Møteplass for etisk refleksjon

«Korleis skape felleskunnskap ut av individuell kunnskap»
Universell Utforming – regional samling Gruppeoppgaver.
Nordisk tilsynskonferanse
- Samhandlingsreformen –
Arbeidslivssenteret i Oslo på besøk hos SYE
Studieadministrative prosesser ved NTNU
Presentasjon av forskningsprosjektet Styring mot gevinst -
Prosjektet ”samhandling mellom kommunene i Sør-Trøndelag” Styringsgruppens konklusjoner og anbefalinger Orientering på KS høstkonferanse Røros, 5. november.
Ny handlingsplan Bakgrunn Nye lover FN Konvensjonen.
Livet som fagskolestudent
E-samhandling 1-2 linje i Vestfold - en ny start Kommuneoverlege Ole Henrik Augestad Sandefjord kommune ehelseseminar, Sandefjord,
1 ”Blandet drops” IKT og utfordringer for barnehagemyndighet i kommunen.
HUSK – Delprosjekt 1 Kompetanseutvikling om samarbeid og samordning på tvers Hva fant vi i kartleggingen? Presentasjon på seminar 22. november 2007.
Møteplass 28. april 2011 Jens Reigstad Et uløst problem utløser et behov – et viktig problem skaper viktige behov Kan innovasjon bidra til bedre.
Strategi for NRK Norges viktigste kilde til ny forståelse og felles opplevelser.
Planlegging og organisering av boligsosialt arbeid
ForfatterProsjektittel Avdelingsbetegnelse for driftsenhet som kan ha to linjer 1 LOS-programmet LOS-programmet innfører FIF – Felles integrert.
høgskolens elektroniske kvalitetssystem
Om du ønsker, kan du sette inn navn, tittel på foredraget, o.l. her. Erfaringer med SAP Seminar Åse Berg Studie- og forskningsseksjonen SVT-fakultetet.
Prosjektoppgave eGovernment NTNU 2008 Innføring av elektroniske tjenester i Halden kommune - et delprosjekt i ”Det Døgnåpne Østfold” Prosjektoppgaven er.
Veileder i Trepartssamarbeid
Beskrivelse av gjennomføringsprosessen
Helhetlige helsetjenester i Midtre-Namdal samkommune Tema for dagen; Hvordan bør og kan Midtre Namdal samkommune samhandle internt og med omverden for.
Agenda: Kort gjennomgang av ARK, innhold og teori Gruppearbeid
Arbeidsmiljø- og klimaundersøkelser (ARK)
LP-modellen fra et rektorperspektiv
Arbeidsmiljø- og klimaundersøkelser (ARK)
Monica F. Petersson, Direktør rådgivning
Tilbakeblikk på Arendalskonferansen - og hvor er vi egentlig nå? Innovasjonsalliansen 8. september 2010.
Mandat og engasjement Utforming av rammeverket Implementering av risikoledelse Kontinuerlig forbedring av rammeverket Overvåking og gjennomgang av rammeverket.
PSYC april 2008 Framgangsmåter i kvalitativ forskning Hovedoppgaven i fokus.
Instituttledermøtet Ragnhild Kobro Runde (med gode innspill fra studieplan/studieweb og ifi-studadm) UTKAST Tidsplan InterAct.
DIGITAL SKOLE HVER DAG Mattias Øhra. Hvor er vi i norsk skole ift. IKT? Digitale skiller:  Forskjeller mellom elever  Forskjeller mellom klassetrinn.
Fiskebensdiagram – eksempel
Hvordan kan vi arbeide med innovasjonsarbeid i egen kommune?
Kunsten å lykkes med innovasjon i kommunen… Flekkefjord legger stein på stein for å få etablert en innovasjonskultur i organisasjonen…
Program for i dag 1.Kort presentasjon av UDIs Lean-arbeid 2.Presentasjon av prosjektet «Dublin a-å» 3.Tavletur  Asylavdelingen  Dokumentsenteret  Område.
Involvering og forankring av arbeidsgiverpolitikken i Gjøvik kommune. HR – sjef Elin G. Limoseth
Lederdialog 8. – 10. juni. Samlingens innhold Status: Hvor er vi? Hvor langt er vi kommet? Hva er særlig viktige utfordringer fremover? Refleksjon: Hvordan.
Kvalitetskultur ”Litt bedre i dag enn i går” Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge
VEIEN TIL LEDELSE Mobilisering av fremtidens ledere Oppstartsamling 12.Mai 2015.
Mulighetenes Oppland Ledere med mot Lederutvikling i Oppland fylkeskommune Åsmund H Sandvik HR-sjef.
Kåre J. Straume Skuleleiarmøte KUNNSKAPSLØFTET REFORMARBEID I RAUMA 2006.
Agenda: Kort gjennomgang av ARK, innhold og teori Gruppearbeid Presentasjon av rapport fra spørreskjemaundersøkelsen Gruppearbeid Oppsummering med skisse.
Fylkesmannen i Telemark Samling: Godt samarbeid med dilemma omstilling Målgruppe: øverste ledelse og tillitsvalgte.
Kontekst: Kompetanseprogram i Familiestøtte Utviklet ved KoRus-Øst. Igangsatt Målgruppe: Tjenesteutøvere og ledere innen rus og psykisk helse i kommuner.
Flere lengre! Page 1. Flere lengre: Fra bra til best Page 2 Hva kreves? Til best Fra bra.
På borregaards vis Kultur & verdier i Borregaard.
Nøklene til handlingsrommet
Et praktisk verktøy for å kartlegge dine lokale aktører
Prosjektpresentasjon for [Virksomhet]
Teamsammenseting i forbedringsarbeid
Velkommen til møte med brukerorganisasjonene
Forankring Involvering Involvering Forankring Implementering
Skolebasert kompetanseutvikling
Kommunens videre planer for satsingen Skoleeiere og skoleledere jobber sammen Workshop Ungdomstrinn i utvikling Pulje 4, 1. samling Våren 2016.
Anne-Lise Lande | UiO Digital eksamen.
STAVANGER KOMMUNE - PRØVEPROSJEKT
Asker - mulighetenes kommune
UTKAST Prosjektøkonomistyring Felles for forvaltning av nye rapporter og håndtering av innspill til endringer EFP-prosjektet høsten 2013.
Greåker Vgs Elevmentorene 2014.
Om veiledning av team i læringsnettverk
utfordringer i en ny region
Skolebasert kompetanseutvikling
Tematiske inngangsveier
Nasjonal konferanse om forskningsbasert
Prosjekt «Styrket Medarbeiderskap»
Introduksjon til prosjektpresentasjon
Heltidskultur Utfordringer og muligheter