CAKE session no. 3 Læring og erfaring
Så langt Vi er ferdige med de to første CAKE sessions Vi er fornøyd med oppslutning, og imponert av engasjementet Vi arbeider enda med å utvikle CAKE sessions Vi trenger innspill: Send en mail til post@hms-kultur.no
Informasjon fra CAKE Safety Tool Box Buddysystem Vi vil uniformere alt sikkerhetsverktøy, samt å samle det ett sted Uavhengig av operatør og rigg Tool Boxen vil være klar til utprøving ved årsskiftet Buddysystem Vi trenger å kvalitetssikre buddyordningen vår Vi skal utvikle et nytt system for hvordan vi tar imot nytt personell; både ny på rigg og ny i næringen Det nedsettes en arbeidsgruppe med en bred representasjon Offshore – flere avdelinger Kurs HR HMS Denne session skal handle om Buddy-ordningen
Erfaringslæring Maersk Contractors ønsker at store deler av læring skal skje on-site Erfaringslæring er det samme som learning-by-doing Erfaring er både virkemiddel og mål Vi skal bruke tidligere erfaringer Vi skal gjøre oss nye erfaringer og ferdigheter
Læring av erfaring
Hva kreves av en veileder? I erfaringslæring snakker vi om veiledning, og ikke undervisning Veilederens jobb er å støtte eleven i læringsprosessen Passe på at læringen skjer sikkert Hjelpe eleven i å planlegge Hjelpe eleven til å samle inn egne erfaringer Eleven må selv hente inn erfaringer Det betyr at veileder skal lytte mer enn å instruere Det betyr at veileder må være forberedt på at ikke alt er rett første gang
Work shop Hva kjennetegner en god veileder? Hva kjennetegner en god elev? Hva er viktig å være oppmerksom på når vi nå skal utvikle et nytt buddysystem?