviktende omdømme eller manglende oppslutning blant egne utøvere. Sikkerhetsarbeide har en lang og solid tradisjon inne norsk seilflyging men dette er et område hvor man stadig må søke nye veier for å nå frem med viktig budskap. Seksjonen vil i samarbeid med overliggende organisasjonsledd og myndigheter kontinuerlig revidere våre håndbøker og rutiner slik at vi til enhver tid har et godt grep om forebyggende sikkerhetsarbeid og kvalitet i det vi gjør Mål for perioden  Tilpasse Seilflyhåndboken og operativ drift til ny aktivitetsforskrift samt revidere og tette hull i dagens regelverk  Et godkjent og standardisert system for gjennomføring av introduksjon og opplevelseturer  Sluttføre arbeidet med seilflyforskriften og forberede endringene for klubbene  Tilrettelegge for et nytt sikkerhetsopplegg slik som ”Fly trygt”  Sikkerhet skal være en kontinuerlig prosess på samme måte som utdanning og teknisk. Mål for 2010  Videreutvikle og forenkle innrapportering av tilbud, hendelser og havarier.  Bekjentgjøre og innarbeide ”CAMO” som ny teknisk struktur.  Gjennomføre nytt sikkerhetsopplegg slik som ”fly trygt”. Der det er hensiktsmessig skal flere klubber samles får å få en effektiv gjennomføring. Flest mulig klubber skal gjennomgå dette opplegget i  Innarbeide sikkerhet som et eget punkt på briefing som holdes hver dag før aktiviteten starter. Behov Oppdaterte håndbøker Sikkerhet oppfølging