Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

TO HOVEDTREKK I REFORMEN I. ”Til ungdommen” ( ca 35 minus): Opptjening, alleårsregel, ”gratispoeng” m.v. med full virkning i 2050 II.”Alle skal med” Tidligpensjon,

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "TO HOVEDTREKK I REFORMEN I. ”Til ungdommen” ( ca 35 minus): Opptjening, alleårsregel, ”gratispoeng” m.v. med full virkning i 2050 II.”Alle skal med” Tidligpensjon,"— Utskrift av presentasjonen:

1 TO HOVEDTREKK I REFORMEN I. ”Til ungdommen” ( ca 35 minus): Opptjening, alleårsregel, ”gratispoeng” m.v. med full virkning i 2050 II.”Alle skal med” Tidligpensjon, kanskje allerede fra 2010

2 Folketrygd også fra 62 år, nivået avhenger av alder for uttak (fra St.m.nr 5) Ingen avkorting mot arbeid Økt ytelse pga opptjening etter 62 år Økt ytelse pga utsatt avgangstidspunkt Uttak 62 år

3

4

5 Uttak av AFP Utgangen av 2005 i følge NAV

6 AID-TALL Pensjon ved uttak 62 år. Lønn kroner i 40 år Basert på dagens folketrygd-regler og regnet før skatt (afp-tillegg nå på ) år Nå afp i 5 år Nytt 15 år påslag Endring år77 år---+

7 AID-TALL Pensjon ved uttak 62 år. Lønn kroner i 40 år Basert på dagens folketrygd-regler og regnet før skatt (afp-tillegg nå på ) år Nå afp i 5 år Nytt 15 år påslag Varig påslag Endring 15 år varig år77 år---+

8 Finansiering Dagens tredelte ”premie” : *AFP *sluttvederlag egenandel løpende pensjon Premieøking fra dagens i alt ca 1,5 prosent av lønn til 2-3 pst i 2010 med uendret system Pensjonsutbetalingene vil stige fra 3 mrd ved utgangen av 2005 til 5 1/2 mrd ved utgangen av 2009.

9 Kvalifisering I dag er kravet til ansiennitet lite (ti år i arbeid, tre år i bedriften, bedriften må være tilsuttet i to år) I dag må du være i arbeid (ikke ledig). Opptjeningsregler Samkjøring med andre AFP-ordninger? I NAVO og finansområdet betaler bedriften hele arbeidsgiverandelen som direkte bidrag til de løpende pensjonene i maks fem år.

10 Noe høyere gjennomsnittsnivå enn i dag * Høyere nivå for lave lønnsnivåer og over gjennomsnitt, lite endring på gjennomsnittslønn. Mulig minus for bortfall besteårsregel Mulig pluss for arbeidsledighet m.v LØNN 2006-verdierDagensNytt %67 % %54 % %48 % Pensjon i pst. av lønn. Enslig med jevn inntekt i 40 år.

11 Fleksibel pensjon i folketrygden Inntekt kroner i 40 år ved 62 år Økt pensjon ved utsatt uttak

12 Andel AFP-pensjonister av antall mulige AFP-pensjonister etter alder i prosent Menn27,044,655,665,871,3 Kvinner23,137,045,454,461,8 Alder pr


Laste ned ppt "TO HOVEDTREKK I REFORMEN I. ”Til ungdommen” ( ca 35 minus): Opptjening, alleårsregel, ”gratispoeng” m.v. med full virkning i 2050 II.”Alle skal med” Tidligpensjon,"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google