INTRO 2 år – regjerings mål for arbeidet Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
HISTORISK OG FREMTIDIG OVERSIKT OVER:
Advertisements

v/ Thomas Såheim, Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Hvilke regler skal gjelde for Arbeid med Bistand og andre tiltak i 2006? Odd Wålengen, ASD.
Inkludering i skole og fritid
Kunnskapsløftet – hvordan skal det bli regional virkelighet? Kunnskapsminister Øystein Djupedal Regjeringens kontaktkonferanse med fylkeskommunene 7. mars.
Deltaking, inkludering og velferd
Sosial integrering Geir Hyrve.
Sosialtjenestens utfordringer i NAV Statssekretær Laila Gustavsen Arbeids- og inkluderingsdepartementet 10. Oktober 2006.
NY ARBEIDS OG VELFERDSFORVALTNING
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
”mot til å måle ” Terje Tønnessen SSØ-dagen, 29. januar 2009.
Om SAFO. Hvem er vi?  Et samarbeidsforum mellom: – Foreningen Norges Døvblinde (FNDB) – Norges Blindeforbund (NBF) – Norges Handikapforbund (NHF) – Norsk.
Trygdeetatens arbeidslivssenter Hans Henrik Andresen Rådgiver.
Universell Utforming – regional samling Gruppeoppgaver.
Identifisere og tydeliggjøre kompetanse
Meld. St. 18 (2010–2011) En inkluderende skole – hvorfor og hvordan
Barnefattigdom – Hva er det og hva kan vi gjøre med det? Barne- og ungdomskonferansen 2006 Gardermoen 1/11 Tone Fløtten, Fafo.
Ny Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Signert av Regjeringen og partene i arbeidslivet 14. desember 2005.
Organisering av flyktningarbeidet
Arbeidsmarkedsbedriftene – veien videre
KVALIFISERINGSPROGRAMMET Syretesten på samarbeid i NAV Ola Heen Strømmen, NAV Buskerud Samarbeidskonferanse Norefjell, 21 april 2009.
Et inkluderende arbeidsliv - en utnyttelse av individets ressurser Statssekretær Jan Erik Støstad Arbeids- og inkluderingsdepartementet 27. mars 2007.
Drammen kommune Anne Bøhm
Meld. St. 18 (2010–2011) En inkluderende skole – hvorfor og hvordan
Dialogseminar Åre 15. – – NAV v/Jostein Solberg Dialogseminar Åre, 16. februar 2006.
NAVs rolle i attføringspolitikken Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Et arbeidsliv for alle! Jon Valestrand - tillitsvalgt for Fellesforbundet ved Åstvedt AS.
NAV – REFORMEN Innhold og utfordringer i NAV-kontorene. 12 K PLO-nettverk 27.september 2006 Live Jetlund, rådgiver, Fylkesmannen i Vestfold.
Evaluering av Reisverket
Karriereveiledning i et livslangt perspektiv – sammenhengen mellom NAV og skolesystemet Rune Kristensen, NAV Rana arbeid Tromsø 20. april 2007.
Flyktningkonferansen 2008
Et arbeidsmarked i endring – kva kvalifiserer vi til? INTRO 5 ÅR
Samarbeid for doblet bosetting av flyktninger Flyktningkonferansen i Bergen den 9. juni 2008 Statsråd Bjarne Håkon Hanssen.
NAV og flyktningearbeidet ”Nytt oppdrag – nye muligheter!”
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Om regjeringens politikk for Inkludering av mennesker i utkanten av arbeidsmarkedet Spesialrådgiver Bjørn Halvorsen
IKVOs landskonferanse oktober 2006 Voksenopplæringens plass i det kommunale integreringsarbeidet Statssekretær Libe Rieber-Mohn.
Ungdomstiltak Tiltak mot fattigdom blant barn, unge og familier Drevet med tilskudd fra kap. 857 post 60 ”Støtte til barne- og ungdomstiltak i større bysamfunn.
Disposisjon Situasjonen på arbeidsmarkedet
Arbeid er førstevalget
Et sosialistisk folkeparti – SV i Klimaendringene: Vår tids største utfordring.
Nytt fra NAV på boligfeltet Hege Løchen, KS storbyforum
Kvalifiseringssenter for innvandrere INN
Attføringsbransjen i Vestfold er i endring
i introduksjonsordningen Pernille Baardson, IMDi Sør
Barn – og kvinner som søker asyl Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og likestillingsdepartementet.
Regjeringens tanker om fattigdom Framfylkingens nordiske fattigdomskonferanse Kjell Erik Øie Statssekretær
Stortingsmelding 13 Utdanning for velferd – Samspill i praksis
FREDRIKSTAD KOMMUNE Plan for arbeidet med det inkluderende arbeidsliv i Fredrikstad kommune PIA.
Regjeringens integreringspolitikk Statsråd Erna Solberg 19. april 2004.
i introduksjonsordningen Pernille Baardson seniorrådgiver IMDi Sør
1 Nasjonale målsettinger ved bosetting og integrering av flyktninger Tromsø 11. mars 2004 Statssekretær Cathrin Bretzeg.
Kommunekonferansen 10. februar 2009 Status og samarbeid med kommunene ved Tor Saglie, Arbeids- og velferdsdirektør.
Inkludering og mangfold. Hva betyr inkludering? Inkludering Når enkeltmennesker eller ulike sosiale grupper blir del av et nytt fellesskap som består.
Utenforskap Et nasjonalt problem som må løses lokalt.
Miljøterapi i kunnskapssamfunnet Verdal
Sosial ulikhet i Norge Fattigdom i Norge handler ikke om mangel på mat eller tak over hodet Den handler om systematisk ulik fordeling av viktige goder.
FRA MOTTAK TIL ARBEIDSLIV – EN EFFEKTIV INTEGRERINGSPOLITIKK NOEN UTFORDRINGER MED BETYDNING FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING.
Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn RAPPORT FRA KARRIEREVEILEDNINGSUTVALGET AVGITT TIL KUNNSKAPSDEPARTEMENTET 25. APRIL 2016.
ALLE MED Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge (NDFU)
Strategier mot fattigdom i Norge  Berit Berg  NTNU Samfunnsforskning  INTEGRERING LIKESTILLING MANGFOLD Berit Berg Forskningsleder.
Pensjonsreformen og AFP
Larvik integreringsmottak- hvordan utnytte ventetiden?
Styrket arbeid med innvandrere i NAV Telemark
Fra utenforskap til ny sjanse – Samordnet innsats for voksnes læring
Hvor mange yrkesaktive kan vi ha utenfor arbeidslivet
Resultater 2016…. og noen refleksjoner
Religion og integrering
Kompetansestrategi Agder 2030
Arbeid og inkludering HMS konferansen i Østfold
Utskrift av presentasjonen:

