Velkommen til Nordland

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
12.Studienreise nach Finnland,
Advertisements

Kvinner og politikk Kvinnelig valgmobilisering i Nord-Norge: Glasstak eller etterslep? Marcus Buck.
Foto: Jo Michael YRKESOPPLÆRINGSNEMDA I OPPLAND Tron Strand, Y-nemndsrepresentant for NHO.
Ressursskoler i sørsamisk område
Nettskolen i Nordland Geir Hareide Hansen, leder 27. Februar 2014 Foto: Crestock.
Foto: Peder Austrud Vest-Agder fylkeskommune folkestyre- samarbeid - kompetanse Karriereveiledning - Regional konferanse Bergen september.
INNTAKSFORSKRIFTEN KAPITTEL VI
s. 1 Aktuelt - rådgivertjenesten Inger Lise Pettersen Foto: Crestock.com.
Teknologi for et bedre samfunn 1 Asbjørn Følstad, SINTEF Det Digitale Trøndelag (DDT) Brukervennlig digitalisering av offentlig sektor.
- TIL NYTTE FOR SAMFUNNETPLANINFORMASJON STEDSDATA - TIL NYTTE FOR SAMFUNNET Orientering Nordland digitalt arbeidsutvalg – Planprosjekt Nordland.
s. 1 Forum Nordlandsløftet Stokmarknes 11. juni 2013.
Videregående opplæring Veien til fagbrev v/avdelingssjef for fag- og yrkesopplæring Turid Borud Vg1 Vg kontrakter (Lærekontrakter og opplæringskontrakter)
TELEMARK FYLKESKOMMUNE Skoletilbudet i Telemark Startkurs for rådgivere 19.sept 2012.
s. 1 Møte Nordlandsløftet Narvik, den
Presentasjon av Karrieresenteret Vesterålen John-Elvin Paulsen leder/karriereveileder Rådgiversamling, Titlemaster – Denne benyttes på titler.
Velkommen til Oppland.
Pedagogikk og veiledning for bibliotekansatte NFK / Høgskolen i Bodø Merete Hassel, Bodin vgs.
Fylkeskommunal boligpolitikk?
Ny forskrift til opplæringsloven § 9-2 Retten til nødvendig rådgiving
Handlingsplan UE Nordland Ung Entreprenørskap Nordland For Nordlandssamfunnet er det viktig at det er aktører som tar del i å skape et entreprenørielt.
Regionale partnerskap en vei å gå for helhetlig kompetanse Regional kompetanseutvikling desember 2009 Kjell Magne Johansen.
Rådgivernettverk fylkesnivå Fauske, 18 – 19. mars 2013 Foto: Peter Hamlin.
Aktuelt om rådgivertjenesten
Erfaringer og veien videre Studiesentre i Nordland
PROSJEKT FAGOPPLÆRING Prosjektleder Kurt Henriksen Dato Mosjøen Foto: Crestock.
s. 1 Velkommen!. Kompetansestyring i Nordland fylkeskommune Kunnskaper = å vite at (pedagogisk, y-faglig, ) Ferdigheter = kunne gjøre (samarbeidevne,
Pilotprosjekt læreplan kjemiprosess i den videregående skolen (VGS)
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, medisinsk.
Elektronisk utveksling av helseopplysninger Storskala utbredelse Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, prosjektleder Sandnessjøen.
Elektronisk utveksling av helseopplysninger Status i FUNNKe-prosjektet Nettverkskonferanse Svolvær 6. februar 2014 Gerd Ersdal, prosjektleder.
Elektronisk utveksling av helseopplysninger Status i FUNNKe-prosjektet Nettverkskonferanse Fauske 7. mai 2014 Gerd Ersdal, prosjektleder.
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, medisinsk rådgiver,
Elektronisk utveksling av helseopplysninger Storskala utbredelse Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, prosjektleder Møte.
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, medisinsk.
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, medisinsk.
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, medisinsk.
