Endringer i arbeidsmiljøloven Arbeidstid Midlertidig ansettelse.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Overtid Merarbeid Forskjøven arbeidstid Hva sier lov- og avtaleverk ?
Advertisements

Kurs for tillitsvalgte i VO Telemark
Jobb design.
Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid
Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser
Arbeid og fritid i helge- og høytidsdager
ARBEIDSMILJØLOVEN Målsetting Internkontroll Arbeidstid
Hva gjør de tillitsvalgte?
NSF og tillitsvalgtes rolle
ANSETTELSER! Kort gjennomgang av ansettelses – rutinene
Norsk Sykepleierforbunds arbeidstidskurs for ledere
Arbeidstid,Skift- og Garantibestemmelser
ASD – Ot.prp. Nr. 49 ( ) MOD – Ot.prp. Nr. 67( )
Nye regler for lengden av overtidsarbeid.
NETTVERK TV BHG MARS 2011 Inkluderende arbeidsliv – IA avtale
Endringer i arbeidsmiljøloven
Velkommen til Allmøte!.
- muligheter og utfordringer
Sentrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid
Legeforeningens arbeidstidsundersøkelse – 2014
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid. Definisjon Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for din arbeidsgiver. Arbeidsfri er den tid arbeidstaker.
Det tas forbehold om eventuelle skrivefeil i dokumentet
Reformer og tiltak som berører spillereglene i det norske arbeidslivet Statsråd Dagfinn Høybråten NHOs årskonferanse 2005.
Bakgrunn Kunnskapsdepartementet (KD) ba i brev av til universiteter og høyskoler om at det innen utgangen av 2009 var utviklet løsninger for,
Særavtalen – situasjonen etter 1. august 2007 – Fagpolitiske foreninger kunnskap gir vekst
Arbeidslivslovutvalget Liberalisering eller nødvendig fornying? Ny embets- og tjenestemannslov.
Baklengs inn i framtida
Avvik fra arbeidstidsbestemmelsene
Arbeidsrett En gjennomgang av regelverket. Oversikt over regelverket  Lov om arbeidsmiljø (fra 17. juli 2005)  Forholdet mellom individuell og kollektiv.
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
Endringer i arbeidsmiljøloven | for et trygt, fleksibelt og familievennlig arbeidsliv Til behandling i arbeids- og sosialkomiteen; første og annen behandling.
EØS-utvidelsen og arbeidsinnvandring Tekna-konferansen 28. April 2004 Innlegg v/statssekretær Cathrin Bretzeg, KRD.
Endringer i arbeidsmiljøloven Midlertidig ansettelse Arbeidstid Utarbeidet av Norsk Sykepleierforbund.
SKIFTPLANKURS 29. – 31. Mars 2014 Olavsgård
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
Den norske tannlegeforening Å være arbeidsgiver / ansatt Advokat Elisabeth Scarpello NTFs sekretariat NTFs landmøte 2008, fagdag for årskandidater og studenter.
T E M A 01/05TURNUSPLANLEGGING T I L L I T S V A L G T S K O L E R I N G Turnusplan   En systematisk, rullerende tjenesteplan for ansatte i turnusarbeid.
Tannlegevakten i Bergen NTFs tariffkonferanse 11. og 12. mars 2009.
Omtanke solidaritet samhold Oslo 1 HTV – Samling 25. februar 14 Endringer i Arbeidsmiljøloven Vikar (Innleie) Og Midlertidig/Deltids ansettelser.
AMLS BESTEMMELSER FASTE, HELE STILLINGER Kompteansesenter for Østlandet 2015.
Frokostseminar 17. november 2015 Mot et mer fleksibelt arbeidsmarked? Revisjon av arbeidsmiljøloven Advokatene Jostein Sundvor og Sunniva Nising Sandvold.
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
K A F F E K U R S – ARBEIDSMILJØLOVEN Fagforbundet sier nei takk!
Kristiania Advokat Praktisk arbeidsrett Gudleik H.Leir.
Arbeidstidsordninger Fagforbundets politikk 24.februar 2015 Jorunn Iversen Bente Stokker Knutsen.
NY AML Endringar i arbeidsmiljølova pr Arbeidsmiljølova Forebyggande lov –Forebygge HMS på arbeidsplassen Vernelov –Gir rettar til arbeidstakar,
1 Kaffekurs omarbeidsmiljøloven VALGKAMP FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Valgkamp Tema: Arbeidsmiljøloven og retten til heltid.
ATV-KURS – alle kommunale Arbeidsmiljøloven: Endringer + lokale dokumenter §§ 14.9 og 14.4a.
24-timers-mennesket. Alltid på jobb? Fagforbundet Akershus, Son Ørn Terje Foss, Fagsjef arbeidsmiljø og helse, NSB.
Tema: Arbeidsmiljøloven §14-4a Rett til stilling for deltidsansatte tilsvarende faktisk arbeidstid Medlemsmøte den 11. februar 2015.
5.1 Innledning I arbeidsretten ser vi på ulike regler som regulerer ansettelsesforhold. Vi skiller mellom individuell og kollektiv arbeidsrett. I den.
INNLEIE OG BRUK AV VIKARBYRÅ Lover og avtaleverk Arbeidsgivers og tillitsvalgtes roller og plikter.
Loen Aktuelle tema fra lov- og avtaleverk
Tema TV’s rolle i turnusarbeid/ NSF politikk Litt om fleksibel arbeidstid Litt om turnusavtaler Helg- og høytidsturnus.
Arbeidsgivers styringsrett Konvertert fra spesialkurs.
SKIFT/TURNUS ENDRINGER KS SPEKTER
Arbeidsgivers styringsrett Grunnopplæring del 2. Historie Industriell revolusjon og salg av arbeidskraft Arbeidstakerne samlet seg om krav mot arbeidsgiver.
BERGNINGER VEDR ARBEIDSTID BEMANNINGSPLAN AKTIV / PASSIV ÅRSVERK.
TARIFF 2010 SPEKTER. Generelt Det gis et generelt tillegg på kr per år. Arbeidstakere i stillingsgruppe 5 gis et generelt tillegg på kr
Veien videre for arbeidsmiljøloven
Intro til pliktåret 2016/17 Ansettelse, arbeidstid m.m.
HTV-konferanse februar
Fritid i forbindelse med helg og høytid
Ledende og særlig uavhengig stilling
Oppdateringskonferanse høsten 2016 i Molde 1. Trekk i lønn 2
Ny § 14-4a i arbeidsmiljøloven
Forverring av arbeidsmiljøloven- hva gjør vi?
Utskrift av presentasjonen:

Endringer i arbeidsmiljøloven Arbeidstid Midlertidig ansettelse

Arbeidstid Konsekvenser av forslagene: Økt styringsrett for arbeidsgiver Forverrede betingelser for arbeidstakerne Økt press på tillitsvalgte Økt bruk av langvakter Mer bruk av hjemmevakt

Arbeidstid Utvidelse av grensen for daglig arbeidstid etter avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker Utvidelse av grensen for daglig arbeidstid etter avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte Utvidelse av Arbeidstilsynet adgang til å godkjenne turnuser Utvidelse av grensene for overtid Dårligere kompensasjon for beredskapsvakt Utvidet adgang til arbeid på søn- og helgedager

Gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid –Grensen for daglig arbeidstid etter avtale med den enkelte arbeidstaker økes fra 9 til 10 timer –Grensen for daglig arbeidstid etter avtale med tillitsvalgte økes fra 10 til 12,5 timer

Arbeidstilsynets myndighet Arbeidstilsynet får utvidet adgang til å godkjenne turnuser Helse- og omsorgsarbeid av delvis passiv karakter Forlenget daglig/ukentlig arbeidstid Redusert daglig/ukentlig hviletid

Beredskapsvakt (hjemmevakt) Endring i reglene om beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet Omregningsfaktor mellom 1/5 og 1/8 Arbeidsgiver som fastsetter omregningsbrøk etter en konkret vurdering av belastningen ved hjemmevakten

PeriodePr 7 dagerPr 4 ukerPer 52 uker Grense for pålagt overtid 10 t 12t25 t 30 t200 t Lokal avtale med TV15 t 20 t40 t 50 t300 t Tillatelse fra AT20 t 25 t400 t O vertid

Arbeid på søn- og helgedager Utvidet adgang til arbeid på søn- og helgedager Lovens hovedregel endres fra forbud til betinget adgang Arbeid på søn- eller helgedag er tillatt dersom arbeidets art gjør det nødvendig Utvidelse av grensen for antall søn- og helgedager som kan arbeides etter hverandre Ukefridag må hver sjette uke falle på en søn-/helgedag

Midlertidig ansettelse Utvidet adgang til midlertidig tilsetting Adgang til midlertidig ansettelse inntil 12 måneder uten særskilt grunnlag Både tidsavgrensede og varige oppgaver

Midlertidig ansettelse Begrensninger –Karantene på 12 måneder –Kvote på 15 prosent –Ikke individuell avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstid