BEVISST VIRKSOMHETSSTYRINGSSYSTEM NTNU

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
1 NVBF’s FORÅRSKONFERANCE – 8. JUNI 2004, REYKJAVIK, ISLAND AT SKABE ORGANISATIONER MED MENNESKER I CENTRUM – MEDARBEJDEREN OG BRUGEREN ORGANISASJONSKULTUR.
Advertisements

Resultatindikatorer 2013 I de følgende fire foilene er resultatindikatorene som skal benyttes i årsplan listet opp og det er gitt en nærmere.
Page 1 Hvilke faktorer påvirker tid til forskning? Bjørn Stensaker.
Sektoranalyse av private høyskoler NPHs nettverkskonferanse, 11. oktober 2007.
As DAL PersonalStøtteSystem Business Intelligence Partner AS Infotool Norge AS Hvilken informasjon trenger virksomheten fra personalavdeling •Faste rapporter.
Til bruk for fakultetene, instituttene og SPS i forbindelse med forberedelse og opplegg til høstens styringsdialogmøter og arbeid med langtidsplan
Styring av IT ved NTNU Uninett-konferansen 2013.
Styrets årshjul for 2013 Planleggingsfasen Rapporteringsfasen
Indikatorer til nytte og besvær Test nasjonale indikatorer for uh-bibliotek Bente Saxrud, Handelshøyskolen BI.
9 prinsipper og 1 regneark:
Rapportering til departementet Seminar NPH, 16. januar 2007.
Private høyskolers rapportering til departementet
Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Et samarbeid mellom Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, Helseforetaket i Nord-Trøndelag og Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag.
1 Administratorens hverdag Uninett-konferansen
PPS 2007 og BI rpporteringsløsninger 11 april 2007.
Database for statistikk om høgre utdanning - Fagskoledata - RFF årskonferanse, Bergen mai 2013 Maren Saxe, rådgiver DBH-F.
Statens senter for arkiv, bibliotek og museum Evaluering av fagbibliotek Torill Redse seniorrådgiver ABM-utvikling.
Møte Gratangen – 17/10.
Presentasjon av datavarehusprosjektet
Brukerundersøkelsen Om brukerne spm. 1,2,3,6,7 Om bruk av dbh spm. 4,5,12,11 Om datakvalitet spm. 8,9 Om brukertilfreds. spm. 13 Forslag og kommentar spm.
Handlingsplaner for likestilling En analyse av planene for 2003 levert av underliggende virksomheter i Oslo kommune pr.1.april 2005.
BMS; We did it vår vei!! For hva koster det a’? v / Tore M. Andresen Ass. rådmann/kommunalsjef i Hole (siviløkonom)
1 Analyser totaløkonomi LP-forum 8. mai Litt om bakgrunnen En egen arbeidsgruppe med controllere fra fakultet og sentralt ser nærmere på Bidrags-
Standardisering av IT-virksomheten. Bakgrunn Lokal – sentral, arbeidsgruppe under IHR IT Kartlegging høsten 2011 Diskusjonsnotat februar 2012 Høringsnotat.
IT-konferanse på Hell, april, 2014
Om Kunnskapsdepartementets bruk av CRIStin-data
Digitalt læringsmiljø
HeV-prosjektet Helhetlig virksomhetsstyring
2009 Regnskap og resultater
Norgesuniversitetets prosjektmidler Vigdis, Janne og Eva
Business Intelligence Sammenhængen og udfordringer.
Nasjonalt utviklingsprosjekt: UHR – SAK-midler Kompetansegruppe – erfaring Forskergruppe – forskning Referansegruppe – ressurspersoner.
Oppfølging av studenter på HF NIFU-rapport om HFs tiltak mot frafall 4. februar 2015 Seksjonssjef Gro Enerstvedt Smenes og rådgiver Christine Klem.
Ny strategiplan mot hiv
Hyperion i Privatmarked Kompetanseheving av Privatmarked Økonomi.
1 Nettverksmøte for lokal prosjektstøtte ved NTNU.
1 Prosjekt ”DRIFTSAVDELINGEN - ORGANISERING 2009” Møte
ADA, – Jenny Nornes AURA - Gjennomgang av prosjektet og kort visning av funksjonalitet.
Samarbeid ordfører og rådmann Fast møte hver mandag Forarbeid til møter Etterarbeid etter møter Løpende avklaringer rundt representasjon og deltagelse.
Lønnsstatistikk og bruk av slik statistikk i lønnsforhandlinger Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/ styremedlem NTL forskningsinstitutter
Tjenesteeier IKT / høst 2015 Velkommen til informasjon fra HiOA’s IKT avdeling.
Rapportkurs Bevisst Superbrukere Repetisjon : Kubeverktøy -Filter: Mindre datasett å jobbe på, noe som kan bli mer oversiktlig. Nyttig når.
BEVISST Analysekurs HR – Introduksjon og repetisjon – Jobbe med caser individuelt – husk lagre – Refleksjon.
1 IVT Handlingsplan Org, medvirkning og ressurs Status for 2013 Styremøte september 2013 Anne Rossvoll.
Dialogkonferanse Behovene
ORGANISASJONSPROSJEKTET
Prosjekt Trøndelagsarkivet
Agenda: Introduksjon og repetisjon
12. mai 2016 Allmøte USIT.
Agenda: Introduksjon og repetisjon
NTNUs organisasjon NTNUs organisasjon.
Pål Vegar Storeheier Forskningsdirektør, dr.scient.
LMR1 IVT rekrutterer de beste
Marte Holhjem Leder av koordineringsgruppen for AURA
BEVISST SUPERBRUKERKURS report studio
Adm Etablering av nye fellestjenester
Overordnet strategi SV-fakultetet
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Internkontroll Pilotnettverk
Tilleggslønn Særavtale om honorering for arbeid på eksternt finansierte prosjekter - faste vitenskapelig ansatte.
Fagmodul: FoU-tid og FoU-termin
Mal for prosjektinfo og statusoppdatering til nasjonale fora
NTNUs ledelsesprogram 2017 – 2021
Standardisering av IT-virksomheten
Mal for prosjektinfo og statusoppdatering til nasjonale fora
Vurdering av innføring av prosjektverktøy ved UiT
Arbeidsmiljøundersøkelsen
Hvis du kunne velge … ville du velge en løsning som kan brukes av alle, uten opplæring, hvor det viktigste kommer først, der det er lett å finne.
Utskrift av presentasjonen:

BEVISST VIRKSOMHETSSTYRINGSSYSTEM NTNU IT-konferansen 9-10 april 2014 Gry Jordet Kibsgaard, Delprosjektleder BEVISST-prosjektet Seniorrådgiver Personalavdelinga

Virksomhetsstyring i dag Word Word Excel-maler Excel og word Excel Strategi Planer Budsjett Rapporter Rapportering Nøkkeltall Analyser Leder og lederstøtte Pålogging Uttak av rapport De fleste har sett denne før, så en rask repetisjon. Pålogging Uttak av rapport Pålogging Uttak av rapport Pålogging Uttak av rapport Pålogging Uttak av rapport Pålogging Uttak av rapport Corporater Strategi- oppfølging Discoverer rapporter Rapporter Rapporter Rapporter Rapporter OA økonomi Maconomy økonomi FS studentdata Cristin publikasjoner Paga Lønn/personal

Bedre virksomhetsstyring (BEVISST) Leder og lederstøtte Pålogging Strategi Planer Budsjett Rapporter Rapportering Nøkkeltall Analyser De fleste har sett denne før, så en rask repetisjon. BEVISST OA økonomi Maconomy økonomi FS studentdata Cristin publikasjoner Paga Lønn/personal

Mål med virksomhetsstyringssystem ved NTNU Effektmål NTNU får bedre prosesstøtte til plan-, budsjett- og oppfølgningsprosess Ledere på alle nivå i NTNU får lettere tilgang til relevant informasjon om sin virksomhet NTNU får økt fokus på datakvalitet, og dermed et grunnlag for løpende å forbedre datakvaliteten. NTNU får et grunnlag for videre utvikling og analyse av sin virksomhet igjennom bedre tilgjengelighet til data.

