Trondheim – NTNU – HiST – St.Olavs – SINTEF – SiT – studentene

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Campusutvikling i Trondheim
Advertisements

Velkommen til konferansen «Hvordan løfte Lillehammerregionens næringsliv mot år 2024?» Spørsmål eller kommentarer underveis: Twitter: #lhmr2024 SMS: til.
Høgskolen i Sør-Trøndelag Evalueringen sett fra de evaluertes side.
1 Innovasjon og nyskaping April Nyskapingsmål Drivkraft for omstilling og nyskaping. Internasjonalt fremragende innenfor forskningsbasert innovasjon.
KVU Framtidig campus NTNU Næringsforeningen 7. feb 2014
1 VRI Trøndelag Opplevelsesnæringer Et historisk og teknologisk midtpunkt, men samtidig en kreativ og nyskapende region! Hvordan kan vi formidle,
Trondheim Helseklynge
Introduksjon Dette er første lysarkserie av i alt seks om NTNU:
Trondheim 2020.
Program Fakta om NTNU NTNUs utdanningsområder *Studieprogram* Student i Trondheim.
1 Velkommen til Høgskolen i Østfold. Noen nøkkeltall fra Høgskolen i Østfold Høgskolen i Østfold har ca studenter og ca. 500 ansatte Omsetning.
NHD Torbjørn Digernes, Rektor Forskningsbasert nyskaping Torbjørn Digernes, Rektor.
Strategi og handlingsplan
NORDENS GRØNNE BELTE for en bærekraftig utvikling i Jämtlands län, Nord-Trøndelag og Sør-Trøndelag Miljøsertifisering i en hel region ISO / EMAS.
1 St. meld. nr. 20: Vilje til forskning En tilbakemelding ved Unni Steinsmo, SINTEF NHOs forskningspolitiske konferanse 7. april 2005.
Strategiprosess Allmøte SAM desember 2011 DJ
Høgskolen i Telemark Status og videre ambisjoner lokalt og regionalt Kristian Bogen Rektor Høgskolen i Telemark.
Høgskolen i Oslo Profesjonsutdanningenes utvikling i UH-sektoren UHR-seminar Sissel Østberg Rektor HiO.
Idrettsarrangement som næringsutvikling
Kystprogram Hemne – Frøya – Hitra – Ørland – Bjugn – Rissa – Åfjord – Roan Glitrende kystperler på en snor Prosjektplan for perioden november 07 - juni.
Vårt behov for studiesenteraktører
Fellesprosjektet Høgskolen i Telemark og Universitetet i Agder Status
Anvendt økonomi Vår forskning handler om å utvikle et bedre grunnlag for rasjonelle beslutninger i næringsliv og offentlig forvaltning. Det dreier seg.
Høgskolen i Bodø – nær, nord og nyttig Høgskolen i Bodø - nær, nord og nyttig.
NTNU Innovation Village
1 Bedriftssamarbeid som middel for økt rekruttering Et case fra Høgskolen i Vestfold 24. Okt 2008 v/Marius Imset.
Innledning ved BioHus konferansen
Innherred En vekstkraftig evig grønn ungdom
Forskningssamarbeid i UH-nett Vest: Status, utvikling og perspektiver Sigmund Grønmo Samarbeidsmøte HiB 30. november 2010.
Synliggjøring og kvalitetssikring av UH-bibliotekene i ny mål-struktur og ved budsjett-rapportering til departementet Stabsdirektør Hans Martin Fagerli,
 Dialogmøte i Molde Innledning fra HiST Kari Kjenndalen, styreleder >> HiST >> Veivalg, alternativer >> Innmeldte spørsmål fra HiST.
Teknologiutdanning – Høgskolen i Gjøvik Høgskolen i Gjøvik Teknologiutdanning Institutt for ingeniør og allmennfag Institutt for informatikk og.
1 KLIMA Innen 2020 skal utslippene av klimagasser i Trøndelag reduseres med 30% sammenlignet med Trøndelag skal spille en ledende rolle i forhold.
Virkemidler for regional FoU og innovasjon VRI – 2007 – 2017 Seminar om kultur/opplevelsesnæringer og FoU 17. april 2007 Tindved Kulturhage, Verdal.
NASJONALT SENTER FOR MAT, HELSE OG FYSISK AKTIVITET.
Strategi for Puls-programmet Denne presentasjonen støtter kortversjonen av programmets strategi publisert på programmets nettside i juli 2003.
Xx Høgskolen i Gjøvik. INNHOLD 2 1)Høgskolen i Gjøvik 2)Mål og strategier 3)Satsingsområder.
Oppfølging av NOKUTs evaluering Kvalitetssikring av praksisstudiene – ASP Prodekan Ingeborg Olaug Kamsvåg.
Finnmarksfakultetet – ambisiøs, raus og nær! Strategi for Finnmarksfakultetet, UiT Norges arktiske universitet,
Kunnskap for en bedre verden Sommerjobb 2015 ? Tore Hoven Studieprogramleder bygg- og miljøteknikk.
5 campuser i 1 Kalvskinnet Høgskolebakken Øya Gløshaugen Hesthagen Med Samfundet i hjertet… … og mer studentvelferd og bedre bykvaliteter.
Trondheim Helseklynge Intensjonsavtale om samarbeid 4 November 2008.
AITeL – Avdeling for informatikk og e-læring Presentasjon for høgskolestyret 17.september 2007.
Kenneth Ruud Prorektor forskning og utvikling UiT 2020: Drivkraft i nord Foto: Geir Gotaas.
Campus Hva skjer? LMU møtet HiST – den byintegrerte høgskolen 3 campusløsning basert på: Faglig nærhet Dekke samfunnets forventninger Nærhet.
1 Innovasjon og nyskaping Sept Nyskapingsmål Drivkraft for omstilling og nyskaping. Internasjonalt fremragende innenfor forskningsbasert innovasjon.
Økologisk Økonomisk Sosial. Økologisk Økonomisk Sosial.
Kunnskap for en bedre verden Hvordan skal vi gjøre jobben vår i 2060?
1 Introduksjon Mai INTRO Mai 2013 Om NTNU Om NTNU NTNU har hovedansvar for den høyere teknologiutdanningen i Norge. I tillegg til teknologi og.
1 Mai 2013 Introduksjon Mars Mai 2013 INTRO Om NTNU Om NTNU NTNU har hovedansvar for den høyere teknologiutdanningen i Norge. I tillegg til teknologi.
Fylkesplan for Nordland Geir Davidsen Dato Foto: Bjørn Erik Olsen.
Kunnskap for en bedre verden 1 Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA), 21.oktober 2015.
Campus status LMU HiST er et attraktivt studiested Flere førsteårsstudenter har møtt opp Nye studieprogram Undervisning på ulike campus – studenter.
Orientering om Campusprosjekter LMU møte
På vei mot noe nytt. HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG NTNU som regional aktør i Trøndelag når nåværende HiST og NTNU sitt samfunnsoppdrag kommer inn under samme.
Hva er de viktigste utfordringene for en rektor? Rektor Sigmund Grønmo UHRs rektorskole 24. september 2007.
Trondheim kommune Helsetjeneste, utdanning og forskning i Trondheim Utfordringer Forventninger til helseklyngen Adm. direktør Gunnar Bovim, St. Olavs Hospital.
Samarbeidsprosjekt mellom SiT, utdanningsinstitusjonene, Trondheim kommune, studentpolitikerne, fylkeskommune og studentfrivilligheten. En arena for å.
INTRODUKSJON.
Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid
Hvordan skal vi gjøre jobben vår i 2060?
MARKOM2020 Høgskolen Stord Haugesund – NTNU Ålesund – Arktisk Universitet UiT- Høgskolen i Sør-øst Norge.
KOMPETANSETILGANG I REGIONALE ARBEIDSMARKEDER
Overordnet strategi SV-fakultetet
NTNU som drivkraft i regional utvikling Nettverkskonferanse Ålesund
Erfaringer fra samarbeid mellom kommuner, region og FoU
Innovasjon og nyskaping
Innovasjon og nyskaping
Samarbeid som løfter alle
Verdiskapingsforum ved UiS
Utskrift av presentasjonen:

