Utfordringer og muligheter for en ny stiftelse.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Snarveien over Averøya ○ Kortere reisetid ○ Bedre sikkerhet ○ Sterkere region ○ ○ Separerer lokaltrafikk og gjennomgangstrafikk ○ ○ Gir ekstra vekstimpuls.
Advertisements

Tilskuddsordninger Hedmark fylkeskommune. Generelle kulturmidler  Praktiske opplysninger - Søknadskriteriene, skjema, retningslinjer - Frister  Bakgrunn.
Omdømme, samfunnsansvar og etikk
Folketrygdfondet Finanskomiteen 6. mars Program  Folketrygdfondets rolle og mandat  Aksjer og eierskap  Renter og obligasjonsmarkedet  Utfordringer.
Hamar Energi Holding AS
Vårt samfunnsengasjement
1 Klubbens lederplan Anbefalt administrativ struktur for rotaryklubber i D2260. Implementeres senest 1. juli 2007.
Hva er Sparebankstiftelsen DnB NOR? •En selveiende institusjon – som tradisjonelle sparebanker •En finansiell stiftelse regulert av finansieringsvirksomhetsloven.
Bergen Sydvesten Rotaryklubb
Vår eierrolle og investeringsstrategi Frode Helgerud Sparebankstiftelsen DnB NOR Vi skal utløse gode krefter.
Naturvernskolen: Hvordan skaffe penger til lokalt arbeid
Hva er planlegging? Hva mener vi med begrepet bærekraftig planlegging?
God virksomhetsstyring av universitet og høyskoler Styrearbeid i U&H sektoren sett ”utenfra” Siri Hatlen, styremedlem NTNU 14. november 2007.
Seminar om rundskriv F Forvaltning av statlig eierskap
Endringer i NIFs lov og regelverk som har betydning for klubbene Arne Mathisen ass. gen.sekr.
Naturvernforbundetskolen:
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Eierskap og Eierstyring.
1 Klubbens lederplan Anbefalt administrativ struktur for rotaryklubber,
Den anbefalte banken! Presentasjon på RAFF Seminar V Erik M Throndsen.
HORDALAND MUSIKKRÅD Konferanse for lokale musikkråd Bergen, 12. – 13. mars 2010.
Idrettsglede for alle – en åpen og inkluderende idrett
Friluftsrådenes Landsforbund
Hamar kommunes eierskap i selskaper og foretak Folkevalgtopplæring 23
HeH - litt bakgrunn og prinsipper for styring Kommunestyrets eierdag 8. Februar 2012.
Departementets styring og styrenes rolle
Idrettens lovverk og styrets ansvar
Presentasjon for SPAREBANKENES FAGDAG Bergen, 28. oktober 2005 God eierstyring og selskapsledelse – på norsk Ludvik Sandnes Adm.direktør.
FRIVILLIGHETSREGISTERET En presentasjon fra Frivillighet Norge.
På Borregaards vis Bedriftskultur og verdigrunnlag Juni 2014.
JUS102 Advokat Lars Baklund.
Idrettsrådets ansvar og rolle
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Verdiskaping gjennom mangfold Statssekretær Oluf Ulseth (H) Oslo, 6. november 2002.
Strategi- og aktivitetsplan
JUS102 Advokat Lars Baklund. AS/ASA – Generalforsamlingen Asl og asal kapittel 5 Selskapets øverste myndighet jf. asl § 5-1 Alle aksjonærer har møterett.
FORSLAG OMORGANISERING. Forslaget Hovedpoeng: Sagene IF omorganiseres til kun å ha et styre.
Representantskapets møte 26. mai 2010 Praktisk arbeid med samfunnsansvar 1.Kontinuerlig forbedring 2.Forbedring skjer gjennom dialog KLP inviterer til.