Utveksling av elektroniske helseopplysninger Storskala utbredelse Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, prosjektleder.
Program Karrieresenteret i Vesterålen Arbeidsmarkedet Nettsteder til bruk i karriereveiledninga Muligheter i ungdomsskole og vgo til helt eller delvis.
Noen «nyheter» NAV Nordland/Jack Inge. NAV, Side 2 Arbeidsmarkedet i Nordland  Fortsatt stort behov for kvalifisert arbeidskraft ( jfr
Kristin Granne Avdeling for opplæring og tjenester
Overgangsprosjektet – NY GIV
Ny GIV – videre - forventninger til skoleeier og skole Dato Svolvær Foto: Peter Hamlin.
Elektronisk utveksling av helseopplysninger Status i FUNNKe-prosjektet Nettverkskonferanse Mosjøen 17. juni 2014 Gerd Ersdal, prosjektleder.
Gapet mellom behov og tilbud om læreplasser
Foto: Bjørn Erik Olsen Fag-/nettverkssamling Bygg og anleggsteknikk Utdanningsavdelingen, Anne Engan Djupvik Foto: Thor-Wiggo Skille.
Videregående opplæring – mål og strategier
Foto: Bjørn Erik Olsen Fag-/nettverkssamling Helse og oppvekstfag Utdanningsavdelingen, Anne Engan Djupvik Foto: Thor-Wiggo Skille.
Samlinger november 2014 Før inntaket 2015/16 Søknadsfrist 1.februar Meldingsskjema 1.mars Spesialundervisning.
Foto: Bjørn Erik Olsen FAG-/NETTVERKSAMLING TIP 20. mars 2015 Marit Dalsvåg Ramskjell.
Rådgivernettverket Karrieresenterets rolle i arbeidet mot skolene Samarbeidsavtalen.
s. 1 Utdanning og forskning Bodø, 21. april 2015.
Varige samarbeidsarenaer skole-bedrift Roar Jensen 27.Januar 2016 Foto: Dagfinn Kolberg.
Hedmark fylkeskommune. Organisasjonskart HFK Fylkesrådet i Hedmark Fylkesråd 26. oktober Fra venstre leder Per-Gunnar Sveen (Ap), nestleder Aasa.
s. 1 Rådgivernettverk NFK Diverse aktuelt fylkesnivå/nasjonalt 5-6 april 2011, Inger Lise Pettersen.
Prosjekt samarbeid skole- arbeidsliv i Nordland Gry Okan/Trine Ludviksen 28.september 2015 Foto: Thor-Wiggo Skille.
Regionalt prosjekt utprøving sammenslåing. Steigen, Knut Hamsun vgs Fauske, Fauske vgs Saltdal, Saltdal vgs Meløy/Gildeskål, Meløy vgs Sørfold Beiarn.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Ofoten Studiesenter Siv Lysvold 30. mars 2016.
Medbestemmelsesmøte 21.januar 2013 Foto: Bjarne Eriksen.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Velkommen til erfaringssamling Prosjekt sammenslåing karrieresenter studieverksted/OPUS
Kampen om kompetansen – rekruttering av arbeidskraft Karrieresentrenes rolle Karriereveiledning i skolen og tilbud til voksne Nina Tande Hansen og Gry.
Foto: Bjørn Erik Olsen Fylkesutdanningssjefens skolebesøk – 2015 Medbestemmelsesmøte
Tranøy kai Foto: Bjørn-Are Melvik Strategier og planer for å tilrettelegge for FoU- og utdanningstilbud ut fra behov Forum for kompetanse og arbeidsliv.
Karriereverkstedet Mosjøen. Modellen til utprøving Rektor Avdelingsleder for Studieverksted og Karrieresenteret Egne ansatte 3 studierektorer Ordinær.
Økonomi og utfordringer Fylkesrådsleder Odd Eriksen Rektormøte Foto: Crestock.
Prosjekt samarbeid skole- arbeidsliv
Samarbeid raskere kvalifisering innvandrere til jobb
Betraktninger om gjennomføring
Orientering om sammenslåing karrieresenter og studieverksted
Aktuelt om rådgivertjenesten
Oppstart og oppfølging av øvrige regioner i Sammenslåing karrieresenter studieverksted -OPUS Skulpturlandskap.
Utskrift av presentasjonen:

Velkommen til Nordland Inger Lise Pettersen 3. September 2013 Foto: Peter Hamlin

Nordland 25 % av Norges kystlinje 18 414 øyer i saltvann 240 000 innbyggere 44 kommuner 700 km fra Andenes til Bindal

Transportfylke 440 busser i rute 4419 kilometer fylkesvei 7000 stoppesteder 4419 kilometer fylkesvei 27 hurtigbåter og 22 ferger 200 anløpssteder

Kortbanenettet viktigere enn i noe annet fylke Nordland har 13 flyplasser for rutefly 50 % av de reisende på kortbanenettet i Norge reiser i Nordland Foto: Bjørn Erik Olsen

Kraftfylke Produksjon 2011

Hver 10. oppdrettslaks i verden …. …kommer fra Nordland Nordland har 70 % av eksporten fra Nord-Norge Et av landets to største industricluster ligger i Nordland (Mo i Rana, Mosjøen og Sandnessjøen)

Hamsunsenteret – prisbelønnet Houen Fonds diplom, 2012 Statens byggeskikkpris, 2011 Nordnorsk arkitekturpris, 2010 International Architecture Award, USA/Irland, 2010 AIA NY Architecture Honor Award, USA 2010 Progressive Architecutre Awards, USA 1997 Nominert: Norges styggeste bygg, NRK, 2010 Foto: Crestock.com

Parlamentarisk styre Fylkestinget har 53 medlemmer Fra 8 partier: Ap, SV, KrF, Rødt, Høyre, Frp, Sp og Venstre Parlamentarisk styre: Fylkesrådsleder (Ap) Fylkesråd for utdanning (H) Fylkesråd for plan og økonomi (H) Fylkesråd for samferdsel (Ap) Fylkesråd for næring (KrF) Fylkesråd for kultur, miljø og folkehelse (Ap) Foto: Thor-Wiggo Skille

Utdanningssektoren i Nordland Noen tall 9 363 elever i vgs i Nordland (okt.12) 2 383 personer har lærekontrakter (okt 12) 17 videregående skoler 8 fagskoler Over 40 undervisningssteder Nær 2 500 tilsette – derav ca 55 i utdanningsavdelingen Bygningsmasse på vel 240 000 kvadratmeter Budsjett 2013: Brutto 2 030 mill. (inntekter 317 mill., netto 1 703 mill.) 03.04.2017

Skoleområder - skolesteder Vesterålen Melbu, Sortland, Kleiva, Stokmarknes, Andøy, Lødingen, Bø, Øksnes Narvik Frydenlund, Oscarsborg, Solhaugen Lofoten Leknes, Gravdal, Svolvær, Kabelvåg, Nord-Salten Steigen, Oppeid, Drag Bodø Bodø, Asphaugen, Bodin Indre Salten Fauske, Saltdal Meløy Meløy, Ørnes, Glomfjord Nord-Helgeland Kongsvegen, Mjølan, Moheia Sandnessjøen Sandnessjøen, Alstahaug Mosjøen Vefsn landbruksskole, Vefsn, Mosjøen. Hattfjelldal Sør-Helgeland Brønnøysund 03.04.2017

Utdanningsavdelingen Tone Vangen Fylkesutdanningssjef NN Ass fylkesutdanningssjef Fellesfunksjoner Seksjon tilbud inntak og formidling Seksjon opplæring i skole og bedrift Seksjon kompetanse og regional utvikling Etter- og videreutdanning Vgo opplæring voksne Den Åpne Skolen Karrieresentrene Rådgivertjenesten Entrepenørskap Internasjonalisering Fylkesplan/regional utvikl Høgskolene Samarbeid NAV

Videregående opplæring for voksne Den voksne søker Karriereveiledning 9 karrieresentre Saksbehandling søkere Realkompetanse- vurdering Inntak opplæring 16 vgs. +KUN Opplæring Dokumentasjon Tilbys ut i fra behov – søkere og næringsliv Basert på den enkeltes karriereveiledning og realkompetanse Være tilgjengelig mht. tid og sted Være fleksibelt mht. gjennomføring Løpende inntak Tilbud skal normalt gis innen 6 mnd. 03.04.2017