Trondheim – NTNU – HiST – St.Olavs – SINTEF – SiT – studentene Trond Michael Andersen Rektor HiST 16.08. 2012

HiST – den byintegrerte høgskolen Kalvskinnet 2.200 nye stud 140 nye ansatte = 4.000 stud ++ = 350 ans ++ Profesjonsutdanninger innen helse og sosial, informatikk, skole, teknologi og økonomi og ledelse Videreutvikle velferdssamfunnet Dekke samfunnets kompetansebehov Utvikling og nyskaping Øya 1500 nye stud = 2600 stud++ = 300 ans ++ Sentrale stikkord for å si noe om HiST Hesthagen = 1200 stud ++ = 50 ans ++

Målbildet: HiST: et nasjonalt/internasjonalt attraktiv sted å studere/arbeide Campus/infrastruktur skal understøtte HiST sin faglig virksomhet Skal være fleksibel ift utvikling i HiST (større, flere, nye områder) Skal understøtte samarbeid mellom eksisterende institusjoner Skal være fleksibel ift at nye aktører kan etablere seg Bør ha en helhetlig visjon Miljømessig god ift støv og støy Miljømessig god ift servicebehov: bokhandel, kantine, idrett og trening, kultur og opplevelser Spenstig og modig, ambisjoner: noe å være stolt av! Ekstern logistikk, god tilgjengelighet ift transportløsninger Enkelt å bevege seg mellom campusene, sommer og vinter!

Prosjekter / eiendommer Kalvskinnet, Trondheim kommune Trøndelag teater NTNU / Vitensenteret HiST / ECDE HiST / Statsbygg STFK TK / SiT? HiST / SB

En klynge med verdi for regionen NTNU Gløshaugen Kalvskinnet: Teknologi, lærer, informatikk TØH + Innovasjonssenter Næringsliv Offentlig sektor ØYA: Helseklyngen Regionale aktører Kommuner Regionalt arbeidsliv