Innsikt om din gruppekultur og hvordan dette påvirker ditt team

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Om et øyeblikk kommer du inn i en magisk verden...
Advertisements

Politikk handler om å fordele goder og byrder i et samfunn.
15 Notater og markeringer i teksten
System i sysakene Få skoesken inn i datamaskinen.
Dette programmet beregner automatisk hvor mange feriedager som gjenstår. Klikk her Melding fra personalavdelingen!
Studieverkstedet v/Grethe Moen Johansen
22 tips for den faglitterære forfatteren
Mappevurdering Et redskap for dokumentasjon, vurdering og læring Kurset IKT og læring Høgskolen i Lillehammer, 3. mai 2010.
16 Repeter for å huske og forstå
Faglærer og leselærer Ny Giv for alle 2012.
Dag Dag 10:30 Velkommen til samlingen Mette H. og Jostein Soland
Grafisk design Visuell kommunikasjon
KURS I PRESENTASJONSTEKNIKK
Det hele mennesket griper gleden i bevegelsen
Motivasjon.
Generelt ved medarbeidersamtaler
Ved Jan og Synne Platander Elverum 29/10
Identifisere og tydeliggjøre kompetanse
Organisasjonskultur Studentlivs lederkurs - Modul 3 Organisasjonskultur Introduser hovedtema og undertema. Kunnskap om hva organisasjonskultur er. Definisjon:
MERKELIG ! Her er en liten matematisk øvelse som helt sikkert
GROW modellen.
Håndtering av forskjellighet i organisasjoner
Lørenskog Idrettsforening
TEMA I HELSEFREMMENDE LIVSSTIL
Kompetente barn og unge
Hva er blogg? Blogg, eller weblogg (vevlogg), er en internettside der en eller flere personer legger ut informasjon som andre kan kommentere Ofte brukt.
Utdanningsforbundet Trondheim
Lønn og arbeidstid i Porsgrunn
Friskere for LIVET! Hyggelig atmosfære Individuell samtale
Hvordan skrive en god utredning?
Kompetansemål Mål for opplæringen er at elevene skal kunne - bruke ulike materialer og redskaper i arbeid med bilder ut fra egne interesser - samtale.
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 3 Organisasjonskultur
Diskusjonsopplegg om ungdom og alkohol - for foreldre med tenåringer
Hvordan lage seg en wikispaces Gå til bestem deg for hvilket wikispaces du vil ha (public, protected, private).
Intervju med de voksne 1. Hvordan tolker dere begrepet identitet? 2. Hvordan jobber barnehagen med språk, kultur, religion og mat? 3. Hvilke.
Hvordan kan foreldre bruke de vangligste funksjonene i Itslearning.com
Trinn 4 Barnets andre leveår.
Takk for din nåde, Gud. Takk for din nåde, Gud.
Om å jobbe aktivt med sitt lederskap
For at denne skal virke må den brukes som fremvisning Klikk her.
SØRUM KOMMUNE Du kan gjøre en forskjell!
VÅRT LOKALSAMFUNN En oppdagelsesferd på samspill mellom mennesker, næringsliv og offentlige tjenester i et lokalsamfunn.
STUDER SMARTERE Kurs i studiestrategi Modul 1 Bli en bedre student Lene Røsok Dahl Karriereveileder, BI Karriereservice Velkommen på kurs Presentere.
Kommunikasjon JOHARI Tilbakemeldinger Aktiv lytting og åpne spørsmål
Bjørn Overland Dialogen betydning i kvalitetsvurdering Nasjonal konferanse for kvalitetsvurdering Hafjell: 15 – 16 januar 2009.
Effektive lederteam og dialogkompetanse
CAKE 2012, Q1. Revitalisering av CAKE: Vi ønsker å gjøre en revitalisering av CAKE i ”Nye” CAKE vil deles opp i 4 sessions per år, 1 for hvert kvartal:
Personlighet Meg Holdning Interesser Selvbilde Frustrasjon Konflikter
Kjære forelder/ foresatt
Lederkurs - Studentliv1 Organisasjonskultur Lederkurs - Studentliv2 Populærdefinisjon ”Organisasjonskultur er den måten vi gjør tingene på her hos oss”
Arbeiderpartiet.no HUSBESØK PÅ 1 – Valgkamp ansikt til ansikt.
Politisk påvirkning.
F1A, Hva gjør basisgrupper? Samtale, drøftelse, diskusjonsøvelse. Faste samlinger med noen av medstudenter Innholdet i drøftingen kan være lærerstyrt.
VEIEN TIL LEDELSE Mobilisering av fremtidens ledere Oppstartsamling 12.Mai 2015.
1 EiT 2006/2007 Eksperter i team Arbeid med loggskriving Utarbeidet for EiT av Professor Are Holen NTNU - Det medisinske fakultet Institutt for nevromedisin.
Kunnskapsutvikling gjennom samtaler
Litt mer om veiledning Lise Barsøe
Utforskende undervisning A – Forarbeid
Utforskende undervisning i matematikk B – Samarbeid
Oppgaver som fremmer kommunikasjon B – Samarbeid
Utforskende undervisning A – Forarbeid
Ledelse.
Relasjoner Beskyttelse og tillit Utvikling og trygghet
Å utvikle matematiske begrep B – Samarbeid
Dybdelæring - GeoGebra B – Samarbeid
Dybdelæring - GeoGebra B – Samarbeid
Dybdelæring - GeoGebra B – Samarbeid
Modul 1 – Representasjoner
Modul 1 – Kartleggingstest Alle Teller
Utskrift av presentasjonen:

Innsikt om din gruppekultur og hvordan dette påvirker ditt team Master File Innsikt om din gruppekultur og hvordan dette påvirker ditt team PPT 14-1

Målsetninger Oppdage Utforske Forstå Master File Målsetninger Oppdage Oppdage denne gruppens kultur og hvordan den påvirker ditt arbeide Utforske Utforske hvordan kulturen i gruppen påvirker deg Forstå Forstå de forskjellige atferdsstilers bidrag i denne kulturen PPT 14-2 Add Your Information here

Master File Gruppe Kultur Rapport PPT 14-4 Add Your Information here

Master File Gruppe Kultur Rapport  PPT 14-5 Add Your Information here

Denne gruppens stil.. Les og personifiser Master File Denne gruppens stil.. X ?  Les og personifiser Sammenligne notater og diskuter PPT 14-6 Add Your Information here

Påvirkning fra andre stiler Master File Påvirkning fra andre stiler Vil disse karakteristikker  fremme balanse? skape konflikt? gå ubemerket? PPT 14-7 Add Your Information here

Master File Jobbe i denne kulturen Snakk om fordeler og utfordringer denne kulturen representerer overfor ulike atferdsstiler PPT 14-8 Add Your Information here

Master File Diskusjon i gruppe Hvilken styrke vil din DiSC® stil representere i teamet? Hvilke bidrag bringer du inn i gruppe- kulturen? PPT 14-9 Add Your Information here

Master File Diskusjon i gruppe Velg et eksempel på hva din mest fremtredende atferdsstil bidrar med Diskuter fordelene ved dette bidraget PPT 14-10 Add Your Information here

Individuell refleksjon Master File Individuell refleksjon Hva er viktigst for deg å huske på, knyttet til arbeidet i din gruppe-kultur? PPT 14-11 Add Your Information here