REGIONALE PROSJEKTE R. Tilflytter Aktivitetsområder basert på tilflytternes behov Kommunikasjon, tilflytterportal Rekruttering Trivsel og inkludering.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Er du 50+? Har du tid du ønsker å fylle med mer mening?
Advertisements

Kunnskapsløftet og fysisk aktivitet: Kompetanseutvikling i skolen
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Oppgaver frem mot neste samling OppgaveKommentarFrist Gjennomføre møte med mentor Gjennomgå visjon, mål, prosjektplan og evt. oppdatert prosjektidè med.
Industrilederskolen® Praktisk innføring i ledelse av Moderne produksjon gjennom LEAN God verdistrøm gir god trivsel!
Næringslivets utviklingsmuligheter Atle Kvamme Bergen Næringsråd 1.
Arbeid og psykisk helse Informasjonssatsing 2010/11.
Kompetansedeling i Fædrelandsvennen
Regional HR handlingsplan for perioden
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
Velkommen DET ER MITT VALG Et utviklingsprogram for arbeid
Tips og råd for praktisk kompetansearbeid
« gir medlemmene en bedre hverdag». 2 Saker • Kort presentasjon av prosjekt og styringsgruppe • Innmeldingsskjema kvinnenettverk • Kommende seminar/kurs.
s. 1 Erfaringer og visjoner for FoU- arbeidet i Nordland Fylkesråd for utdanning Unni Gifstad Alta 27. Februar 2011 Foto: Nordland Reiseliv.
Toppskolering AOFs tilbud.
Instruktør I-kurs i Basisopplæring Renhold 2009
Norsk Styrenettverk Styret ønsker innspill!
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
Think differently about work. Saturday, 05 July 2014 Manpower Work Life 2010.
FIRST LEGO LEAGUE 2014.
NATUR, KOMPETANSE OG EN STADIG SØKEN. Ungdomsprosjektet.
Norges Beste Barnehage
«Samarbeid for fremtiden» Presentasjon på nettverkskonferanse for psykisk helse og rusfeltet i Vest-Agder, Jan Ivar Ekberg og Ingunn Kvamme,
Hva er Fronter.
IA-nettverk Samarbeid mellom. Målsetting for IA-nettverk Gi økt kompetanse til nøkkelpersoner i bedrifter som vil forbedre sin praksis knyttet til Inkluderende.
Bakgrunn ”12k Trainee” er et tidsriktig tiltak for å styrke
13-Jul-14Slide 1 Trondheim 5. oktober 2009 Bjørnar Skjevik.
PÅRØRENDE EN RESSURS Hvordan kan vi hjelpe tjenesteapparatet ? AKB-Pårørende en ressurs.
Lavere byggekostnader og bedre bygg! Siri Legernes Adm.dir. i RIF
Fiskeriministeren Fiskeriministeren ønsker
Traineeprogram for RDA-bedrifter i Nordland. Utviklet i et samarbeid mellom; Innovasjonsprogram SaltenInnovasjonsprogram Salten Abelia-bedriftene i Nordland.
Oljefondskampanjen i Fasteaksjonen 2015: Jobber og utvikling Sundvolden 25. januar 2014.
Inntaks- og formidlingssamling 2013 Faggruppa for fagopplæring Gunn MyhrvoldBjørn Bergan ISTVigo IKS.
Den vanskelige samtalen Rusforum i Nord-Østerdal
Informasjon om Skoleprogrammet VIP Denne presentasjon kan vises på:  Foreldremøter  Skolens hjemmeside  Epost til foreldre  På ”classfronter” eller.
VISJON OG VIRKELIGHET RUNDT ”LEKENDE BARN I GUDS VERDEN”
Norsk helsearkiv - et evig liv for pasientjournalene
Til tjeneste Lions Norge Gode venner som hjelper andre.
NBU ® Utdanningsvalg Norges befolkningsundersøkelse vår 2014 Manpower.
Bakgrunn for prosjektet og forankring til konferansen.
Implementering av IA- avtalen Oppgavebeskrivelse
Erfaringssamling Forskningsbasert Kompetansemegling Planlegging av bedriftsbesøk Erfaringer fra TEFT v/Kjell Molven RF - Rogalandsforskning.
L IKESTILLING Likestilling sett fra to studenters synspunkt 2008.
Lyst til å prøve noe nytt, noe annerledes? En skole uten eksamen eller karakter Mer enn 300 fag å velge i Internatliv Utstyr tilgjengelig døgnet rundt.
Nærmere om prosess og vurderingskriterier. De følgende sidene beskriver helt stikkordsmessig hvilke forhold som blir vurdert og vektlagt. I tillegg til.
Status inkubasjon Ledersamling inkubasjon Verdal Randi Torvik.
Får jeg jobb da? Karrieresenteret. 2 MÅL: styrke deg i overgangen fra studier til jobb.
Terningen Arena NAV Elverum v/ Odd Are Elvebakken
RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon.
Narvikregionen Næringsforening 300 medlemmer i Narvikregionen
Grenland Arena, 26. februar 2015 Virkemidler for satsing i helsesektoren.
Brukerstyrt aktivitetskafèBrukerstyrt aktivitetskafè Opprettelse av en brukerstyrt aktivitetskafé for mennesker med rusutfordringer og psykiske helseplager.
Lederutvikling hos USIT
Strategi for Puls-programmet Denne presentasjonen støtter kortversjonen av programmets strategi publisert på programmets nettside i juli 2003.
KS Arbeidsgiverutvikling 2009
Skriving og lesing som grunnleggende ferdighet
IMDi Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, Gjøvik
1 Strategisk nærings- og produksjonsutvikling (SNOP) Ester Helland – Økonomi- og Bedriftsrådgiver Kurs for deg som vil etablere ny næringsverksemd eller.
ByR har fått et tydelig mandat med klare ambisjoner fra 7 kommunestyrer + fylkesrådet.
Styrekurs Presentasjon Jorunn Åsfrid Røyrvik.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Ofoten Studiesenter Siv Lysvold 30. mars 2016.
Stjørdal Næringsforum Finansiering av næringsforeninger Dina Elverum Aune.
Traineeprogram Salten
Oslo, 2016.
Trainee Innlandet - på jakt etter nye spennende medlemsbedrifter
Medlemsverving 2016/2017 November 2016
Hva skjer i programmet nye Kristiansand
Karate seksjonen Visjon: Verdier: Vi skaper vinnere/mestring!
Kapittel 6: Mål og tiltak/Sammenstille Utviklingsplan 2035
Introduksjon til prosjektpresentasjon
Utskrift av presentasjonen:

