Hvordan møter kommunene samhandlingsreformen?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Samhandlingsreformen Tove Karoline Knutsen 3. februar 2010.
Advertisements

Nye lover og forskrifter relatert til planlegging og ansvar
U TDANNING OG FORSKNING AV BETYDNING FOR SAMHANDLINGSREFORMEN Marianne Hedlund, dekan ved Helse- og sosialfag, HiT.
Magnet En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie Tillitsvalgkonferanse NSF Oslo 15. juni 2011.
Fagpolitisk konferanse for ergoterapeuter i Aust og Vest-Agder
Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid
N orges mest framtidsrettede fagskole, der fagmiljøene møtes og kompetanse utvikles SAMHANDLIGSREFORMEN Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
Psykisk helsevern i ny helsereform Dagsenterkonferansen 5
Kommunesektorens kompetansebehov – hvordan få forskning og forskningsresultatene ut i kommunesektoren? Hvordan sikre at kompetansebehov følges opp? Helge.
Presentasjon av utfordringsbildet i Helse Nord-Trøndelag HF Kvalitet Respekt Trygghet Aud-Mai Sandberg, Personalsjef 21.oktober 2011 I og med.
Songdalen kommune Gjennomgang av kompetansesentre
Haugalandsløftet Møte i styringsgruppen Kari Ugland, samhandlingssjef.
Samhandlingsreformen og nasjonal strategi for habilitering og rehabilitering Møteplass: Allmennhelse 13. Mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Samhandlingsreformen – hvor står psykisk helse og rusfeltet?
- Samhandlingsreformen –
Statssekretær Roger Ingebrigtsen Helse- og omsorgsdepartementet Norsk Dagkirurgisk forum, 8. januar 2010 Samhandling mellom primærhelsetjenesten og dagkururgiske.
Samhandlingsreformen og brukermedvirkning
Prioritering i helsetjenesten
Hva betyr de politiske føringene for ergoterapeuters prioriteringer? Møteplass: Allmennhelse 14.- mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Samhandlingsreformen Kommunestyresalen 16.5 og og19.06 og Signe Louise Berthelsen Rigmor Måntrøen Mette Braathen.
Samhandlingsreformen Sikre bærekraft og kvalitet
Nye rammebetingelser for folkehelsearbeidet Samling for folkehelsekoordinatorer/HEFO koordinatorer 13.april 2010 Kjetil Drangsholt Seniorrådgiver Regionalutviklingsenheten.
Reformtider Arne Flaat Sykehusdirektør, Helse Nord-Trøndelag.
1 Samhandlingsreformen: Hvor er fysioterapeutenes plass? Høstseminar avd Buskerud FORBUNDSLEDER EILIN EKELAND.
1 Samhandlingsreformen: Hvor er fysioterapeutenes plass? Dagseminar tillitsvalgte i Aust-Agder FORBUNDSLEDER EILIN EKELAND.
Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Et samarbeid mellom Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, Helseforetaket i Nord-Trøndelag og Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag.
Fylkesmannen i Møre og Romsdal Visjoner for samhandling Geiranger Christian Bjelke.
Samhandling Tilbudet til barn og unge Seksjon for habilitering v/ seksjonsleiar Solveig Glærum.
Regionalt kompetansesenter odontologi M-N Presentasjon Fylkesutvalget
Innenfor rammen av Fosen DMS, som består av: Desentraliserte spesialisthelsetjenester Avdeling for observasjon og etterbehandling Helhetlig kompetanseutvikling.
Det regionale helseforetaket sin kvalitetsstrategi - Helse Vest RHF
Strategidokument for de regionale helseforetakene Forskning som strategisk satsingsområde i spesialisthelsetjenesten.
Hvorfor satser Forskningsrådet på Innovasjon i offentlig sektor? Sogndal Jesper W. Simonsen, divisjonsdirektør.
Bakgrunn, mandat, oppgaver Oppstartsmøte Universitetsdirektør Tor A, Aagedal Råd for samarbeid med arbeidslivet.
Prosjekt tidlig innsats
Samhandlingsreformen Blå byer blir røde Helse- og omsorgsminister Bjarne Håkon Hanssen 31. mars 2009.
Samhandlingsreformen fra et forskningsperspektiv Lederkonferanse om samhandlingsreformen Simon Neby, PhD Seniorforsker Uni Rokkansenteret.
KOMPETANSEBEHOV Helseregion Sør-Gudbrandsdal Gausdal – Lillehammer – Øyer – Ringebu Partnerskapsavtalen 2. samling Gjøvik 23. november 2012 TRUST Tiltak.
Hvilke forventninger og planer har St. Olavs Hospital knyttet til at reformens hensikt skal kunne bli en realitet? Samhandlingssjef Rolf J. Windspoll.
Hvordan arbeide for å heve kvaliteten i det kommunale barnevernet?
Samhandlingsreformen -betydning for ergoterapi?
Pasientforløp alkohol
Stortingsmelding 13 Utdanning for velferd – Samspill i praksis
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten John-Arne Røttingen og Gro Jamtvedt Status for Kunnskapssenteret og Helsebiblioteket Dekanmøtet i medisin.
Kva treng helsevesenet av kompetanse for å takle dei utfordringar vi står overfor framover.
Helse Finnmark – der sola aldri går ned.... Innretningen på Samhandlingsreformen i Finnmark – synspunkter fra Helse Finnmark HF Presentasjon til Fylkesmøte.
Samhandlingsreformen
Samhandlingsreformen Hva kan dette ha å bety for kommuner og helseforetak? Daniel Haga 1.
Status for samhandlingsreformen etter 3 år i Vestfold
Kommunehelsereformen - lokale/regionale utfordringer
KS Arbeidsgiverutvikling 2009
HelseOmsorg21 Et kunnskapssystem for bedre folkehelse Arnfinn Sundsfjord NFE-HS Oslo mars 2015.
Hvorfor SEPREP/FACT I BYDEL GAMLE OSLO Sundvolden
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
PRESENTASJON strategiseminar
Samhandlingsreformen Fagforbundet - sykehusnettverket Inger Mette Nilstad 6. mars 2009.
Samhandlingsreformen og ledelsesutfordringer Januar 2009.
Helse- og omsorgstjenester hva slags forskning trenger vi? Hjørdis M. Sandborg Helse- og omsorgsdepartementet Norges forskningsråd SAS Radisson Blue Gardermoen.
| Workshop om samhandlingsstatistikk - SSB og Helsedirektoratet | 1 Samhandlingsreform og to nye lover: Behov for ny kunnskap.
Samhandlingsreformen Stiklestad, 15. juni 2010 Daniel Haga Direktør for samhandling HMN - Hvilke utfordringer er det reformen skal løse?
FOLK Et femårig regionalt kultur- og helseprosjekt hvor kulturelle aktiviteter benyttes som virkemiddel i folkehelsearbeidet ( – ).
Etter at du har satt inn bilde må du høyreklikke på bildet og trykke «send bakerst» REGIONAL PLAN FOR KUNNSKAPSSAMFUNNET.
HVA SKJER I HELSE-NORGE (OG SOM ANGÅR OSS ALLE)? STENER KVINNSLAND.
Prosjekt vår 2016 Samlokalisering av allmennlegetjenester og kommunale helse- og omsorgstjenester Økt tjenestekvalitet?
Jesper W. Simonsen, divisjonsdirektør SHP-konferansen, Hamar
Samhandlingsreformen – St. meld nr 47 ( )
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Grenseregionalt Forum 2017
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Utskrift av presentasjonen:

Hvordan møter kommunene samhandlingsreformen? Lars Dahlen, helse – og sosialdirektør

Utfordringsbildet Økt etterspørsel/ forventning Enorme arbeidskraftutfordringer knyttet til demografiske endringer (2020) Udekket finansieringsbehov, selv med dagens dekningsgrader og standard Sykdomsbildet endrer seg- krever annen innsats og koordinering Vi bruker mest penger i verden på helse- og sosialtjenester, men vi har ikke verdens beste helsevesen. Rus, kreft, diabetes, overvekt, KOLS, psykiske lidelser demens Ressursfordeling Tidligere innsats/begrense

Omstillingsprosjekt i helse –og sosialsektoren Prinsipper: Helhetlige og sammenhengende tjenester Venstreforskyvning Tverrfaglighet Kompetansemobilisering Ledelse Fra 32 enheter til 6 virksomheter Berører 3000 ansatte

Behov for endringer i helse- og sosialutdanninger Tema i framtidas grunnutdanninger: Forebygging Tverrfaglighet, koordinering Rehabilitering Egenmestring Teknologiske verktøy Samhandling Andre spørsmål: Nye utdanninger? Nye ledelsesutfordringer, økt vekt på endringsledelse og innovasjon Økt fokus på strategisk samarbeid om masterstudenter

Utdanning og samarbeid med sykehus, delavtale 6 og 7 Prioritere felles deltakelse i relevante samarbeidsorgan med UiA og andre utdanningsinstitusjoner om innhold i utdanning + nye utdanninger, Samarbeide tettere om videreutvikling av sykepleiepraksis Praksisprosjekt pasientforløp er godt eks Prioritere fortsatt felles deltakelse i referansegrupper for relevante etter- og videreutdanninger. Samarbeide om å etablere ordninger for mer systematisk tilbakemelding til utdanningsaktører om behovene for etter- og videreutdanning. Involvere masterstudenter mer i prosjekt hvor partene samarbeider.

Store kunnskapsbehov – behov for forskning Analyser av effekt – og resultat i tjenesteproduksjon: Kunnskap om praksis og effekt av anvendte metoder, tiltak og tjenester som ytes til brukerne. «Det gode pasientforløp» (kvalitet og ressursbruk) Analyser av befolknings- og helsedata: Kunnskap som kan brukes i strategiske planer rettet inn mot folkehelse, forebygging og tidlig innsats. Analyser av samhandling: Finansieringsmodeller og ansvarsfordeling– maktforhold i beslutninger, konsekvenser og effekter.. Analyser av innovasjonsområder: Kost-nytte målinger Organisasjonsendringer IKT og velferdsteknologi Hvordan motivere forskere til å interessere seg for sentrale utfordringer i kommunene??

Regionalt samarbeid og regionale fortrinn Sykehuset, SSHF Universitetet i Agder Knutepunkt Sørlandet Kristiansand, Praxis-sør Kompetansesenter for praksisforskning og kunnskapsutvikling