Momskompensasjon for frivillige lag og foreninger 2015 Brak,
# Revisjon av stiftelsesloven Orientering for Stiftelsesforeningen 26. april 2016 Gudmund Knudsen.
1 Ansatt i Arendal kommune -hva betyr det?. 2 Bystyret er sjefen Flertallsvedtak i bystyret er pr.definisjon riktig  Mangelfull sakstillrettelegging.
Thomas Angells ( ) testamente Trondheim bys mest gullkantede gavebrev gjennom alle tider Testamenterte hele sin formue til de fattige, forvaltet.
Tilsyn med stiftelser Seminar - Stiftelsesforeningen – Litteraturhuset, 26. april 2016 Bjarte Urnes, seniorrådgiver Stiftelsestilsynet.
Gjensidigestiftelsen Knut Nordenhaug Leder Finans og investering.
Nytt og nyttig fra Stiftelsestilsynet Stiftelsesforum i Trondheim – 18.sept 2014 Øystein Fosstvedt, seniorrådgiver.
Presentasjon 22. februar : Sparebanken NOR 2011: DNB 2003: DnBNOR 1822: Christiania Sparebank 2002: Sparebankstiftelsen Sparebanktradisjonen.
EIERSKAP Behov og muligheter for politisk styring av selskaper og samarbeid i kommunene Bent Aslak Brandtzæg, Terje Kili og Ailin.
Foto: Jo Michael Sosialt enterprenørskap og næringslivet Erik Lundeby, NHO.
 Skal hete ”Sentraler”  Utvikles av mennesker tilknyttet sentralen  Kraftsenter og kontaktpunkt for mennesker, foreninger/lag og det offentlige.
En kort presentasjon Presentasjon på Medlemsmøte 1.
Presentasjon for Styreakademiet Oslo, 10. februar 2005 God eierstyring og selskapsledelse – på norsk maner Ludvik Sandnes Adm.direktør.
ADVOKATFIRMAET SELMER DA Hvordan implementere ny lovgivning i praksis? - Erfaring med nytt regelverk Advokat Knut Endre KAPITAL OG ORGANISASJONSFORMER.
Vedtekter kommunenivået Lokallag i Finnmark. Vedtektene  § 55 LOKALLAG  55.1 Utdanningsforbundet er inndelt i lokallag – ett i hver kommune.  55.2.
Stiftelsers kapital, stiftelsesloven og nyheter fra Stiftelsestilsynet Stiftelsesdag i Stavanger – 14.mai 2014.
STUDIEFORBUNDET FUNKIS I TELEMARK. Styret 2015/2016.
Forvaltning i et langsiktig perspektiv Aksel Mjøs, NHH & Kavlifondet Stiftelsesforeningen 26. april 2016.
Samfunnsviternes etiske retningslinjer. Hva er etikk? Etikk er begrunnelser for våre valg og handlinger. ”Man kan skille mellom etikk og moral. Moralen.
Stiftelsesdagen Rådgiverrollen Stavanger 14. mai 2014.
Forum for natur og friluftsliv - bakgrunn for etablering - kort om utviklingen - litt om miljøutfordringer Introkurs september 2016.
EIERSKAP politisk styring av selskaper og samarbeid i kommunene
Finansmarkedsrett Sparebanker/forretningsbanker
Finansiering.
Ny stiftelseslov – konsekvenser for stiftelser og styrene
Fartøyvernets ABC 2017 Organisering og organisasjonsarbeid
EIERSKAP politisk styring av selskaper og samarbeid i kommunene
Samling for FFU 26. oktober
Arven etter ungdoms-OL
Rasmus- fondet § 1 Formål Hovedformålet med fondet er å gi økonomisk støtte til barn og ungdom, som kommer fra familier med økonomiske utfordringer. Hensikten.
Øvelse: Hvilke ord fungerer best?
Velarbeid gjennom 240 år - Arbeide i velforeningen
Utskrift av presentasjonen:

Utfordringer og muligheter for en ny stiftelse

Opprinnelse Sparebankstiftelsen SR-Bank er opprettet som et ledd i omdanningen av SpareBank 1 SR-Bank til allmennaksjeselskap i Stiftelsen ble ved etableringen tilført store verdier i form av aksjer i SpareBank 1 SR-Bank ASA og har gjennom sitt formål fått i ansvar å bringe videre de sparebanktradisjoner som SpareBank 1 SR-Bank har bygget opp over 170 år. Eierandelen i dag er 28.3 %. 4

Organisasjonskart Generalforsamling 23 medlemmer og 15 varamedlemmer Rogaland 15 (8 vara) Agder 4 (2 vara) Hordaland 4 (2) Styret 7 medlemmer og 2 varamedlemmer Administrasjonen 2 personer Kontrollkomité 3 medlemmer og 1 varamedlem Valgkomité 5 medlemmer fra GF

Styringsdokumenter, rutiner og instrukser Vedtekter Eierpolitikk Gavepolitikk Etiske retningslinjer Finansstrategi og Finansforvaltning Instrukser styret, daglig leder, valgkomité Fullmakter Risikostyring og internkontroll ++++

To hovedformål Eierskap i banken Utdeling av gavemidler til allmennyttige formål.

Eierpolitikk Formålet med eierpolitikken er å sikre et langsiktig fundament for Stiftelsens vekst og utvikling gjennom å uttrykke klare forventninger til virksomheten i SpareBank 1 SR-Bank ASA. Eierpolitikken er i hovedsak basert på Stiftelsens § 1-2 Formål: ”Stiftelsens formål er å forvalte aksjer den ble tilført ved opprettelsen og å utøve og opprettholde et betydelig, langsiktig og stabilt eierskap i SpareBank 1 SR-Bank”

Eierskapet skal utøves i samsvar med alminnelige aksepterte eierstyringsprinsipper, og innenfor de rammer og retningslinjer generalforsamlingen har fastsatt. Eierskapet skal minst utgjøre 25 prosent av utstedte aksjer i SpareBank 1 SR-Bank ASA. Stiftelsens forventninger til banken innenfor følgende områder: -Verdiskaping/ Resultat -Bankens markedsområde -Soliditet og risiko -Eierskapet -Utbyttepolitikk -Representasjon i styrende organer -Kontakt mellom Stiftelsen og banken

Sparebankstiftelsen SR-Bank er opprettet som et ledd i omdanningen av SpareBank 1 SR-Bank til allmennaksjeselskap. Sparebankstiftelsen SR-Bank har eierandel på 30 % i banken, og formålet er å være en langsiktig og god eier av banken. Sparebankstiftelsen SR-Bank er opprettet som et ledd i omdanningen av SpareBank 1 SR-Bank til allmennaksjeselskap. Sparebankstiftelsen SR-Bank har eierandel på 30 % i banken, og formålet er å være en langsiktig og god eier av banken. Sparebankstiftelsen SR-Bank kan disponere av overskuddet og i tråd med sparebanktradisjoner utdele gaver til allmennyttige formål i regionene Agder, Hordaland og Rogaland. Stiftelsen vil i sin utdeling av gaver ta hensyn til de distrikter som har bygget opp grunnkapitalen til tidligere SpareBank 1 SR- Bank.

Gavepolitikk Stiftelsen skal støtte prosjekter som bidrar til å utvikle regionen til et godt og bærekraftig samfunn. Gavetildelingene skal bidra til lokalt engasjement og utløse egeninnsats i prosjektene. Gavene skal inspirere foreninger og lag til å dra i gang nye og gode initiativ som vil gi effekt på en større gruppe i lokalsamfunnet. Prosjekter som kommer barn og unge til gode vil bli prioritert.

Prioriterte gaveformål: -Oppvekstmiljø -Idrett -Friluftsliv -Samfunnssikkerhet -Kultur To søknadsrunder per år via Stiftelsen sin hjemmeside. Prioriterte gaveformål: -Oppvekstmiljø -Idrett -Friluftsliv -Samfunnssikkerhet -Kultur To søknadsrunder per år via Stiftelsen sin hjemmeside.

Kriterier Søkerne må være registrert i Enhetsregisteret i Brønnøysund og ha eget organisasjonsnummer. Prosjekter som kommer mange til gode, barn og unge er prioritert. Prosjekter som utløser betydelig egeninnsats og støtte fra andre prioriteres. Legger vekt på prosjekter som gir varig verdi i stedet for enkelthendelser/arrangement. Det gis ikke gaver til drift (husleie, lønn),reiser eller sponsorstøtte.

Utfordringer Oppstartsfasen – mye formaliteter Små administrative ressurser Viktig med aktivt og kompetent styre Gjensidige forventninger stiftelse-bank eierskap og samfunnsansvar Mange gode allmennyttige prosjekter – 1 ja-5 nei Hvordan velge ? Skatt – Skattelovens § ledd. Aktiv forvaltning kan resultere i § ledd Forvaltning av stiftelsens midler - risiko - profesjonell bistand - aktiv forvaltning ?

Utfordringer Næringsformål: - Skattefritak pga ikke erhverv til formål - Midler til næringsformål kan utløse skatteplikt. Omdømme stiftelse-bank

Muligheter Hjelpe foreninger og organisasjoner å realisere gode prosjekter. Ta initiativ til samarbeidsprosjekter. Tilby kompetanse og utvikling, ikke bare penger. Skape nettverk som kan koble andre aktører til saker/felt stiftelsen er engasjert i. Stille krav om resultater/effekt. Støtte opp om frivilligheten. Bidra til gode lokalsamfunn og gode oppvekst vilkår. Viktige oppgaver i sivilsamfunnet som ennå er uløst i Norge: - eldre, helse/forebygging, integrering, ungdom/frafall, miljø etc Påvirke som eier i banken gjennom styrende organer. Omdømme – sparebanktradisjoner. Kommunikasjon med offentlige/gavemottaker/media.