Kritikerundersøkelsen 2017

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kommunalt omdømme – beslutningstaker Nordmøre (ORKíde) November 2010.
Advertisements

Nordlandsbankens forventningsindikator for n æ ringslivet i Nordland 2009 Sp ø rreunders ø kelse gjennomf ø rt i november og desember 2008 blant 100 bedriftsledere.
Skolelederundersøkelsen 2008
Kjennskap til – og oppfatning av Lom juni Om undersøkelsen Undersøkelsen henvender seg mot et representativt utvalg av befolkningen i hele Norge.
Questback 2012 Questbacken er basert på svar fra de som har vært til veiledning ved Karrieresenteret i Nord- Trøndelag. Det var ca. 325 som svarte i 2012,
Hovedfunn – Offentlighetslovens konsekvenser for rekruttering til kommunale lederstillinger 3. november 2010.
Kommuneundersøkelse høst 2010 for Distriktssenteret - Kompetansesenter for distriktsutvikling.
Skolelederundersøkelsen 2008 Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen.
Befolkningsundersøkelse juni 2014 For Skatteetaten.
Resultater NNUQ IMDi, 6. september Innledning.
Ungdata-undersøkelsen i Agder 2016 Nøkkeltall (ungdomsskolen) FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Tidspunkt: Uke 9 – 15 Klassetrinn: 8. – 10. trinn Antall: Svarprosent:
3.14 X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN Radiolyttingen i Norge 2013 © TNS Radiolyttingen i Norge.
Undersøkelse om bruk av proteinshaker og proteinpulver blant barn og unge Gjennomført november 2015.
Klikk for å redigere undertittelstil i malen OM – AV – FOR MANGFOLDIGE MUSUMSBRUKERE ved professor Anne-Britt Gran Oppdragsgivere: Kulturhistorisk Museum,
Befolkningsundersøkelse om ulike boligspørsmål Undersøkelsen er gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat juni 2014.
Våler - Kommunesammenslåing. Om undersøkelsen Undersøkelsen er gjennomført på telefon. Det er intervjuet 2200 personer i Glåmdalsregionen: 300 personer.
Befolkningsundersøkelse om spørsmål knyttet til reise gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat – juni 2014.
Kandidatundersøkelsen 2013 og Studiebarometeret Merethe Westberg Cummings, Karrieresenteret.
Redningsvest Gjennomført 19. august 2010 InFact AS.
Max Havelaar Garantimerket for rettferdig handel Rapport fra en kvantitativ markedsundersøkelse September 2004.
Bruk av digitale sosiale medier Presentasjon av kvantitativ undersøkelse Frokostmøte Undersøkelsen er gjennomført av Research International.
Forskningsledelse – hvor går skillelinjene? Norges forskningsråd.
Holdninger til helseforsikring
Ungdata-undersøkelsen 2017 for Tyrifjord videregående skole i Hole
Elektronikkbransjen – Fotorådet
Samarbeid mellom skole og barnevern
Hva er feriepenger og hva er inntrekk ferie?
Forbruker og finanstrender 2017
Nord-Odal kommune - Kommunesammenslåing.
Utvalg og metode Målgruppe
Undersøkelse gjennomført for Kommunenes Sentralforbund (KS)
Foreldremøtet 9. trinn 6. sept
Brukerundersøkelsen
Kongsvinger - Kommunesammenslåing.
Hvem stemmer på hvilke partier?
Medarbeiderundersøkelse Universitetet i Stavanger 2009
Medarbeiderundersøkelse 2009 Universitetet i Stavanger
Bedriftsundersøkelsen 2017
Medarbeiderundersøkelse Universitetet i Stavanger
Karrieresenteret Vestfold Nettverksmøte i Sandefjord –
Økonomiplanprosessen Budsjett 2018 Økonomiplan
Befolkningsundersøkelse 2017
Idrettsfag (IF) Kunst, design og arkitektur (KD)
Lederlønn i kommunal sektor Praksis og erfaringer fra lokale lederlønnsforhandlinger. Undersøkelse av forhandlinger etter kapittel 3 i Hovedtariffavtalen,
Undersøkelse gjennomført for Kommunenes Sentralforbund (KS)
Sammendrag Radioåret 2017 var preget av overgangen fra FM til DAB+, og i desember 2017 gikk de siste nasjonale FM-kanalene av lufta. Gjennomsnittlig daglig.
Norsk frivillighet og organisasjonsliv: hvor, hva, hvem, hvorfor, hvordan… Hvorfor er utviklingstrekkene i norsk frivillighet og organisasjonsliv tema.
En undersøkelse blant norske studenter Juni 2018
Medarbeiderundersøkelsen UiT 2011
LOs pensjonsseire Sikring av ytelser til sliterne Tette hullene i AFP
Hva tenker elevene om det å ha undervisning i Teknologiparken!
Lokal brukerundersøkelse 2015 NAV-kontorer i Hordaland
Kvinner i Befolkningen - erfaringer med netthets juni 2018 Amnesty International 6. juli 2018.
Kandidatundersøkelsen 2018
Ungdata-undersøkelsen 2018 i Trøgstad
Medarbeiderundersøkelsen UiS 2009 Rapport for Fellesressurssenter
Nasjonale Bruker-undersøkelser
Gjennomføring etter 5 år
Karrieresenteret Vestfold Nettverksmøte i Sandefjord –
NY STRUKTUR.
Kompetanseutvalget (2017- )
Leserundersøkelsen 2016 Lesing, kjøp & handelskanaler Undersøkelsen er gjennomført av markedsanalyse- og rådgivningsselskapet Ipsos MMI på vegne av Den.
Rapport Veidekke.
Presentasjon for Valler videregående
Vi oppnår resultater gjennom samarbeid Vi respekterer hverandres meninger Vi gjør det som er besluttet Vi oppnår resultater.
Utskrift av presentasjonen:

Kritikerundersøkelsen 2017 Future Present Group AS | GYRD Steen Gyrd.Steen@futurepresent.no WWW.futurepresent.no 90 16 77 71 Kritikerundersøkelsen 2017 Norsk kritikerlag 8. desember 2017

Future Present Group AS Tekniske kommentarer Tidspunkt 26. oktober til 21. november 2017 Utvalg 365 respondenter Antall svar 161 Svarrespons 44,1 prosent Future Present Group AS

Future Present Group AS Litt om respondentene Future Present Group AS

Future Present Group AS Alder Aldersgrupper (kategorisk variabel) Antall Andel 20-29 år 5 3,1 % 30-39 år 39 24,2 % 40-49 år 37 23,0 % 50-59 år 31 19,3 % 60-69 år 28 17,4 % 70 år eller eldre 21 13,0 % Sum 161 100,0 % Future Present Group AS

Future Present Group AS Geografi Landsdel Antall Andel Oslo og Akershus 95 59,0 % Østlandet for øvrig 15 9,3 % Agder og Rogaland 14 8,7 % Vestlandet 18 11,2 % Midt- og Nord-Norge Bosatt i utlandet 4 2,5 % Sum 161 100,0 % Future Present Group AS

Future Present Group AS Utdanningsnivå Antall Andel Videregående opplæring 2 1,2 % Universitet/høyskole, 4 år eller mindre med eksamen 20 12,4 % Universitet/høyskole, mer enn 4 år med eksamen 115 71,4 % Forskernivå, Dr. grad 24 14,9 % Sum 161 100,0 % Future Present Group AS

Future Present Group AS Lønnsnivå Årslønn 2016 Antall Andel Under 200 000 kr 13 8,1 % 200 000 – 399 999 kr 37 23,0 % 400 000 – 599 999 kr 71 44,1 % 600 000 kr eller mer 25 15,5 % Uoppgitt 15 9,3 % Sum 161 100,0 % Gjennomsnittlig lønnsnivå: 458 000 kr Median: 450 000 kr Future Present Group AS

Future Present Group AS Hovedfunn Future Present Group AS

Spm 1) Har du det siste året jobbet som kritiker? N=161 Future Present Group AS

Spm 2) Hvor lenge har du jobbet som kritiker? Gjennomsnitt: 17 år N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 3) Hvilken ansettelsesform/hvilket engasjementsforhold har du som kritiker? N=161 Future Present Group AS

Spm 4) Kan du anslå hvor stor del av din arbeids-hverdag som utgjør kritikerrelatert arbeid? Gjennomsnitt: 26 prosent N=161 Future Present Group AS

Spm 5) Hvor mange oppdragsgivere mottok du lønn/honorar fra i 2016 for kritikerrelatert arbeid? Gjennomsnitt: 3,1 Median: 2 N=161 Future Present Group AS

Spm 6) Hvor mange oppdragsgivere mottok du lønn/ honorar fra i 2016 for arbeid som ikke er kritikerrelatert? Gjennomsnitt: 3,7 Median: 2 N=160 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 7) Har du opplevd endringer i din oppdrags-mengde som kritiker de siste tre årene? N=161 Future Present Group AS

Spm 8) Hvor mange kritikker leverer du i gjennomsnitt i løpet av en normal måned? Gjennomsnitt: 2,5 Median: 2 N=161 Future Present Group AS

Spm 9) Hvor mange timer bruker du normalt per kritikk (i gjennomsnitt)? Gjennomsnitt: 12,7 t. (de som oppgir 0 timer er ikke med) N=161 Future Present Group AS

Spm 10) Hva er normalt honoraret per kritikk (i gjennomsnitt)? Gjennomsnitt: 2900 kr. (de som oppgir 0 er ikke med) N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 11) Hvordan er honoraret du får per kritikk i dag sammenliknet med for 5 år siden? N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 12) Bruker du Norsk kritikerlags veiledende satser når du forhandler om honorar? N=161 Future Present Group AS

Spm 13) I hvilke type medier er du kritiker? N=161 Future Present Group AS

Spm 14) Hvilket kulturfelt er du kritiker/kulturkommentator på? Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 15) Vil du si at det er mer, mindre eller like mye kritikk i media på ditt kulturfelt i dag, sammenlignet med for 5 år siden? N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 16) Hvis du tenker på alle kunst- og kulturfelt: Vil du si at det er mer, mindre eller like mye kritikk i media i dag, sammenlignet med for 5 år siden? N=161 Future Present Group AS

Spm 17) Regner du med å jobbe som kritiker om 5 år? Future Present Group AS

Spm 18.) Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 19) I hvilken grad opplever du at følgende utviklingstrekk i media, bidrar til å redusere kritikken og/eller den frie offentlige samtalen om kunst? N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 20) Generelt sett, vil du si at kvaliteten på kritikken er blitt dårligere, bedre eller på samme nivå som for fem år siden? N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 21) Ta utgangspunkt i deg selv og din livssituasjon. Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 22) Ta utgangspunkt i deg selv og din livssituasjon. Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 23) Er du selv kunster eller driver med kunstnerisk/kulturell virksomhet? N=161 Future Present Group AS

Spm 24) Hvor tilfreds er du i jobben som kritiker? Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 25) Hvis du kunne velge yrke på nytt, ville du ha valgt å bli kritiker? N=161 Future Present Group AS

Future Present Group AS Spm 26) Totalt sett, hvor fornøyd eller misfornøyd er du med medlemskapet ditt i Norsk kritikerlag? N=161 Future Present Group AS