Innhold scope 2014 (1. generasjon Virksomhetsstyring NTNU) Rapportområder Søkertall Opptakstall Kandidatproduksjon Studiepoengproduksjon Bemanning Likestilling Midlertidighet Prestasjon (utdanning/forskning) Lønnsstatistikk Budsjett Regnskap (Prognoser) Publikasjonsproduksjon Formidlingsproduksjon Dr.gradsproduksjon BOA-virksomhet Økonomi Utdanning Forskning HR Datasett: Søketall (FS) Opptakstall (FS) Studiepoengproduksjon (DBH) Kandidatproduksjon (DBH) Datasett: Publikasjonspoeng/antall publ. (DBH) Antall formidlinger (Cristin) Dr.grader - inngått/avlagt (DBH) Datasett (Paga): - antall ansatte/årsverk med stillingsopplysninger, herunder fast/midl. tilsetting, kjønn, alder, kontering, lønnsopplysninger, (medarbeidersamtale, midlertidighetshjemmel) Datasett: Dagens tabeller for Cognos og dimensjoner i Cognos COGNOS NTNU DATAVAREHUS RAPPROD DBH DBH Paga OF FS Orgreg Tabeller fra Christin Daglig oppdatering Halvårlig oppdatering Årlig oppdatering (april) Månedlig oppdatering

BEVISST prosjektgruppe BEVISST prosjektorganisasjon Frank Arntsen Ida Munkeby Inge Fottland Håkon Alstad Petter Wiig Styrings gruppe Linjeansvarlige data/analyse BEVISST prosjektgruppe Tore Indreråk, PL Jens P Nygård, Ass PL Tomas Hermansen Torgeir Sesseng Gry Jordet Kibsgaard Avklaringer Ressurser Analysebehov Avklaring superbrukere Assosierte prosjekt-deltakere Referanse- gruppe brukerutvikling IT Avd Kilde-/dataavklaring Rapportutvikling Brukerutvikling/støtte RAV

Kuber Område- rapporter Leder- rapport Forskning, utdanning, HR, økonomi Dekaner, instituttledere Høy standardiseringsgrad, lav detaljeringsgrad, rask tilgjengelig informasjon Primær målgruppe: ledere Leder- rapport Seksjonssjefer, kontorsjefer Høy detaljeringsgrad, noe mulighet til tilpassing av parameter, rask tilgjengelig informasjon Primær målgruppe: lederstøtte Område- rapporter Superbrukere, controllere Høy detaljeringsgrad, stor fleksibilitet, krav til kompetanse for å finne informasjon Kuber Primær målgruppe: superbrukere og lederstøtte

Superbrukere ordner lederstøtterapporter. Endre slide mtp målgruppe Superbrukere ordner lederstøtterapporter. Endre slide mtp målgruppe. Ferske data fra Cognos

BI og modenhetsskala Business Intelligence: er et sett med metodikker, teorier, prosesser, arkitekturer og teknologier som omformer rådata til meningsfull og nyttig informasjon for forretningsformål. BI er ikke et produkt eller et verktøy! -“Jeg kan se på mine data, men er de korrekte?” “Hvordan gjør min virksomhet det ift. mål?” “Hva er min beste mulighet?” “Hva er det neste jeg bør gjøre?” “Jeg har et sett egnete valg tilgjengelig til å supportere ethvert virksomhetskrav”

BEVISST brukerutvikling BEVISST-kurs BEVISST-kafé BEVISST-hjelp

Vil du vite mer? Innsida: BEVISST brukerstøtte BEVISST system for virksomhetsstyring