REGIONALE PROSJEKTE R

Tilflytter

Aktivitetsområder basert på tilflytternes behov Kommunikasjon, tilflytterportal Rekruttering Trivsel og inkludering narvikregionen.no

4 INGENIØR ØKONOM AKADEMIKER? Trainéen har den kompetansen du ønsker og kommer fra nordnorsk høgskole/universitet. Du kan velge en traineeperiode på 6 eller 12 mnd. Prøv ut ny kompetanse i bedriften traineenarvik.no

5 Nov-des 2014:Rekruttering av deltakerbedrifter til hovedprogrammet. Nov-des 2014:Ledige traineestillinger lyses ut. Jan-febr 2015:Søknadsfrist for kandidater på ledige traineestillinger. Aug/sep 2015:Traineeperioden i bedriften starter og varer i 6 eller 12 mnd. Aktiviteter: traineenarvik.no

nrnf.no/kvinnenettverk Hovedmålsettingen "Bidra til en økning av andel kvinner på de arenaer der beslutninger fattes, gjennom et forretningsnettverk for kvinnelige ledere/nøkkelpersoner i nærings- og arbeidslivet." Delmål Kvinnenettverket skal primært være et nettverk for næringsdrivende kvinner, næringslivsledere, etablerere. Nettverket skal tilby kvinnene: En felles arena for nettverksbygging og aktiviteter Egen profil i CV database over styrekandidater Kurs og seminar som passer for nyetablerte og kvinner som er godt i gang med sin virksomhet og ønsker å bli større. Visjon Kvinnenettverket i Narvikregionen skal bidra til: Kvinners vekst Inspirasjon Forretningsmuligheter Profesjonell støtte

Vi inviterer 8 kvinner i Gratangen til kurs i Strategisk kompetanse og presentasjonsferdigheter Dette kurset er nyttig både for deg med erfaring fra presentasjoner og for deg som er helt fersk. Du får nye triks og verktøy med deg i sekken som åpner ny muligheter. Kurset legger opp til at du skal ut av din egen "komfortsone", samtidig som du hele tiden har "kontroll" i betydningen av at du lager din egen utviklingsplan - dvs. du skal "hoppe etter deg selv", og ingen andre! Kursleder Bent Myhre: - "Jeg har i mange år arbeidet med strategisk kompetanseutvikling innen det private- og det offentlige, og jeg er trygg på at det er avgjørende for kvinner i ledelse og nøkkelposisjon å tilegne seg gode ferdigheter innen presentasjon, pedagogikk osv. Disse ferdighetene gjør deg ikke bare i stand til å få større gjennomslag for dine ideer/forslag, men vil også gjøre at du kan gjennomføre mer effektive møter etc.» Deltakerpris er kr 1.550,- og inkluderer to hele dager, inkl. materiell, lunsj og personlig veiledning. Detaljert program - sendes hver enkelt nærmere kursstart. nrnf.no/kvinnenettverk