Videregående opplæring for voksne Studieverkstedmodellen Om lag 70% av opplæringen som tilbys voksne gis gjennom Den Åpne skolen (nettveiledning) i kombinasjon med lokal veiledning i studieverksted. Samlingsbaserte tilbud Innenfor en del utdanningsprogram med stor etterspørsel har man opprettet samlingsbaserte tilbud i kombinasjon med nettveiledning. Eksamensforberedende kurs for praksiskandidater Lokalt tilbud ofte initiert og etterspurt av næringsliv/bransjer/enkeltbedrifter for voksne med fagrelatert praksiserfaring. Enkeltvedtak Tilbud som gis innenfor sluttkompetanse der NFK ikke gir tilbud. Kjøpes som regel eksternt ->private kurstilbydere eller fra andre fylker DÅS: 39 lærere engasjert – ca 19 stillingssressurser Fellesfag studieforberedende og yrkesfaglie studieprogram. Fordypning matematikk og fysikk (spesiell studiekompetanse) Yrkesfag: flere helsefag (helse og sosial vg1, felsfagarbeider, helsesekretær, selseservicefag), service og samferdsel, transport og logistikk, ambulansefag, Lokal veiledning på skolene (16 studieverksted) Eks samlingsbaserte tilbud: Apotekerteknikker, helsesekretær, agronom, elenergi, restaurant og matfag, tannhelse, Eksempel eksamensfor. Kurs: renholdsfaget, sjømatproduksjon, lystskipper, helsefagarbeider, automatisering, Pål Stian Sjåvik

Voksnes vgo - omfang Nøkkeltall omfang 2012-2013 Om lag 1000-1100 realkompetansevurderinger årlig Om lag 600-700 voksne får tilbud om opplæring årlig Den Åpne Skolen : 500-700 deltakere: 16 Studieverksted: Om lag 700 deltakere (mars 2012) 7 Fylkesdekkende tilbud yrkesfag: ( 70-150 deltakere) 5-10 eksamensforberedende kurs årlig (50-150 deltakere) 5-10 individuelle tilbud –enkeltvedtak. For detaljer: Videregående opplæring i Nordland statistikk 2012

Økonomi 2013 Samlet budsjett 33,1 mill. (31, 5 mil i 2012) Opplæringstilbud : 27,7 mill. Den Åpne Skolen nettveiledere 10,6 mill. Tilsagn studieverksted: 11,6 mill. Flerspråklige og særskilt 1,0 mill. Andre tilbud 4,5 mill. Realkompetansevurdering: 1,8 mill. Kompetanseheving personell: 0,8 mill. Adm. drift: reiser, inntak, info: 1,2 mill. 03.04.2017

Nettskolen i Nordland Den Åpne Skolen + LOSA = Nettskolen i Nordland Utviklingsprosjekt 2013 Organisering, drift og finansiering av NiN. FT-sak i juni. Utvikling av nettpedagogikk, kompetanseheving, bruk av digital kompetanse i skolene, bruk av digitalt utstyr. Nettskolen i Nordland som et fleksibelt og godt tilbud for unge og voksne. I drift fra 1.aug. 2014 LOSA. Elevtallet har variert fra 100 elever i 2008/09 til 44 elever i 2012/13. Tilbud: Design og håndverk, elektro, helse og sosialfag, naturbruk og teknikk og industriell produksjon ved følgende skoler: Andøy vgs, Sortland vgs, avdeling Lødingen, Knut Hamsun vgs, Oppeid og avdeling Steigen. Kostnad ca 8 mill – 180 000 pr elev Ikke igangsatt pga manglende søkning: Studiespesialisering, bygg- og anleggesteknikk, restaurant- og matfag, service og samferdsel. Det er heller ikke LOSA-tilbud følgende steder inneværende skoleår: Sortland videregående skole, avdeling Bø, Knut Hamsun vgs, avdeling Drag, og i kommunene Lurøy, Beiarn, Træna og Værøy. 03.04.2017 s. 16

Tiltak og utfordringer – 2013/2014 Dokumentasjon og statistikk Bedre tilbud til minoritetsspråklige Videreutvikle gode kompetansetiltak VigoVoksen Elektronisk kvalitetshåndbok- avvikshåndtering – internrevisjon FT-sak i oktober: Strategisk plan vgo for voksne Utvikling av Nettskolen i Nordland Videreutvikle bedre tekniske løsninger realkompetansefeltet ( VigoV.->TP) Dokumentasjon og statistikk ( tall for gjennomføring på fagnivå) Utvikle bedre tilbud til minoritetsspråklige Videreutvikle gode kompetansetiltak VigoVoksen Utvikle gode praksisfellesskap og nettverksgrupper for våre ulike arbeidsfelt: 03.04.2017

