TEMA : Bedrete TTttetttE oTmdømme for Flekkefjord kommune TEMA: OMDØMMEBYGGING Omdømme = hva folk tenker om Flekkefjord kommune Innbyggere Ansatte Politikere.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Prosjekt ”Kompetansetillitsvalgtes rolle og kompetanseprofil” Fellesforbundet, konferanse om fag- og yrkesopplæring 30.november 2010.
Advertisements

KOMMUNIKASJONS- STRATEGI
Karasjok Presentasjonen fremføres av Ann Kristin Giæver Mathisen
Erfaringer fra vårt arbeide med produktivitetsforbedrende tiltak i Skanska Norge as. Frank Heine Jensen Helge Schiager.
UBiT 2010 lik UBiT next? Lene Bertheussen. Om prosjektet •Hvorfor UBiT 2010? •Hva vi jobber med og hvordan •Påvirkning på organisasjonen.
Elektronisk samhandling Ahus - primærhelsetjenesten
…å få ting gjort… via Vassli… Dialogseminar Levanger – en oppsummerende sluttkommentar April 2006 Oddbjørn Vassli Dialogseminar Levanger – en oppsummerende.
HVORDAN FÅ EFFEKT I SYKEFRAVÆRSARBEIDET?? v/Siren Vetnes Johannessen
Målsetting Gjennomføre et handlingsrettet program for å styrke konkurransekraften til handels- og servicenæringen i kommunane Askvoll og Hyllestad.
Overordnet plan EFV-V EFV-sekretariatet
Ungdommens Bystyre 21 januar 2011 Erlend Jordal (Høyre)
Ingjerd, Beate, Kristin, Arne Olav
Lovens formål Rundskriv Q-21/2012
Veilederkorpset - Eide kommune Trondheim
Kystprogram Hemne – Frøya – Hitra – Ørland – Bjugn – Rissa – Åfjord – Roan Glitrende kystperler på en snor Prosjektplan for perioden november 07 - juni.
12-kommunesamarbeidett i Vestfold Strategisk plan
Bakgrunn ”12k Trainee” er et tidsriktig tiltak for å styrke
Opplæring for pasienter og pårørende Samlet oversikt over tilbud.
1 ”Blandet drops” IKT og utfordringer for barnehagemyndighet i kommunen.
Kari Aarnes sin presentasjon på FFF Mediehandtering.
Levanger kommune Rådmannen Formannskapet 22.august Økonomiplanen Kl 12:00 Informasjon/bakgrunnsdata –(Gjennomgang av KOSTRA-tall 2004)
Noen sentrale kjennetegn ved plan- og budsjettprosessen: Det ble jobbet lite med mål og strategier. Kortsiktighet, dårlig sammenheng mellom planer, budsjett.
Presentasjon 2009 Innbyggerakademiet i Øvre Eiker – utløser gode ideer.
Evaluering av rådmannen ved Finn Christian Brevig
Hva er lokalpolitikernes største utfordring for å styrke læringskulturen ? Utsiktspunktet er som lokal skolepolitiker i Ullensaker kommune. Atle Forbord.
Et lite tilbakeblikk Bobilturistene «inntok» kommunens parkeringsplass på Tollbodbrygga for et par år siden, siden har antall besøkende bobiler eskalert.
KOMMUNIKASJON.
Catherine Janson daVinci Consulting AS
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling Nettverk natur og kulturbasert nyskaping i Nord-Trøndelag? Turid Haugen, KS.
Gudstjeneste og trosopplæring i samspill Aktuelt tema – to reformer: Gudstjenestereform, viktig merkedag: 1. søndag i advent 2012 Trosopplæring – ulike.
Kommunereform Gran og Lunner Arbeidsgruppe demografi og økonomi
Økonomiorganisasjon 2007 Månedsrapporteringen –Praktisk gjennomføring av rapportering er utfordrende fordi det kun er jeg (og Inger Lise) som ser helheten.
Bibliotek på dagsorden! Om å bli hørt i kommunale prosesser Ruth Ørnholt Bodø, 5.otober 2011.
Samspillet med administrasjonen - respekt og tillit Sigdal kommunestyre 16. – 17. januar 2012 Å være i samme båt.
Europapolitisk samarbeid informasjon til nye politikere høsten 2015.
Roller og spilleregler. Du skal representere innbyggerne Du har en styringsrolle Du har en folkevalgt lederrolle Du har en arbeidsgiverrolle Du er en.
Samarbeid ordfører og rådmann Fast møte hver mandag Forarbeid til møter Etterarbeid etter møter Løpende avklaringer rundt representasjon og deltagelse.
LIVSGLEDEKONSULENTEN Tone Mette Flått
Foto: Geir Hageskal Anskaffelse av eByggesak - erfaringer fra Trondheim KPR og plan- og byggesakscafé
Trans in Form project – resultater, erfaringer og videre arbeid Askim kommune 15. November 2012 spesiarådgiver Sølve Bjørkevoll.
Strategisk næringsplan for Rana Kommune SATSNINGSOMRÅDE MARKEDSFØRING OG OMDØMME PROSESSEN OG FREMDRIFTEN.
Women Business Network Vestfold Women business Network (wbn) er et nettverk for kvinner i Vestfold. Nettverket skal støtte og inspirere kvinner; som ansatt,
Mandal kommune Utkast til nye etiske regler For ansatte og folkevalgte i Mandal kommune Vilhelm Lunde Holme –økonomi.
1 Innovasjonsprogram 2014 Aktive og Frivillige Pensjonister.
Øygarden kommune Driftstilpasningsprosjekt 2013.
Ung – ikke uføretrygdet. Behov Få ungdom som trenger hjelp, men som ikke vil ha hjelp, til å ta i mot hjelp.
Nye former for deltakelse Fortsatt bruker rundt tre av fire velgere stemmeretten ved stortingsvalg, men valgdeltakelsen er på et lavt nivå sammenliknet.
1 Verdier til hverdag og utvikling Nettverk for arbeidsgiverpolitikk Arne Skogsbakken.
Cittaslowrådet Hvordan arbeide for å få energi og effekt ut av Levanger som Cittaslow? Levanger er en flott plass å bo – utrolig vakker også,
Dialogkonferanse Behovene
Den gode skoleeier I Nes.
Henry Ford ( ) ”Å komme sammen er begynnelsen. Å holde sammen er fremskritt. Å arbeide sammen er suksess!”
Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør
Aktivitetskort- «Aktiv i Asker»
Kommunen og Fylkeskommunen
Mandal kommune 16 år Stemt og bestemt Anne Grønsund.
Trysil- Utfordringer og muligheter.
KS Utredning og Dokumentasjon
UTKAST Prosjektøkonomistyring Felles for forvaltning av nye rapporter og håndtering av innspill til endringer EFP-prosjektet høsten 2013.
«En selvstendig og nyskapende kommunesektor»
Et spørsmål om tillit – embetsverk og politikere
Regionreformen – status og veien videre
Kommuner som har gått ut av ROBEK-lista
NTNUs ledelsesprogram 2017 – 2021
utfordringer i en ny region

Lokal samfunnsutvikling i kommunene (LUK)
Økonomi Moss kommune som arbeidsgiver
||.
Nye Stavanger Informasjon om prosessen frem mot sammenslåingen av Finnøy, Rennesøy og Stavanger kommune Nå skal dere få informasjon om prosessen.
Utskrift av presentasjonen:

TEMA : Bedrete TTttetttE oTmdømme for Flekkefjord kommune TEMA: OMDØMMEBYGGING Omdømme = hva folk tenker om Flekkefjord kommune Innbyggere Ansatte Politikere Media Utflytta Flekkefjæ ringer Industri og handel Turister Nabo- kommuner

BEHOV Skape et bedre samspill mellom politikerne og administrasjonen Må ha samtaler om hvordan vi jobber sammen Omdømme Administra- sjon = del av ansatte Politikere

LØSNING Kommunedialog Lagbygging i starten av bystyre- perioden med politikere og administrasjon, eks. opplæring - workshop – dialogkonferanse

LØSNINGSVERDI Mer effektiv organisasjon Bedre omtale i media Bedre tillit til Flekkefjord kommune som organisasjon Bedre omdømme

IMPLEMENTERING Skape eierforhold i ledelsen Administrativ og politisk ledelse har ansvar for planlegging og gjennomføring Kommunedialog innarbeides i det politiske årshjulet i god tid før nyvalg for å sikre erfaringsutveksling

PÅDRIVER/TEAM Pådriver: Rolf Terje Klungland, samfunnsplanlegger Team: Frode Johannessen, leder Smaabyen Flekkefjord Lisa Eiken, rektor Gyland skole Kirsten Moi Øvstedal, leder bibliotek Marion Baum, enhetsleder kultur Mentor: Arne Skage prosjektleder IFLEKS

U ØKONOMI Utgifter Inntekter Mer effektiv organisasjon Ressursbesparelser 1000 flere innbyggere Samling 50 pers+ mentor Dags- samling Dags- samling Dags- samling

FRAMDRIFT Oppstart arbeidsgruppe: høsten 2014 Første samling: høsten 2015 Evalueres årlig årlig