Flyktningavdelingen i Skien kommune - Nav Skien

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Deltaking, inkludering og velferd
Advertisements

Organisering, samarbeid og tilrettelegging av introduksjonsprogrammet
Bø hotell 4. desember 2012 Solveig Hals
Kvalifiseringssenter for innvandrere INN
Introduksjonsordningen
NFU arbeider for at: Flere personer med utviklingshemming kan få arbeid i ordinære bedrifter VTA bedriftene fortsatt skal gi et godt tilbud til.
Introduksjonsordningen
Mulighetenes Bergen - Bergen kommunes erfaringer, utfordringer og muligheter Monica Mæland Byrådsleder i Bergen.
Kurs for nye bosettingskommuner 1. juni 2010 i Oslo
1 Nasjonale målsettinger ved bosetting og integrering av flyktninger Tromsø 11. mars 2004 Statssekretær Cathrin Bretzeg.
Flyktningehelsetjenesten i Tromsø kommune
Bosetting av flyktninger. Anmodningen IMDI har anmodet Asker kommune om følgende bosettingstall for 2016 og 2017: > Bosetting i 2016: 135 flyktninger,
NAV Integrering Sandefjord Anette Guldahl. Bakgrunnsinfo om NAV integrering Endringer i høst og dagens situasjon Frivillighet og integrering i Sandefjord.
Rundskriv fra Utd.direktoratet Bruk av alternative opplæringsarenaer i grunnskolen En alternativ opplæringsarena karakteriseres av at en eller flere.
HANDLINGSPLAN FOR FUNKSJONSHEMMEDES FELLESORGANISASJON ROGALAND 2016 – 2017.
Presentasjon av flyktningetjenesten fra 2001 til i dag.
Retur og tilbakevendingsarbeidet rettet mot enslige mindreårige Susanne Utsigt, UDI RMA Fagstab Arbresha Dula, Sårbare grupper prosjektet, IOM 1.
Samfunnskunnskap 50 timers kurs Vaksenopplæringa i Vestnes.
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
MANDAL KOMMUNE FROKOSTMØTE Kirsti Bauer-Nilsen Mandal kommune.
Prosjektorganisering av arbeidet med enslige mindreårige i Bufetat region nord. desember 2015 – desember 2018 OSO barnevern
Økonomiske konsekvenser av å bosette flyktninger Ann-Heidi P.Orvik, rådmann.
Introduksjonsloven. Hva er voksenopplæring Organisert opplæring for voksne som gjennomføres etter bestemte regler, og kan berettige til offentlig støtte.
Værøy. Lofoten Viking AS Lofoten Viking as er en datterbedrift i Nord Norges største fiskerikonsern Nergård AS Produksjon og omsetning Pelagisk og hvitfisk.
UNGJOBB 2010 I LURØY. UNGJOBB Hva er UNGJOBB? UNGJOBB er arbeid for unge fra Lurøy som er mellom 16 og 18 år!
Bosetting og integreringsarbeid i Drammen Fakta om Drammen Bosetting av flyktninger i Drammen Planlegging og tverrfaglig samarbeid Planer for videre utvikling.
Foreldremøte 15. September Agenda Velkommen v/rektor Visjon og verdier Tilbudsstruktur Satsningsområder Resultatoppfølging Fravær Fordeling klassevis.
Hedmark fylkeskommunes rutiner for inntak av minoritetsspråklige v/Kasper Tøstiengen.
Asylsituasjonen og veien videre Sidsel Braaten og Benjamin Strandquist.
Fagforbundets stipendordning. 2 Stipendordningen har som formål å støtte opplæringstiltak og kompetanseutvikling for yrkesaktive medlemmer. I budsjettet.
Foto: Carl Erik Eriksson Mangfoldsrådet og Brukerutvalget : Hvordan kan NAV-kontorene i Trondheim sikre at flere flyktninger kommer i jobb?
Foto: Carl-Erik Eriksson 22. September 2016 – Hege Sotberg Kvalifiseringssenter for innvandrere - INN.
Bosetting uten penger – Husbankens tilskuddspott må økes Runar Bålsrud, ordfører i Hurdal kommune.
1 Introduksjonsloven 27. september 2016 Ann-Elin Djuvik Kro Fylkesmannen i Rogaland.
«Hva skjer i voksenopplæringa i Stavanger og Sandnes?» Odd Ragnar Ommundsen, rektor Johannes læringssenter Harald Nedrelid, rektor Sandnes læringssenter.
Fra intro til arbeid – hva virker
Nav veileder i videregående skole
Eilert Sundt videregående skole
Kurs for verger 9. november 2016, Hamar
Tilskudd til tillitsvalgte og klubber lokalt 2016
INFORMASJONSPROGRAM Oppholdstillatelse.
NAV Andøy Hanne Martine Jacobsen 19. Oktober 2017.
Kristiansand kommune ASSS-samlingen A. Stangenes.
Anmodningen om bosetting 2009 Møte med Eigersund kommune
Bosetting av flyktninger og kjennskap til Husbankens virkemidler
Kompetanseutvikling og Effektiviseringsprogrammet Kompetanse koster, men inkompetanse koster mer! Det skal lønne seg å være seriøs ! NVF 2. mars 2015.
NAV-veiledere i vid. skole
Styrket arbeid med innvandrere i NAV Telemark
Finn Erik Lystad / Nestleder NAV Østre Toten
Lov om sosiale tjenester i NAV
Individuell jobbstøtte (IPS)
Studentmottak - erfaringer og tanker. Sandefjord vgs
Velkommen til foreldremøte
Kompetanse for mangfold
Voksne på Oslo VO vokser
NAV Eidsvoll Finanskomite 18. april 2018
LIONS CLUB KOLSÅS - RYKKINN
Barn som kommer alene til Norge – under 15 år
Prosjekt «Flyktninger som ressurs»
Ungdom Samarbeidsavtale NAV – Fagopplæring om lærekandidater eller ungdom som har mål om grunnkompetanse.
Sunndalskonferansen 2018 Arbeidsmarkedstiltak
Forsterkningstiltak fosterhjem
Alt vi deler
Studentmottak - erfaringer og tanker. Sandefjord vgs
Hvordan få deltakere raskt og effektivt ut i relevant praksis?
Presentasjon formannskapet
NAVs rolle i tilflyttingsarbeidet
Orientering HOV 4. juni 2019.
2 1 STATUSRAPPORT BOTT mottak økonomi-prosjektet F N T
Hvordan lærer vi best? Kurs 4
Utskrift av presentasjonen:

Flyktningavdelingen i Skien kommune - Nav Skien Bosetting, Introduksjonsprogram og oppfølging 26.04.2019 Janne B. Nilsen

Flyktningavdelingen: Avd.leder: Janne B. Nilsen, 95 41 02 69, janne.berith.nilsen@nav.no Fagkoordinator: Wenche Marita Erlandsen, 99 38 72 66, wenche.marita.erlandsen@nav.no Programrådgivere: Lise Aks, Elzbieta Andersen, Urszula Bieniek, Anita Stulen Strøm, Herman Svanes og Abraham K. Girmay. Økonomiveiledere: Kristin Haugen (50%), Erik Hansen Kåsa (60%), Jon Petter Løvdal (40%) og Marianne Gonsholt. Barne- og familieveiledere: Marianne Hellenes og Maliha Saidi (80%). Boveiledere: Abdullah Amarkhel og Saynab Guleed

Bosetting av flyktninger Bystyrevedtak for 2019: 45 personer og 5 enslige mindreårige. I tillegg kommer familiegjenforeninger. Bosetting fra mottak, kvote-/overføringsflyktninger, friby (annen hvert år). Alternativ mottaksplassering (Amot-plasser), p.t 9 slike plasser i Skien.

Hva gjør vi: Flyktningavdelingen sine hovedoppgaver er bosetting og oppfølging av nyankomne flyktninger som utsøkes etter avtale med Imdi. Boveiledere klargjør bolig, enkel standard. De første 3 mnd etter bosetting er det fokus på: boveiledning, helse, kartlegging av eventuelt behov for søknad om ekstratilskudd (helse), oppstart barnehage/barneskole/norskundervisning, økonomi, opprette bankkonto, politi/folkeregister og kartlegging av tidligere utdanning og arbeidserfaring, kartlegging av yrkesmål og kvalifiseringsbehov. Innen 3 mnd avklares rett/plikt til introduksjonsprogrammet. Oppfølging av enslige mindreårige som søker seg inn i introduksjonsprogrammet.

Introduksjonsloven Det er rett og plikt til deltakelse for nyankomne flyktninger mellom 18 og 55 år som har behov for grunnleggende kvalifisering. Nyankommet: som har vært bosatt i en kommune i mindre enn to år. Rett og plikt til deltakelse i introduksjonsprogram gjelder bare for personer som er bosatt i kommunen i henhold til særskilt avtale mellom utlendingsmyndighetene og kommunen. Formålet med denne loven er å styrke nyankomne innvandreres mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnslivet, og deres økonomiske selvstendighet.

Introduksjonsloven Programmet kan vare inntil 2 år. Når særlige grunner taler for det, kan programmet vare inntil 3 år. Deltakerne har krav på introduksjonsstønad. Årsbasis lik 2 G (under 25 år 2/3 stønad). Pr mnd kr. 16 147,17 (under 25 år kr. 10 764,78). Stønaden er skattepliktig. Ugyldig fravær fører til reduksjon. Helårs- og fulltidstilbud. 5 uker ferie pr år. 30-37,5 t/uke avhengig av type tiltak. Skal ikke være opphold mellom aktivitetene/tiltakene.

Introduksjonsprogrammet i Skien De fleste begynner på norskundervisning med samfunnsfag, 3 dgr/uka + Karrieretirsdag og Inkluderingstorsdag Språkpraksis Arbeidstrening Lønnstilskudd Grunnskoleopplæring Kombinasjonsklassen VGS Amo-kurs, Bo bedre med Mentor, Talenter for byggdrift, Mentor på arbeidsplass. Mor-barn gruppe for kvinner i permisjon.