INTRO 2 år – regjerings mål for arbeidet Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen

2 Mitt utgangspunkt i dag Deres arbeid er viktig for hele samfunnet Introduksjonsordningen er et mønster for velferds- og sosialpolitikken Hva har vi lært av introduksjonsordningen?

3 Målet med introduksjonsordningen Målet er jobb – dette er felles med den øvrige velferdspolitikken Arbeidslivet den viktigste arenaen for å bli en del av fellesskapet Nøkkelen til arbeid er norskkunnskaper AID vil ta et større ansvar for å sikre kvalitet i norskopplæringen

4 Introduksjonsordningen - en viktig reform Fra passiv mottaker til aktiv deltakelse Effektiv overgang til det ordinære arbeidsmarkedet og/eller utdanningssystemet Kvinner og menn skal ha like muligheter

5 Status etter 2 år - 53 % til arbeid eller utdanning

6 Store forskjeller i kommunene Ulik organisering kan gi ulik ressurssituasjon og ulike resultater Viktig å dele erfaringer og lære av hverandre Bred evaluering settes i gang nå

7 Forholdet til NAV Målsetningen er den samme som for introduksjonsordningen – flere i jobb og færre på stønad Introduksjonsordningen kan inngå i NAV Samarbeid er en suksessfaktor

8 Økt yrkesdeltakelse den største utfordringen Behov for velferdspolitiske tiltak på bred front: Kvalifisering av den enkelte som står utenfor arbeidslivet Arbeidslivet må ta inn flere Vi må ha tiltak som hindrer utstøting

9 Høsten 2006 Stortingsmelding om arbeid, velferd og inkludering To handlingsplaner – for integrering og inkludering - mot fattigdom Ny mangfoldspris

10 Deres innsats framover er viktig Ute på lokalplanet at integreringsarbeidet skjer Et inkluderende samfunn