Godkjenning av lærebedrifter/opplæringskontor Oppl lovens § 4-3 og forskriftens §11-1. Kvalifisert faglig leder og flere instruktører for å gi opplæring.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Informasjon om søknad til læreplass 2010
Advertisements

Informasjon om læreplass
Med lærling i bedriften
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Dine rettigheter og plikter som lærling
Hvordan søke jobb som lærling? Rettigheter og plikter som lærling
Resultater fra spørreundersøkelse • 90 tidligere lærebedrifter invitert til å svare på en nettbasert spørreundersøkelse • Inviterte bedrifter hadde lærling.
Rådgiversamling januar 2011 Fag –og yrkesopplæring.
Hvordan søke jobb som lærling? Rettigheter og plikter som lærling
TELEMARK FYLKESKOMMUNE Veien frem til fag-/svennebrev eller kompetanseprøve
Ulike veier til fag- og svennebrev Karrieresenteret i Vestfold Liv Marit Meyer Petersen Utdanningsavdelingen, fagopplæringseksjonen.
Rettigheter og plikter
Rådgiverdager 2013 Per-Kristian Storstad Marit Størvold Damås.
Fagdager ungdom NAV Oppland og Oppland fylkeskommune 12. april 2011 Kari Gording.
Hva vektlegger en bedrift ved inntak av lærlinger? Tanker fra en lærebedrift. Kent Arntzen Daglig leder Opplæringskontoret fylkeskommunale lærlinger.
Lærlingordningen i Oslo v/ Monica Aleksandersen
Elin Veimo Helsefagarbeideren – vår nye medarbeider en ny ressurs!
Overgangen skole-lærebedrift, etablering av flere læreplasser i arbeidslivet Prosjektpresentasjon Ragnhild Heggen.
Hva innebærer det å være lærebedrift? Være godkjent av fylkeskommunen Kunne gi opplæring slik den er fastsatt i læreplanen for faget Ha en kvalifisert.
Systematisk opplæring av framtidas fagarbeidere
Formidlingsfasen Søknadsfrist til læreplass/opplæringsplass 1. mars. Søkning på nettsiden I tillegg må alle sendes personlig søknad.
Fagopplæring -yrkesfag
Lærekandidatordningen
Fagopplæring i arbeidslivet OpplæringskontorDimensjoneringMarkedsføringFormidling.
Rådgiversamling 9. januar 2012 Formidling til bedrift og vg3 i skole.
Lærekandidatordningen i vta- bedrifter
Lov og forskriftsendringer forslag til praktisering Utdanningsetaten Karri-samling 7. mai 2008.
Personalenheten - Fagopplæring Møte på opplæringssted Hensikt med møtet avklares i forkant Deltakere på møtet Lærling Instruktør Faglig leder Tjenesteleder.
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Rogaland Fylkeskommune
RÅDGIVERSAMLING 2013 Træleborg konferansesenter 4. desember 2013.
Dine rettigheter og plikter som lærling
Lena Fekene Liv Marit Meyer Petersen
Rådgiversamlinger januar /01 Bårdshaug Herregård - Odd Arne Moe 09/01 Gauldal vg. skole - Gerd Gaasø 10/01 Rissa vg. skole – Geir Hugo Sand 14/1.
Godkjenning av fag til fag-/svenneprøve Styremøte NOOS-nettverk
Hvordan lykkes med yrkesfag
Lærlinger i Bærum kommune
Fokus på tidlig innsats og tettere oppfølging i hele opplæringsløpet En tett og god oppfølging av den enkelte elev. Avviker noen barn/elever fra en forventet.
Dine rettigheter og plikter som lærling
v/Avdelingssjef Turid Borud.
Tor-Åge Brekkvassmo Mobil: Epost:
Opplæringsordningen for videregående opplæring, -hovedmodell for hhv studiespesialiserende (studiekompetanse) og yrkesfag (fag-/svennebrev) Opplæringslova.
Per Kristian Storstad AVGO
YRKESOPPLÆRINGSNEMNDA (YON)
Ny utsendingsmetode for Lærebedriftsundersøkelsen 2015.

Om forsøk med praksisbrevet - et toårig tilbud for «skolesvake» ved seniorrådgiver Gunnar Pedersen
Samarbeid mellom NAV Nord-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK) om opplæring for l ærekandidater og lærlinger med behov for tilrettelegging,
Tranøy kai Foto: Bjørn-Are Melvik Alternative utdanningsløp Utdanningsavdelingen Desember 2015.
Kurs for nye prøvenemndsmedlemmer perioden September/oktober 2015.
Ulike veier til Fag – og svennebrev Skolenes økte ansvar for Det 4 årige løpet Karrieresenteret i Vestfold 6. april 2016 Liv Marit Meyer Petersen og Liv.
Vest-Agder fylkeskommune en drivkraft for utvikling Folkestyre – kompetanse - samarbeid.
Mulig revisjon av forskrift til opplæringslova kapittel 3 VII om «Særskilde føresegner for fag-/sveineprøva og kompetanseprøva»
Hvem – hva – roller og økonomi i et opplæringskontor Samfunnskontrakten – Nasjonal Aksjon Lærebedrift
Direktør Jan Ellertsen, Vox Fylkeskommunene og voksnes læring.
Arnfinn Jensen Advokat, NHO Agder
Lærekandidatordningen
Bedriftene i Hedmark rapporterer om mangel på arbeidskraft tilsvarende:
Opplæringskontorenes rolle
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Instruktørkurs del 1 Arvid Laukholm og Hans Robert Hansgård

Arnhild Dordi Gjønnes, Advokat NHO
Kurs for nye prøvenemndsmedlemmer perioden
LÆREKANDIDAT – målsetting er kompetanseprøve
Facebook: Pro Opplæringskontoret
Lede- og kvalitetssikre fagopplæring i bedrift
Nytt og nyttig Rådgiverkonferanse oktober 2017 Foto: Thor-Wiggo Skille.
Facebook: Pro Opplæringskontoret
Utskrift av presentasjonen:

Godkjenning av lærebedrifter/opplæringskontor Oppl lovens § 4-3 og forskriftens §11-1. Kvalifisert faglig leder og flere instruktører for å gi opplæring etter § 3-4. Skal ha en intern plan for opplæringa §4-4 Skal melde lærlingen opp til fag-svenneprøve Halvtårssamtaler og veiledningsbesøk

§4-2Rett og plikt som en arbeidstaker i bedriften Skal ha arbeidsavtale Når læretida er over – eller blir hevet, faller arbeidsavtalen bort Har tilgang til ped-psyk tjeneste, men ikke rett på spesialundervisning (men det har lærekandidater) §5-1 Rettar og plikter til lærling (og lærekandidat)

Rapportere årlig på opplæringa (Årlig rapport)-§11-3 Lærlingeundersøkelsen §11-3 Tilskudd §11-4 for godkjent lærekontrakt Ved endring/heving §4-6 skal godkjennes av fylkeskommunen Avklaringsmøter tidlig ved problemer/muligheter for heving Ansvar for lærebedriften