Helsepersonells rett og plikt til å gi opplysninger til politiet

4.3 FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING
Risiko Sannsynlighetsgradering:1 = Lite sannsynlig (kan inntreffe mindre enn én gang hvert 100. år) 2 = Mindre sannsynlig (kan inntreffe mellom én gang.
Systematisk HMS arbeid
Trygge organisasjoner
FOREDRAG FOR LEGER – EGENSIKKERHET – TRUENDE PASIENTER Pob Bård O
Alminnelig salgsbevilling Alminnelig skjenkebevilling
- Avslutningsseminar prosjekt Fallende gjenstander
Risikovurdering Systematisk HMS – arbeid dreier seg om mestring av risiko, for å unngå skader og sykdom Mestring av risiko- redusere eller fjerne.
Kan det lages et felles internkontrollsystem i kommunen. Åre
NLF Motorflyseksjonen Fagseminar 9-10 nov 2013 Risikoanalyse
Oslo kommune Sykehjemsetaten Overgrep på pasient Lena Sand
Levende HMS-system – hva betyr det i praksis?
Mal: Risikoanalyse med veiledning
Risiko Sannsynlighetsgradering:1 = Lite sannsynlig (kan inntreffe mindre enn én gang hvert 100. år) 2 = Mindre sannsynlig (kan inntreffe mellom én gang.
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
Kvalitetssikring av byggeprosjekt – del 4
Risikostyringsprosessen
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø BIR Nett
Page 1 WE MOVE THE INDUSTRY THAT MOVES THE WORLD RISK MANAGEMENT Fra operatørenes ståsted Solakonferansen 2014 Øivind Solberg, PhD.
CAKE session no. 9 SAFEtalk Vårt nye sikkerhetsverktøy.
Veileder for risikovurdering
Gjennomgang av oblig 1, DRI 2002, V-06 Dag Wiese Schartum, AFIN.
PÅ JOBB FOR ET TRYGT HEDMARK HEDMARK POLITIDISTRIKT Alles plikter ved mistanke om vold/ fysiske overgrep mot pasient/klient.
Taushetsplikten. Hovedregel Hovedregelen i helsetjenestene er at du som helsepersonell har taushetsplikt.
Krisepsykiatri. Gjennom lovverket er kommunene pålagt å hjelpe mennesker i krise Kommunale kriseteam, består av bl.a. prest, fastlege, politi, helsesøster.
Rundskriv fra Utd.direktoratet Bruk av alternative opplæringsarenaer i grunnskolen En alternativ opplæringsarena karakteriseres av at en eller flere.
VI FORENKLER FORSIKRING Vi skjerper konkurransen mellom leverandørene av forsikring. Kun da oppnår forsikringstaker de beste vilkårene til lavest mulig.
Hva er risiko ? Med ” risiko” menes sannsynligheten for og konsekvensene av at noe uønsket skal hende eller utvikle seg.
Dyrevelferd for kjæledyra - hva er statens rolle Litteraturhuset, 4. oktober 2013 Ole Fjetland, ass. tilsynsdirektør.
Festivalvettreglene Som arrangør ønsker vi at festivalen skal gi deg en fin opplevelse. Vi skal gjøre vårt for å skape en god og trygg ramme rundt musikken.
Hvordan samhandle for et bedre arbeidsmiljø? Tirsdag 22 mars 2010 Katarina Langaard, bedriftsfysioterapeut.
Ulik praksis i bruk av mageleie. Melding om bruk av tvang i skadeavvergende nødsituasjoner (bokstav A) – ca. 900 pr. år, stabilt Vedtak som innebærer.
Helsemyndighetenes arbeid med folkehelse. Myndighetene har det overordede ansvaret for folkehelsa Dette ansvaret skjer på en rekke områder: –Lover knyttet.
Markedsføring av turOrientering Trond Cato Martinsen, Konnerud IL.
Kompetansesenter rus, Nord-Norge KoRus-Nord
Om reguleringer Randbemerkninger til Baldwin, Cage and Lodge: Understanding Regulation Forelesninger i lovgivningslære H 15 Professor Inge Lorange Backer.
Turleiaren Kva ligg i turleiarrolla? Kva kjenneteiknar ein turleiar? Kven er turleiaren? Kva vert forventa av turleiaren?
Kvalitet, risiko og avvik
ROS-analyse.
Varsling av fornærmede eller dennes etterlatte
Møte med Russeforeldre 2017
Berit Voktor, helsesøster / prosjektleder Bodø
Utrygt utstyr.
Håndhygiene og hanskebruk for renholdspersonell i helseinstitusjoner
Vold på arbeidsplassen
Situasjonsbeskrivelse – Asylmottak/flyktninger i Søndre Buskerud.
Sourcingstrategi for «Virksomhetens navn» innenfor område «xx»
HMS © Caritas Norge..
Valgfag Bjørnsletta Foreldremøte 8.trinn.
Utarbeidet av Difi, november 2014
Kriseplanverk - «Alvorlige skolehendelser»
Ansvarlig Vertskapskurs
Medarbeiderundersøkelsen UiT 2011
Bruker vi arbeidsmiljøloven aktivt i våre virksomheter
Møte med beredskapskapsledere i Buskerud
Felles prosjekt for alle velferdstjenestene
Informasjon til berørte kommuner Sikkerhet - trusselbilde
Krav til enkeltarrangementer
Vold og overgrep Hvordan avdekke og følge opp vold og overgrep på helsestasjonen – hvordan kommunisere med barneverntjenesten? Hvordan er vår praksis i.
Arbeidsgruppe 1. Beredskap 2020 og ROS analyse for sammenslåingsprosessen
Mal: Risikoanalyse med rettleiing
03 Introduksjon til ROS-analyse 08 PowerPoint-mal for ROS-analyse
Sikkerhet på tur med DNT
Sosial- og barnevernvakten
Vi oppnår resultater gjennom samarbeid Vi respekterer hverandres meninger Vi gjør det som er besluttet Vi oppnår resultater.
UNGDOM OG LOVBRUDD Om kriminalitet og konsekvenser
GDPR – fra teori til virkelighet
Program for administrativ forbedring og digitalisering
Arbeidsgiver: Dette kan du gjøre for å forebygge seksuell trakassering