Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertIngvild Helle Endret for 9 år siden
1
Arbeidsrett En gjennomgang av regelverket
2
Oversikt over regelverket Lov om arbeidsmiljø (fra 17. juli 2005) Forholdet mellom individuell og kollektiv arbeidsrett Generelt om juridisk metode – spesielt om metode i arbeidsretten Grunnleggende interessemotsetning i arbeidsretten?
3
Arbeidsavtalen Arbeidsmiljøloven § 14-5 (jfr. § 1-8) Krav til innhold § 14-6 og tariffavtalen Annonsering som del av avtalen? Aml. § 13-4 Likestillingsloven Diskrimineringsloven Utvelgelse – aml. kap 14 og 16-3 (3), vml., aml. kap. 11
4
Arbeidsmiljøet Aml. § 4-1 – fullt forsvarlig arbeidsmiljø §§4-2 til 4-4 om krav til det fysiske og det psykososiale arbeidsmiljøet Aml. kap. 5 om registrering av skader m.m Aml. Kap. 6 og 7 om verneombud og arbeidsmiljøutvalg
5
Arbeidstid Aml. Kap. 10 Unntak for ledere og de i «særlig uavhengige stillinger» «Kårstødommen» om kva som ligg i å stå til disposisjon for arbeidsgiver Forsvarlige ordninger Overtid (bot til Ernst & Young)bot til Ernst & Young Arbeidstilsynet
6
Likebehandling Arbeidsmiljølov, likestillingslov og diskrl. Reglane håndheves av Likestillings- og diskrimineringsombudet Reglane gjelder under hele arbeidsforholdet Aml. § 2-5 jfr. Kap. 13 (§13-8 om bevisbyrde)
7
Varsling Aml. § 2-4 flg. Og § 3-6 Kritikkverdige forhold Beskyttelse mot gjengjeldelse varsling ved Sandviken sykehusvarsling ved Sandviken sykehus
8
Lønn Ulike måter å fastsette lønn på Timelønn og prestasjonsløn Utbetaling § 14-15
9
Sykefravær, sykelønn og permisjoner Folketrygdloven Sykefravær Arbeidsgiverperioden, jfr. Ftrl. § 8-19 Permisjon
10
Ferie Ferieloven Opptjeningsår og ferieår
11
Rasjonalisering, oppsigelse og avskjed Arbeidsmiljølovens kap. 15 Rasjonalisering Oppsigelse Avskjed
12
Bedriftslederansvar Hvem er bedriftsleder? Straffeansvar etter spesiallovgivning som forurensingsloven, skatteloven og markedsføringsloven Aml. § 19-1
13
Lov om yrkesskadeforsikring Arbeidsgiver plikter å tegne forsikring til dekning av yrkesskade og yrkessykdom jfr. Yrkesskadeforsikringsloven Må være på arbeidssted i arbeidstiden Arbeidstaker og arbeidsgiverbegrepene jfr. § 1-8 Skadeerstatningsloven § 2-1
14
Spesielt om styringsrett og lojalitetsplikt Restkompetanse Kontroll/ overvåking Lojalitetsplikten
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.