Larvik - årets kulturkommune?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Dialogmøte med biblioteksjefene februar – mai 2011 Oppsummerte fokusområder.
Advertisements

- Hvordan bidra til helsefremmende samfunnsutvikling i kommunene?
Planer, ideer og visjoner
Frivilligpolitikk i Askim
Frivilligheten en ressurs i folkehelsearbeidet, men til hva og hvordan? • Det offentlige og frivilligheten i et mangeårig og skiftende fellesskap • Veksten.
Samhandlingsreformen og nasjonal strategi for habilitering og rehabilitering Møteplass: Allmennhelse 13. Mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Samhandlingsreformen – hvor står psykisk helse og rusfeltet?
Rolighetsmoen barnehage
Levanger kommune - Levanger bibliotek – Driftskomiteen Folkebiblioteket anno 2008 Hva er det?
God oppvekst – styrket satsing på barn og unge i Sande og Vestfold
Bbbb Regionplan Agder 2020 Samarbeidet med UiA-en merverdi for oppfølgingen?
Folkehelsearbeid Nasjonale mål og prioriteringer for kommunene i 2010 Kristiansand
Hvorfor Kulturplan? Vedtak oppfølging Forny ”Kulturstrategier for Levanger kommune”. Behovet for å lage Levanger kommunes første kulturplan. Behovet.
Biblioteksjefmøte Karen Espelund. Grunnleggende forståelse Livet leves i kommunene Kulturens egenverdi og nytteverdi – begge tilnærminger må med.
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
”BARNAS PROBLEMER ER IKKE INNDELT I FAG- OMRÅDER, FORVALTNINGSNIVÅ ELLER I KONTORER. UTFORDRINGEN ER DERFOR Å SE HELE BARNET OG I TILLEGG Å FLYTTE KOMPETANSEN.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
HORDALAND MUSIKKRÅD Konferanse for lokale musikkråd Bergen, 12. – 13. mars 2010.
Kultur og samarbeid Kultur i strategisk folkehelsearbeid Deltakelse og opplevelse.
Folkehelsearbeid i Lier kommune
Regionplan Agder 2020 Presentasjon for Regionplanens hovedmål Utvikle en sterk og samlet landsdel som er attraktiv for bosetting og næringsutvikling.
Presentasjon Regionplan Agder Regionplanens hovedmål Utvikle en sterk og samlet landsdel som er attraktiv for bosetting og næringsutvikling både.
Hvordan kan skolene og DKS samarbeide for å løfte fram kunstfagene v/ Kirsti Saxi.
LOKALT KULTURLIV Offentlig, frivillig og privat Hånd i hånd OG hver for seg?
Hvilke forventninger og planer har St. Olavs Hospital knyttet til at reformens hensikt skal kunne bli en realitet? Samhandlingssjef Rolf J. Windspoll.
Fra Olavsled og Olavsfestdager til OL - fylkeskommunens kultursatsinger Sentrale elementer i arbeidet med å gjøre Trøndelag til Europas mest kreative region:
Forum for Sandnes som sunn by Gramstad 11. November 2014.
Sør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram
1 Statsråd Åslaug Haga Osloregionens rådsmøte 30.mai 2006 Regjeringen vil bidra til å styrke Osloregionens kvaliteter og fortrinn.
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Hvorfor Kulturplan? Vedtak oppfølging Forny ”Kulturstrategier for Levanger kommune”. Behovet for å lage Levanger kommunes første kulturplan. Behovet.
Mangfoldsåret 2008 markeringsår for kulturelt mangfold - Foto: Det flerspråklige bibliotek/ Deichmanske bibliotek.
Foreløpig rapport om samfunnsmessige utfordringer i Aurskog-Høland mot 2050 Folkemøte 6. mai 2015 Rådmann Siri Hovde.
Strategiplan for kulturnæringer og kulturbaserte næringer Oppland Festivalkonferanse
Høring kommunedelplan folkehelse
Ordfører Lene Conradi, Asker kommune Kommuneøkonomikonferansen 2015
Måling av kultur En introduksjon. Kan kultur måles? Ja, og det skjer hele tiden.
Politisk bestilling og innspill Bestillingen Verbalforslag «Dette legges inn i den kommende kulturplanen» 2 verksteder med politisk komite Forutsetter.
Europapolitisk samarbeid informasjon til nye politikere høsten 2015.
Fra industristeder til kultursteder Kulturbasert stedsutvikling Ragnhild Skogheim Norsk institutt for by- og regionplanlegging.
KULTURPLAN Saksordfører: Ole Christoffer Rønning.
Nordisk utdannings- og forskningssamarbeid i endring Internasjonal direktør Kari Kveseth Norges forskningsråd Om å utbygge Norden til en internasjonalt.
Frivilligheten i fremtiden. HVORFOR KOMMUNAL FRIVILLIGHETSPOLITIKK? Potensialet er enormt –dersom frivilligheten får større rom til selvutvikling En tverrsektoriell.
Gir kultur evig liv? Kultur og helse Fylkeskulturkonferansen 2004 Øyer november Prosjektleder FOLK 2 Margunn Skjei Knudtsen Nord-Trøndelag fylkeskommune.
Fylkesplan for Nordland Geir Davidsen Dato Foto: Bjørn Erik Olsen.
s. 1 Konsekvensutredning og naturmangfoldloven rådgiver Geir Davidsen
Sammen for bedre: LEVEKÅR INKLUDERING NÆRMILJØ PSYKISK HELSE AKTIVE ELDRE
FOLK Et femårig regionalt kultur- og helseprosjekt hvor kulturelle aktiviteter benyttes som virkemiddel i folkehelsearbeidet ( – ).
Samkommune – det beste fra to verdener? Samrådingsmøte i Fjellregionene, Storstuggu, 25. november 2009.
Hva er utfordringene? Økonomisk ulikhet > Levekårsutfordringer: Mange barn som lever i lavinntektsfamilier > Forskjell i medianinnteksten på Sosial.
MALI.
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
Boligsosiale utfordringer, - og vår måte å møte dem på
ETIOPIA.
Kultur og helse Stiklestad 3. november 2004 Prosjektleder Folk 2
Kulturstrategi for Hedmark fylkeskommune
«En selvstendig og nyskapende kommunesektor»
Trysil- Utfordringer og muligheter.
Regional plan for bærekraftig arealpolitikk (RPBA)
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
RULLERING HOVEDPLAN FOR FYSISK AKTIVITET, IDRETT OG FRILUFTSLIV
«Hvordan organisere kultursektoren «i kommunen»?»
Fritidserklæring - Fra ord til handling
Status for arbeidet med ny kulturmelding - en løypemelding.
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune

Mulighetenes Oppland i en grønn framtid:
Regional plan for kultur
Arrangementsstrategi Lillehammer-regionen
Handling i hverdagen der barna er
Utskrift av presentasjonen:

Larvik - årets kulturkommune? Mangfold, langsiktighet, alle, levende, dynamisk, møteplasser, kulturarv, kompetanse, engasjement.

Aller først, noen fakta om Larvik kommune.

Larvik er en stor kommune – hele 534 km2

Med våre 47000 innbyggere er vi blant de 20 største kommunene i Norge.

36 barnehager

Det er registret 22600 personbiler i Larvik

249 kommunal vei

12 mil fantastisk kystlinje

2 300 parkeringsplasser

…8300 gatelys langs kommunal vei

10 idrettshaller og 8 kunstgressbaner

105 078 kinobesøk på Bølgen kino i 2018

188 832 besøk på Larvik bibliotek

«Kunsten er innholdet i livet. Den stiller spørsmål uten å gi svar. Den utfordrer, fyller, utvikler mennesket. Den samler flokken» Per Fugelli

Kraften Kunstfagenes egenart Sosiale strukturer Mentale strukturer Dybdeperspektivet Individet

Kunstens unikhet Forskning og empiri Tiltak

Kulturplanens hoveddeler Kultur og oppvekst Kultur og folkehelse Kultur og sted- og byutvikling

Kultur i oppvekstløpet Overordna mål Styrke kunstfagene i oppvekst- og opplæringsløpet. Sikre bred tilgang og god kvalitet på kulturopplevelser og fritidsaktivitet for barn og unge. Skape et mer inkluderende miljø for utsatte barn og unge, ved systematisk og langsiktig arbeid med kunst og kultur som verktøy

Kultur i by og stedsutvikling Øke befolkningens trivsel og tilhørighet til Larvik ved bruk av kulturelle virkemidler i stedsutviklingen. Med kultur som drivkraft styrke Larviks stedsidentitet og attraktivitet. Bidra til økt tilflytning, tiltrekke næringsliv og tilreisende. Utvikle gode sosiale møteplasser og arenaer for kunst og kultur.

Kultur og folkehelse Gi alle innbyggere (0-100) i Larvik kommune mulighet til å delta i fritidsaktiviteter, kunst og kulturtilbud uansett hvor de bor, hvor de kommer fra, helse og funksjonsevne, språk, økonomi og sosiale forhold. Utvikle kultur- og fritidstilbudene som helsefremmende og inkluderende møteplasser, preget av mangfold, medvirkning og mestring. Synliggjøre og styrke kultur som en integrert del av folkehelsearbeidet.

Kulturaktører Larvik kommune skal være en god støttespiller for frivilligheten, og legge til rette for en sterk og mangfoldig frivillig sektor innen kulturfeltet. Styrke kulturnæringene og legge til rette for en økt verdiskaping i kulturnæringsvirksomhet. Legge til rette for at profesjonelle kunstnere har gode arbeidsvilkår i kommunen. Styrke samarbeidet mellom kommunen og kulturinstitusjonene.

Systematikk og langsiktighet Tiltak Tidfesting Ansvar Samhandling

Forankring Tiltak Handlingsplan Kulturplan Larvik kommune Helhetlig plan for oppvekst Kommunens strategiske plan Politisk forankring

Kommunal og ukommunal taktisk freidighet Økonomi og gjennomslag Avtaler og relasjoner Kunstfag Målgruppa Kommunal og ukommunal taktisk freidighet

«Kunsten er innholdet i livet, den stiller spørsmål uten å gi svar «Kunsten er innholdet i livet, den stiller spørsmål uten å gi svar. Den utfordrer, fyller, utvikler mennesket og samler flokken» Per Fugelli

Takk for oss.