Oasen - visjon og mål  Vi skal skape gode arbeidsplasser for kunstnere, håndverkere og andre i et konstruktivt samvirke med personer med spesielle behov.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kontaktkonferansen 2011 Tor Eivind Johansen 26. mai 2011 Kristiansund.
Advertisements

Individuelle planer Foreldrekurs 2005.
Halsa Interkommunale Psykiatriske Senter
AVLASTNING Melhus
Næringsvennlig offentlig sektor Grupperapport til Strategisk næringsplan for storbyregionen Stavanger
PLANLEGGING SMÅKRAFTVERK AV EN STØRRE GRUNNEIER
Hvor vil BRB – er dere med? Ole Hope
Forretningsplan IndPro AS Plan for videreføring av nyskapings- og utviklingsprogrammet Orientering til Innherred samkommunestyre 26. oktober.
Hva er Fretex ?.
12 Jeg er gründer.
NY ARBEIDS OG VELFERDSFORVALTNING
Tilpassa opplæring Utdanningsavdelingen v/Anne Marie Strømhaug
Gode boliger for innbyggere med utviklingshemming
En lærevanske for Læringsakademinettverket??
Erfaringskonferanse om Funksjonsvurdering i Attføringsbedrifter for IA bedrifter Elsa Sæbø, Rådgiver NAV arbeidslivssenter Akershus.
Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand NAV Partnerskap.
v/ Merethe Skaug Sørensen
10. Organisasjoners effektivitet
1 TRENDER forskning, utdanning og nyskaping Utkast
Bachelor i Entreprenørskap - for de som er interessert i bedriftsetableringer INTRODUKSJON PROGRAMSTART Jon Erik Svendsen Fagansvarlig, Bachelor.
Møre & Romsdal fylkeslag  Treffsted siste torsdag hver måned på Oasen Kreative Senter  Ellers etter ønsker fra medlemmene  Setter i gang selvhjelpsgrupper.
Fysioterapi i privatpraksis: nye utfordringer
NAV – REFORMEN Innhold og utfordringer i NAV-kontorene. 12 K PLO-nettverk 27.september 2006 Live Jetlund, rådgiver, Fylkesmannen i Vestfold.
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
Opplæring for pasienter og pårørende Samlet oversikt over tilbud.
Fremtidsrettet kompetanseutvikling i Statens vegvesen Bidrag til BA – bransjen Bodø Torbjørn Naimak.
Energieffektivisering av bygg mot viktigere enn noensinne! -
UB som pedagogisk metode -ideèr og planer. Ideèr og planer ”Se mulighetene og gjør noe med dem”
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Presentasjon Helge Stanghelle. Rana Utviklingsselskap as  Aktør for næringsutvikling i Mo i Rana.  Etablert i 1987  6 – 8 ansatte  Aktiv.
Gauldalskonferansen 2011 Gunnar Sund
Husbankens boligsosiale utviklingsprogram
Timebox AS Timebox er et rådgivningsselskap som er spesialist på å bistå organisasjoner med Innovasjonsledelse, Etablering og Virksomhetsutvikling. Vi.
Forskningssamarbeid i UH-nett Vest: Status, utvikling og perspektiver Sigmund Grønmo Samarbeidsmøte HiB 30. november 2010.
Storbyene som utviklere av kulturnæringene
NFU arbeider for at: Flere personer med utviklingshemming kan få arbeid i ordinære bedrifter VTA bedriftene fortsatt skal gi et godt tilbud til.
Bakgrunn for prosjektet og forankring til konferansen.
Narvik Havn Onsdag Jan Erik N. Netter Kristiansund Port Services AS INTERKOMMUNALT HAVNESAMARBEID I OFOTENREGIONEN Status og erfaringer Samarbeidsprosessen.
NÆRINGS OG KULTURUTVALGET -ARENA FOR INVOLVERING OG MEDVIRKNING TIL NÆRINGSUTVIKLING I NORDREISA. VELKOMMEN Bedriftsworkshop 22. november 2012.
Kulturbasert næringspark – Frol – Helge Dieset – Levanger kommunestyre Kulturbasert Næringspark.
På Borregaards vis Bedriftskultur og verdigrunnlag Juni 2014.
Tilpasset undervisning PPT – sakkyndig vurdering og veiledning
Forskningsbasert Kompetansemegling i Nordland – organisering og status Et samarbeid mellom: Nordland fylkeskommune Innovasjon Norge – Nordland Nordlandsforskning.
Lise Fornes Sosialfaglig rådgiver Trondsletten habiliteringssenter
VEDLEGG 1 til Virksomhetsplan for Hobøl IL - Handlingsplan årsmøteperioden 2015 Organisasjon og ledelse. Delmål: Gjøre organisasjon og aktivitetene synlig.
En skole uten funksjonshemmede er en funksjonshemmet skole.
”Innovasjonsmodell Rogaland”
HOVEDPROSJEKT E53 Hovedprosjekt ved AITeL våren 2001 Studenter Erland Johnsrud Steffen Osen Eirik Øye Oppdragsgiver ERGO Runit ved Anders Håkon Gaut Veileder.
Forretningsplan Oppbygging - Hensikt
Dokumentasjon av realkompetanse i landbruket Nasjonalt samarbeidsprosjekt  Norges Bondelag i samarbeid med faglaget i Nordland  Norsk Bonde og Småbrukarlag.
Økt aktivitets- og arbeidstilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, både i forhold til drift og investering (strategi- og behovsplan). Arbeidet med.
Kompetanseplaner - hva har det med oss å gjøre? - hva er det?
Oslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling Plankontoret for Groruddalen Metodeutvikling i Groruddalssatsingen Nasjonal konferanse om områdeløft Hotell.
Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn RAPPORT FRA KARRIEREVEILEDNINGSUTVALGET AVGITT TIL KUNNSKAPSDEPARTEMENTET 25. APRIL 2016.
Stjørdal Næringsforum Finansiering av næringsforeninger Dina Elverum Aune.
Program for entreprenørskap Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge.
RAMMEPLAN I PRAKSIS. Målet med rammeplanen er å gi styrer, pedagogiske ledere og det øvrige personalet en forpliktende ramme for planlegging, gjennomføring.
1 Gjennomføring Av Internasjonale Og Flerkulturelle IT Prosjekter. Av Øivind Kirksæter COO Mobile Media Solutions.
Ungdomssatsinga til Nordland fylkeskommune. UNG i Nordland Hva? Hvem? Hvor? Hvorfor? Hvordan?
Behovsanalyse og plan for aktivitets og arbeidstilbud Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Kompetanse for mangfold
Aspåsen skole og Bodø kulturskole Foreldremøte
Copyright © Dale Carnegie & Associates, Inc.
Ungdata i folkehelsearbeidet i Vestfold
(Selskapsnavn) Forretningsplan
Gassbasert fermentering og dets kompetansebehov
Metodeutvikling i Groruddalssatsingen
10. Organisasjoners effektivitet
Lokal samfunnsutvikling i kommunene (LUK)
Utskrift av presentasjonen:

Oasen - visjon og mål  Vi skal skape gode arbeidsplasser for kunstnere, håndverkere og andre i et konstruktivt samvirke med personer med spesielle behov  Vi etablerer Oasen som et opplærings- og arbeidssenter med:  Et faglig og sosialt nettverk  Felles utstyr, lokaler og spesialrom  Felles salg og markedsføring  ”Aktivitetssenter”  Felles opplæringstilbud og tilretteleggingstjenester  En rekke tilleggsmuligheter  Vi etablerer en organisasjon som setter mål om godt tilpassede arbeidsplasser og mangfold øverst!

Initiativtakere  Nils Erik Pettersen  Bedriftsrådgiver Triangel AS  Gründer/daglig leder Bølgen Næringshage  ca. 15 år IT/Energi – konsulent  Master of Management BI/ingeniør/dipl.økonom  Eli Aarland  3 år spesiallærer Trondheim  6 år PPT/BUP Kristiansund  Hovedfag pedagogikk/bedriftsøkonom  Vi er gift og har 3 barn  Kari (f. 1990) har Prader Willi’s syndrom og har behov for tilrettelagt opplærings- og arbeidstilbud om noen få år

Forutsetning og rammer  Lite mangfold i dagens tilbud – behov for samordning mellom kommuner, etater, offentlige ordninger m.v.  Økende behov for varige tilpassede arbeidsplasser  På dagsordenen: Individuell plan, involvering, brukertilpassing, fleksibilitet og kvalitet  Mulig driftsfinansiering  Inntekter fra virksomheten  Offentlig/statlig kjøp av plasser/tilbud  Statlig delfinansiering ved etablering av nye plasser  Kan kombineres med andre ordninger rettet mot andre tiltak  Søknad til Helse og Rehab (Extrafondet) om støtte til etablering

Noen muligheter  Et felles tilbud for Kristiansund og Frei, eventuelt andre kommuner  Tilrettelegge for effektiv og kvalitetsmessig bruk av ulike tiltaksordninger og virkemidler under samme tak  Tilrettelagt arbeid  Tilrettelagte aktiviteter/møtested/opplæring for støttekontakter  Andre off. ordninger (Aetat, attføring, omskolering etc.)  Samle, samkjøre og utvikle eksisterende tilbud i kommunene  Mange andre tilleggsmuligheter (avhengig av lokalisering og innhold)  Meningsfylte aktiviteter og sosialt treffsted for barn og voksne i skoletiden, på kveldstid, i helger og ferier  Aktivitetssenter for andre personer (interessante lokaler)  En spenstig satsing som utvikler og tiltrekker aktivitet

 Forprosjekt – Mål: Forretningsplan for Oasen  Finansiering  Planlegging  Organisering  Søker kommune, fylket og sentralt  Samarbeid med Det Kgl. Selskap for Norges Vel  Hovedprosjekt – Mål: Etablert Oasen  Finansiering (NFU, Extrafondet, annen offentlig)  Planlegging, organisering  Etablering Prosjekt fremdrift

Avklaringer, diskusjon  Interesse, innspill for satsingen  Finansiering  Prosjektinnsats  Ideer og innspill  Annet  NFU som medspiller