Karrieresentre 9 regionale sentre (ulik lokalisering) Ytre Helgeland Grane, Vefsn, Hattfjelldal Indre Salten Ofoten Rana, Hemnes, Nesna Karrieresentre Vesterålen 9 regionale sentre (ulik lokalisering) Partnerskap og spleiselag (NFK, NAV, kommunene mfl) ca 18.8 mill – 9,4 basisfinans NFK 24 årsverk – 34 personer Lofoten Bodø ca 18,8 mill kr. Av dette har fylkeskommunen bidratt med ca 10,3 mill kr (inkludert ca 890 000 fra budsjett vgo for voksne til sentre som har særskilte oppgaver realkompetansevurdering). Dette utgjør ca 55 % av finansieringen. Vox har bidratt med 1, 47 mill (tilskudd partnerskap for karriereveiledning), kommunene og NAV med henholdsvis 2,1 mill kr (11 %) og 2,8 mill kr (15 %). NAV’s andel har i hovedsak vært basert på kjøp av karriere-/motivasjonskurs, prosjekt 300. Øvrig finansiering kommer fra ulike prosjekter og samarbeidstiltak. Karrieresenter Indre Salten har hatt et omfattende arbeid i forbindelse med nedlegging av REC/Glomfjord. Bestilling fra NAV og ble gjennomført i samarbeid med andre aktører i omstillingsarbeidet.134 av 414 oppsagte benyttet tilbudet om karriereveiledning. Karrieresenteret samordnet ønsker og behov fra den enkelte og formidlet dette til NAV. Det samlede resultatet ble et godt redskap i videre arbeid for å ivareta de oppsagte i Meløy. K IS også samarbeid Post Bring – fagbrev Karrieresenter Mosjøen har hatt lignende samarbeid med Alcoa Mosjøen og Vefsn kommune -omsorgsavdelingen. Utfordringer: Kommunal finansiering – spesielt i Ofoten Eks budsjett: 2,5 mill – derav ca 1,4 mill fra NFK – 490 000 kommunene, Sør Helgeland

Organisering karrieresentrene Partnerskap på fylkesnivå (NFK, NAV, NHO, LO, KS, FM) Tildele driftsramme, fastsette felles oppgaver, iverksette kvalitetssystem, ta opp felles utfordringer, sørge for rapportering og evaluering Partnerskap regionalt nivå (Videregående skole, NAV, kommuner, næringsliv) Budsjett/finansiering, lokalisering, regionale prioriteringer, rapportering

Oppgaver karrieresentrene Individuell karriereveiledning til voksne og unge 2012: Over 3000 personer – 4700 samtaler – 600 minoritetsspråklige Oppgaver VO: Vurdering rett vgo, følge opp realkompetansevurdering, videreformidling til vgo Ressurssenter for skolene Planer 8-13. trinn. Kurs lærere, foresatte, elever. Samarbeid skole - næringsliv. Utdanningsvalg Ressurs for NAV, bedrifter/offentlig virksomheter mfl

Samarbeid mellom NFK og NAV Rammeavtale NAV og NFK. 2010 – 2012 (Prosjekt 300): kvalifisering arbeidsledig ungdom 19-30 år Del 1: Motivasjons-/karrierekurs 6 uker (karrieresentrene) Del 2: Videregående opplæring ut fra karriereplan (vgs: studieverksted/DÅS) 56 karrierekurs – 580 personer (36 avbrutt). Gode tilbakemeldinger! 33 kurs vgo (10 mnd) – 321 deltakere. Okt 2012: 62 bestått sluttkompetanse, 51 teorikrav til fag/svenneprøve og 136 var fortsatt under opplæring. 72 avbrutt Ny rammeavtale inngått i 2013: Aktiv ungdom 16-24 Kurs 26 uker – derav 4 uker karrierekurs + 22 uker praksis mm

Hvor motivert var du for å fullføre videregående skole før du startet på kurset? På en skala fra 1-6, der 1 er lite motivert og 6 er svært motivert:

Hvor motivert er du i dag for å fullføre videregående skole? På en skala fra 1-6, der 1 er lite motivert og 6 er svært motivert: